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2次募集積極採用企業一覧

株式会社スマイルリンクル [2次募集積極企業!]

創業25年スマイルリンクル。さらなる成長を目指し若い力を大募集!!

浮き沈みの激しい飲食業界で創業25年。そんな歴史あるスマイルリンクルで必要なのは「新しい血」。そう、若い皆さんの力です。
そこに経験や年齢は関係ありません。飲食業界の常識にとらわれずにみなさんの豊かな発想力で覆し僕らと共に成長しましょう!
これからスマイルリンクルの第二次創生期が始まります。その主役はあなたかもしれません。
一緒にワクワクしましょう!!

私達は創業以来50数年にわたり、お客様の要望に応えてオーダーメイドの特殊印刷加工機を生産し続けてきた中小企業ながらも世界50数ヶ国に輸出実績を持つグローバルな会社です。"人と機械の調和"を目指し、使いやすさ、お客様にあった調整、メンテナンスのしやすさ、安全・安心にご利用、アフターサポートを大切にしています。開業から続く機械開発理念がお客様との絆を作り、私どもの製品をご利用いただいています。

創業以来、すべてはお客様のためにAll for Customersをポリシーに、大人の女性にハイクオリティーなファッションを提案している婦人服専門店、全国約400店舗を展開しています。
一流のサービスと最高の着心地の商品でお客様満足を追求し、6割を超える固定客比率を実現。
また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
レリアンはたくさんの求人票から高卒応募される皆さんの期待に応えたいです。

株式会社王将フードサービス【東証一部上場】

日本の味、餃子を世界へ。

「餃子の王将」は創業50周年。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。

一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。

王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。

1983年に7坪の小さな居酒屋からスタートした奥志摩グループ。食事処なのだから、料理がうまいのは当たり前。そして、家で缶ビールを飲んでいる方がずっと安いのに、それでもこうしてお店に来てくださる方は、もっと他のものを求めているのでは?との考えから、お客様に会話や雰囲気を楽しんでいただくことを大切にしてきました。それから35年が経った現在、炉端焼きの店を中心に17店舗まで拡大し、「魚料理を食べるなら奥志摩の店」と言われるまで成長しました。特に5年ほど前から急成長を遂げたのですが、その大きな理由は従業員への様々な待遇の改善。今後も愛知で一番従業員を喜ばせられる企業となるよう、進化していきます。

長岡商事株式会社は、『人と人とのつながりを大切に』をコンセプトに、小さくても地域に貢献できる企業を目指しています。
お客様とのつながりを大切にするのはもちろんのこと、地域の方と一緒に上野を盛り上げていきたいと思っています。
もちろん、社員やアルバイト、取引先の方など長岡商事に関わるすべての人から長く愛される企業でありたいとも考えています。
今年で50周年を迎えますが、100年経営を目指すわたしたちにとって、ここは『ゼロ地点』。 未来への土台を作る大切な年です。
初心に立ち返り、みなさまに愛され続けるための地道な努力を続けていきます。

名古屋を中心に自社ブランド・FC合わせて40店舗以上を展開する総合フードサービス企業である当社。お客様から長く愛されるための本物の飲食店を目指し、食材へのこだわりはもちろん、店舗コンセプトを表現する居心地のよい店舗創り、質の高い接客と、常に時代の変化に合わせたオリジナリティー溢れるサービスを提供しておりますが、決して現状に満足せず、変化を恐れず挑戦していく…それが、SORA GROUPのポリシーです。「食」には色彩と同様、無限の創造性があります。時代の流れを読み取り、お客様の声を受け止め、オリジナリティのある新たなお店や商品をつくっていく。お客様の更なる満足をつくり出す創造者でありたいと考えています。

株式会社ファイブグループ (5ive Group) [2次募集積極企業!]

外食企業では日本初!「働きがいのある会社」5年連続ランクイン!

Great Place to Work(R) Institute Japanが主催する、「働きがいのある会社ランキング」において、外食企業としては日本初となる5年連続ランクインを果たしているファイブグループ。『関わるすべての人が楽しくなれる環境をつくること』という会社理念のもと、これまでも数多くの休暇制度や社内イベントなどを整備し、社員一人ひとりがイキイキと、“楽しく”働ける環境づくりに取り組んできました。2018年と2019年には、経済産業省が推進する「健康経営優良法人~ホワイト500~」の大規模法人部門において、2年連続となる認定も取得。ますます勢いを増すファイブグループの一員として、あなたも思い切り仕事を楽しみ、成長していきませんか?

フードサプライの事業を簡単に言うと外食産業と農家を結ぶパイプ役。新鮮で安心・安全な産地直送の野菜を外食産業に届ける会社、つまり“野菜の流通”“野菜のライフライン”をつくる企業です。これからの日本の農業のために流通革命にチャレンジします。IDENTITY~私たちの考え方に共感してくださる同志とともに仕事がしたいと思っています。

まず身に付けていてほしいことは「明るい笑顔」と「気持ちのいい挨拶」この2点だけです。みんなが自分の持ち味や個性を活かしながら自主的に仕事をしているので、売場はいつも活気であふれています。働きやすさにこだわって完全週休2日制や社員持ち株制度も導入しました。従業員満足も、顧客満足と同様に重要視している会社です。