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PICKUP!注目求人

シモハナ物流

「シモハナ物流」は準中型免許取得費用を全額補助しています!クルマが好き!運転が好き!キミの「好き」を仕事にしよう。スーパーやコンビニに常に商品があるのは絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。

餃子の王将

「餃子の王将」は創業50周年。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。 今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長し、国内1000店舗体制の実現を目指しています。スタッフの技術が生み出す、各店舗オリジナルメニューも魅力!

株式会社フォービル

「株式会社フォービル」はアルファベットでは「for Build!」と書き、「建物のために!」という意味です。(和製英語)。私達は建物を「作る」ことによって社会貢献を目指す技能集団!そんな当社が高校生のフレッシュな皆さんを積極採用しています。ご応募をお待ちしています!

株式会社AOS

「株式会社AOS」は街の安全を守る「警備」の”プロ”になるため、成長とステップアップを応援します。何かが起こる前にトラブルを未然に防ぎ、当たり前の毎日をつくる事。それが僕らの仕事です。まだまだ若い会社で成長中なので、ポストもチャンスもどんどん増えています!

がんこ

和食のお店、お寿司のお店でおなじみの「がんこ」が、新卒採用を再開します。 新型コロナウイルス流行の影響で一度はストップしていた新卒採用ですが、会社として今後の業績回復や新たな業態の展開を見据えました。 その時に会社が飛躍できるよう、新たな人材を求めています。

FEATURE特集

職場見学旅費応援特集

職場と仕事のリアルをその目で確かめよう!ミスマッチを防ぐための職場見学特集です。

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注目企業情報

ココに注目!企業一覧!ぜひぜひチェックしてみてください!

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開催イベント情報

全国の高等学校と企業の採用窓口を繋ぐイベント、名刺交換会のご案内です。

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ハリケンナビ限定情報

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地方活性採用企業特集

今、地方が熱い!地方から地方へ都心から地方へ新しい採用の潮流が来ています。

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2次募集積極採用企業特集

まだまだ間に合う2次募集!採用意欲が高い企業を一覧で確認できる特集です。

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建設業エッセンシャルワーク特集

災害復旧、除雪、橋、駅、高速道路、高層ビル、文化・スポーツ施設、住宅、清掃工場等、私たちの社会インフラの維持に建設業は欠かせません。まさにエッセンシャルワークなのです。今や女性も活躍している建設技能職を網羅!

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ものづくり特集

職人・匠の技!伝統の技!伝承の技!研ぎ澄まされた技!がここに!

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全国約3900校とのネットワーク&20年間蓄積した高卒採用ノウハウ

採用成功率91.2%のハリケンナビ

高卒就職支援を専業に創業以来、1500社を超える企業の新卒高校生の採用をお手伝いしてきました。全国約3900校の進路多様校(就職者が在籍する高校)の進路指導担当教諭への情報支援活動を行い、先生方との信頼関係を築いてきました。1115校(1月現在)の先生が弊社サービスに登録しています。

ABOUT US高卒・新卒・高校生のための就職・採用求人サイト ハリケンナビ

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「ハリケンナビ」は、株式会社ハリアー研究所が提供する高校新卒・既卒者向けの定着率NO.1を志す職場見学情報ポータルサービスの総合ブランドです。
当社では、「ハリケンナビ」を通して、高校生を積極的に採用しようとする企業の採用情報、 とくに職場見学情報を分かりやすく的確に「職場のリアルな写真や動画」を通して提供することにより、 限られた期間の中で職場見学を満足に行うことのできない生徒や先生のお役に立つことを大きな目的としています。

20年間で蓄積した高卒就職支援の経験と圧倒的な実績

高卒就職支援を専業に創業以来、1500社を超える企業の新卒高校生の採用をお手伝いしてきました。採用成功率は91.2%(2023年度)を誇り、「定着」にこだわった人材採用計画をご提案します。小規模採用から100人規模の大型採用の実績も多数ございますのでお気軽にお問い合わせください。

全国の約3900校の進路多様校とのネットワーク

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高卒・新卒・高校生のための就職・採用求人サイト、ハリケンナビを運営する株式会社ハリアー研究所は、高卒採用支援のパイオニア企業として、高卒採用支援20年間の実績を持ちます。20年間で蓄積した高卒就職支援の経験と圧倒的な実績がございますので、安心してご利用ください。

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ハリケンナビでは、高卒採用独自のルールである「1人1社制」などの基本情報から「採用を成功させるコツ」といった高卒採用のノウハウ、「求人票の書き方」などの実践的な内容まで、高卒採用を検討している採用担当者向けに必要なノウハウやお役立ち情報を発信しています。

新たに高卒採用を始める方にも安心なサポートがあります。

これまでに1500社以上の新卒高校生の採用をお手伝いしてきた弊社が、求人票の書き方から学校へのアプローチ方法まで、ご説明させていただきます。採用はもちろん、「定着する人材」の採用戦略をご提案します。これから新たに高卒採用を始める方も高卒採用を始めてはいたけど、中々人材が確保できていないといったお悩みの方もお気軽にご相談ください。

独自のルールや慣習が多いのが高卒採用

独自のルールや慣習の多さが特徴の高卒採用。まずはそれを理解し、適切な採用活動を行っていくことが重要です。ハリケンナビでは、全国の進路指導担当教諭に直接アプローチができるほか、高卒採用一筋20年の専門家が採用はもちろん「定着する人材」の採用戦略もご提案しています。自社での課題やお困りごとなどコンサルタントがご相談に乗りますのでお気軽にお申し付けください。

高卒採用の現状

高校生の進路決定のカギを握るのは先生方!学校に届く求人票はなんと1500枚以上。御社の魅力が伝わりづらいのが高卒採用の現状です。ただ求人票を出しただけでは高校生に御社の魅力は伝わりません。学校訪問などを通じ、先生へのアプローチが必要です。

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