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2次募集積極採用企業一覧

立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。

ミモザ株式会社は、高齢者介護事業を展開する会社です。『高齢者の幸せな暮らしに貢献する』ことを企業理念におき、デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・訪問介護など、13種類のサービスを提供しています。

創業25年を迎え、東京・神奈川を中心に1都8県で合計187箇所に事業所を展開。
年間売上は150億円を達成し、従業員数は2,800人以上が働く会社です。
ミモザで「あなたらしく」当社で新たなスタートをしてみませんか。

日本で食用と認められている22種類のふぐのうち、最も高級品とされている『とらふぐ』の専門店です。
より美味しい状態で提供するために、『玄品』独自の技術は、国際特許を得ています。
そんな『玄品とらふぐ』を、年中通して美味しく、安定した価格でご提供し、お客様の楽しく幸せなひとときを守るお仕事です。

【「食で繋ぐ人の円(縁)」を大事にしたい人!!をお待ちしています!!】

EVER BREWは一杯のベルギービールの魅力に魅せられた社長が六本木に小さなお店を構えたのが始まりでした。今では都内に「デリリウムカフェ」「ベル・オーブ」等21店舗の業態の店舗を展開するまでに成長しました。またベルギー、アメリカから小規模醸造所のビールを、フランス、スペインからはワインを輸入、そして同時にそのビール、ワインを日本の飲食店、酒屋などへの卸事業でも文化を広めています。

当社は大手自動車メーカー(TOYOTA・ダイハツ・日産・スバル・ホンダなど)の納車前の新車に、カーナビなどの取付けやコーティングなどを行っています。当社では20代の若手から40代のベテラン社員まで幅広く在籍しています。車好きにはたまらない納品前の『新車』にオプション部品(カーナビ・ETC)やコーティング作業を行います。車種によって手順が全く異なるため、常に学ぶ姿勢は必須です。しかし当社には車好きが多いため、新しい車種が入ると嬉々として学び、体得していきます!またここで得た技術は、一生モノです。

感染症対策もバッチリ!全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。

カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、6年連続で顧客満足度No.1*に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い!自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
*2019年実績/サービス産業生産性協議会

まず身に付けていてほしいことは「明るい笑顔」と「気持ちのいい挨拶」この2点だけです。みんなが自分の持ち味や個性を活かしながら自主的に仕事をしているので、売場はいつも活気であふれています。働きやすさにこだわって完全週休2日制や社員持ち株制度も導入しました。従業員満足も、顧客満足と同様に重要視している会社です。

20代がたくさん活躍している職場で、印刷のプロを目指しませんか。

\ポイント!/
★住宅手当と住宅補助を月6万円支給
★土日祝休み、年間休日123日
★社員食堂(昼335円・夜350円を会社負担)
★新卒研修・フォローアップ研修・メンター研修
★契約リゾート施設(軽井沢・伊豆等)
★機長手当月10万円
★20代の平均年収500万円

産廃処理や内装解体などのサービスを幅広く⼿がけるナンセイ。
平成元年の設立以来、豊富な知識と技術力をもとに確かな実績を積み重ねてきました。
⼤⼿取引も多いこともあり業績は伸び続けており、2021年には売上401億円を超えるまでに成⻑しています。
実は、業界⼤⼿企業です!

その行列がテレビで取り上げられるほどの人気店「らぁ麺 はやし田」をはじめ、イタリアンバル、新しいタイプの居酒屋にも続々とチャレンジ!コロナ禍でも年間10店舗以上の出店を続ける圧倒的な成長力で、さらなる店舗拡大を目指してます。あなたも人気店の一員に!

株式会社やまねメディカル [2次募集積極企業!]

【無資格・未経験からでも勤務可能!】
介護の知識や資格がなくても勤務していただけます。先輩社員による優しく丁寧な OJT をはじめ、会社が支援する「やまね資格取得支援制度」を通じ、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」といった各種資格にチャレンジすることで、スキルアップ・収入アップを実現できます。

★入社後、まずはここからスタート!
介護資格の保有有無に関係なく、各種類の研修を受けていただきます。基本的なビジネスマナーや介護の基礎知識の習得から始めて、その後配属先での勤務となります。

★配属先では、OJTおよびフォローアップ研修にてしっかりサポート!
業務は先輩社員のサポートからお任せしていきます。少しずつ業務のできる幅を広げ、独り立ちできるまでフォローします!

★資格取得支援制度あり(資格取得の補助費用あり)
・認知症介護基礎研修(受講料の全額会社負担)
・初任者/実務者研修(受講料の半額会社負担※最大50,000円)
・介護福祉士(受講料及び、登録料の全額会社負担)
⇒資格取得後は手当として給与に反映

★育休・育休所得者も多く、男女ともに長く働ける環境が整っています

★未経験から介護スペシャリストへ!
・一般介護職(新人介護職1年目~)
・ユニットチーフ(介護職リーダー4年目~)
・サブサービスマネージャー(介護サービス補佐責任者7年目~)
・サービスマネージャー(生活相談員サービス指導者12年目~)
・総合ケアセンター運営責任者へ

まわりを見てみると、介護施設が私たちの身近な場所にあるので、介護を必要とされる方々が数多くおられることに気付くはずでしょう。ご利用者様やご家族の人生に寄り添う介護職員は、「ありがとう」という感謝の言葉をいただける素敵な職業です。また、ご利用者様に満足いただけるサービスを提供するにあたり、職員が笑顔で働ける環境づくりを心がけています。働きやすい職場で、のびのびと働きたい皆様からのご応募をお待ちしております。

前向きなチャレンジをした上での失敗を"怒る"のではなく"褒める”会社!!
元お笑い芸人の社長率いる明るくチームワーク抜群の会社で、調理・接客を学んでみませんか??

2005年に設立した株式会社ビー・フェイスは、産地直送の鮮魚が自慢の「神田 魚えん」や大阪串揚げ専門店「大衆酒場けいちゃん」、イタリアン・フレンチ・和食が一度に楽しめる「ワインホール130」など東京都内で様々な業態を展開しています。会社の成長に伴い、これから一緒にビー・フェイスを盛り上げてくれる高校生の若い力に期待しています!!

弊社はENEOS株式会社の100%出資販売会社として、全国約600店舗(グループ会社約10店舗含む)のENEOSマークのサービスステーションを運営しています。 ガソリン・軽油・灯油などの石油製品販売や洗車・オイル・タイヤ・バッテリーなどのカーメンテナンスサービスを行うほか、セルフ洗車場&コインランドリーの運営、ENEOSでんき・ENEOS都市ガスなどのご家庭向けエネルギーも取り扱っている会社です。

目標は年商100億円。これは、ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく、「外食産業でも、他の業界と対等でありたい」「食を通じて日本を元気にしたい」という想いから、このような目標を立てました。今いる仲間、これから共に働くあなたとなら、必ず実現できると確信しています。しかし、会社の為に働く必要はありません。自分の夢や目標を叶える為、自分の人生を楽しむ為に働いて下さい。この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています。

リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。

塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1を獲得!『生活総合支援企業』として全国で外壁・屋根・内装インテリア等、住宅のトータルリフォームを手がけている会社です。さらに、施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っておりその品質は折り紙つき。自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが当社の強みです。

「好きなことをして、休みも収入も充実したい」という方は、《大東自動車工業》へ!
大手タイヘイグループで、一生もののスキルも仲間も手に入れよう♪

\推しポイント!/
☆年間休日125日
☆入社祝い金5万円
☆転居を伴う転勤ナシ
☆資格取得費用は全額会社負担
☆借上社宅制度(自己負担は月4万円)
☆収入例:20代・年収480万円ほど/30代・年収670万円ほど
☆職場見学・面接などの旅費を全額会社負担

「休みが多くて、給料のいい仕事がしたい」という方は、【大東実業】へようこそ!
TVCMでおなじみのタイヘイグループで、安心と成長の未来に向かって進もう♪

\推しポイント!/
◎年間休日125日(日祝ほか休み)
◎入社祝い金5万円
◎運転免許は必要ナシ
◎資格取得は全額会社負担 ※大型トラックは平均月収50万円!
◎借上社宅制度(自己負担は月4万円)
◎マイトラック&女性専属車両
◎誕プレ制度(お菓子、高級タオル、入浴グッズ……)
◎職場見学・面接などの旅費を全額会社負担

First Dropは、日本が誇る「魚を中心とする食文化」を、一人でも多くの人に提供することを目指して、東京や神奈川に42店舗のお店を展開しています。和食・洋食を中心に、新鮮な魚とお酒を楽しめる様々なタイプの飲食店をそろえており、今後もたくさんのお店を立ち上げていく予定です。飲食業界の中でもトップクラスの給与・待遇&週休2日制で働きやすさも抜群♪魚好きの仲間たちと楽しく働きながら成長したい方は、ぜひFirst Dropに来てください!

経済・流通を支える一員として~ 毎日の生活に欠かせない製品や様々な工業製品など、皆様の生活や業務を支える物流は、この国の「血液」として、24時間365日休むことなく流れています。 私たち野村運送はこうした誇りを持ち日々の業務を安全・確実に行い、この社会を支える一員として活動しています。

寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を展開している「がんこフードサービス」。グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、和の「こだわりの味」と「おもてなし」で日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。

創業から58年以上『型枠工事』を中心に事業を展開をしてきた当社。
高層ビル、大型マンションなどの枠型工事を通して、大手ゼネコンからも絶大な信頼を寄せられています。
さらなる顧客のニーズにお応えできるよう新しい仲間を募集します!

「コミュニケーションが好き」「チームプレーを大切にしている」「鉄道事業を物流から支える仕事がしたい」――1つ でもピンときたら、ぜひご応募ください。
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行!

\おすすめポイント!/
■基本土日休み(年間休日125日)
□賞与年2回(計4カ月分)
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰(功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与)
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担

お客様の感動満足第一主義!

【楽しくなくちゃ、仕事じゃない! 仕事は真面目に真剣に、そして楽しむ時は楽しみます】 飲食業はとても楽しみや“やりがい”の多い仕事です。いい素材・いいお酒と出会えた時、美味しい料理を作れた時、良い接客が出来た時、お客様が楽しんで元気になって『笑顔』で帰って頂く時、そして切磋琢磨する仲間がいる、目標にする先輩がいる、ここには楽しみを分かち合える仲間がいます。バンズダイニングは、スタッフ全員がお客様の笑顔(満足)の為という共通の目標を持ち、チーム一丸となって仕事も遊びも全開に、さらなる成長を目指しています。【飲食の多業態にも挑戦を続け、綿密な戦略のもとに出店すれば人気店ばかり!飲食業でもあらゆる業態を学べますよ♪】

「人と接することが好き」「料理を学びたい」――あなたらしさを活かして、自分の可能性を広げませんか。

\ポイント!/
■関東以外の転勤なし
■家電家具付きの寮完備(月2万円)
■年間休日111日
■完全週休2日制(シフトの希望考慮)
■社内ライセンス制度
■研修手当最大1万5,000円
■基本給ベースアップ
■職場見学(お店見学&試食あり)
■賞与年2回(2.99ヶ月分)

コロナ下で明らかになったこと!それは私たちの仕事は持続可能な社会のために無くてはならない仕事であること!              
まさしくエッセンシャルワークの仕事だということです。社会のために、生活者のために私たちは毎日の活動を地道に続けています!
IZUMIは、豊かで持続可能な社会を実現するために、環境分野における技術革新を進め、環境と経済の好循環を生み出す新たな経済社会システムの実現を図る取り組みを続けています。

東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?

主に戸建て住宅の壁紙・床材を貼って素敵な空間に仕上げるお仕事です。初心者も大歓迎!モノづくりに関心のある職人を目指す高校生を大募集!杉山社長は「作業員ではなく、プロになろう!」と話します。若者に人気の東横エリアで創業し80年以上。大手ハウスメーカーの指定の工事店として、客が客が呼ぶ技術力で、安定した経営を続けています。

伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能!

\技術力アップに最適!/
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場

\だから働きやすい!/
■土日祝休み・年間休日125日 
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン&遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント 
■選べる住宅補助(借り上げ社宅制度 or 住宅手当)※会社規定あり

福岡と大分の製鉄所をメインに耐火施設の建築を行っている会社です。
従業員の8割が技術者で、そのほぼ全員が高校新卒から採用しています。

名古屋を中心に自社ブランド・FC合わせて45店舗以上を展開する総合フードサービス企業である当社。お客様から長く愛されるための本物の飲食店を目指し、食材へのこだわりはもちろん、店舗コンセプトを表現する居心地のよい店舗創り、質の高い接客と、常に時代の変化に合わせたオリジナリティー溢れるサービスを提供しておりますが、決して現状に満足せず、変化を恐れず挑戦していく…それが、SORA GROUPのポリシーです。「食」には色彩と同様、無限の創造性があります。時代の流れを読み取り、お客様の声を受け止め、オリジナリティのある新たなお店や商品をつくっていく。お客様の更なる満足をつくり出す創造者でありたいと考えています。

私たちは「潤滑油」をメインに製造する化学メーカーです。
当社は1955年の創業以来、品質の高い製品を作り続けてきました。
潤滑油には世界共通のニーズがありますが、それに応えられる品質の潤滑油は実はまだ多くありません。
そこで私たちは、次のステップとして海外展開を本格化します。
すでに中国には展開を開始、今後はインドなどアジアを中心に展開。
グローバルな視点で日本から世界へ。私たちは進化し続けます。

東京書籍の教科書製造会社という安定性抜群の会社です。
【年間休日125日、住宅手当あり、社員食堂ありetc】

当社は創業以来約100年に亘り、教科書、教育関連図書づくりを中心に深く日本の教育・文化に携わってきました。教育関連図書は品質の確かさが強く要求されます。私どもはこれまでに蓄積したノウハウを基盤に、企画編集・デザインからプリプレス、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムを駆使し、常に一歩先をいく最新技術の導入と信頼性の高い生産システムを確立しています。

大阪でホルモン系焼肉業態を一気にメジャーにした「焼肉ホルモン 龍の巣」。現在大阪市内4店舗、奈良県1店舗、福岡県に3店舗、東京に1店舗展開しています。焼肉・ホルモンが美味しくて有名ですが、かすうどんも人気のお店です。お客様の喜ぶ顔に出会いたいその瞬間のために、最高の味とサービスを徹底追及しています。その龍ノ巣が今回、高校生を積極採用いたします。

【忙しい毎日を支える食生活にヘルシーでクイックな新たな選択肢を】
「フリホーレス」は、メキシコの言葉で「インゲン豆」のことを指します。豆は、ビタミン・ミネラル・食物繊維が豊富に含まれており、「完全食」と呼ばれるほど栄養価が高い食材です。
フリホーレスの料理には、インゲン豆、ヒヨコ豆、11種類※の新鮮な野菜、肉、米が含まれ、バランスよく栄養を補給することができます。トッピイングで追加できるアボガドも栄養の優等生と言われています。お好みで具材を選べるので、糖質オフ、ビーガン、タンパク質増量、などのオーダーも可能です。安心できる産地から新鮮な肉、野菜を仕入れ、化学調味料を使わず、天然由来の調味料で味を調え、塩分も控えめです。

国内唯一の素材から製品までの一貫生産を
特徴とし、精密バネから超大型ばねまで豊富な品揃えを展開しております。
千葉製作所では自動車用巻ばね、建設機械用太巻ばね、鉄道車両用ばねなどを製作しています。
建設機械用太巻ばねは世界トップシェアNo.1
で、新幹線をはじめ各国の鉄道車両用ばねの懸架装置として使用されていま確かな技術力で人々の暮らしを支えるものづくりに、
あなたも参加しませんか?

お客様に喜んでもらえる会社でありたい。
それが当社で一番大切にしている価値観であり考え方です。
世の中には建設業を営む会社は数多あります。
その中で、創業から 60 年もの歴史を持つ当社だからこそ、お客様とも長くお付き合いしていきたいと考えています。
そのためには、「たてるだけ」ではなく「たててから」のサービスが必要不可欠です。
場所ごとに合わせた事業を企画立案し、お客様が利用・運用できるところまで サポートしていきます。
そして、そのために当社が何よりに大切にしているのは、社員の幸福です。
社員が幸福であれば、より良いサービスを提供できるようになり、お客様に喜んでいただけると信じています。
社員が幸福に働ける環境を整えることで、より良いサービスと共にお客様に幸せを提供していきたい。
そんな想いを持つ方と一緒に働けることを楽しみにしています。

日本一の車検屋から地域創生プラットフォーム企業へ、クルマ以外でも地域の暮らしを支えるプラットフォーマーへ。
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう!

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