暮らしと百貨店を支える物流のプロ
ネットショッピングを利用するときなど、みなさんにとっても身近な物流業界。今年で設立50周年を迎える当社は、長年にわたりスムーズに品物を届けることで、企業活動や住民の生活に貢献してきました。現在はセンコーグループに所属していて、経営の土台がより強く安定しています。
主な拠点は兵庫県西宮市にある鳴尾浜本社と、大阪市にある淀川ロジスティクスセンターです。このセンターは数年前に完成した施設で、設備が新しく、屋内は清潔に保たれています。センターの快適性も、社員の日々のモチベーション向上につながっています。
在庫などの管理には自社開発のシステムを使用。他社システムを導入する場合と違い、自社の事業に最適化されているので、サービスの向上や業務効率化に大きな効果を発揮しています。
また、各部門でDX化（デジタル技術をビジネスの改善に活用すること）を進めていて、社員一人ひとりにとって働きやすい環境を目指しています。
物流業界は今後も世の中から必要とされる分野で、当社の事業も成長しています。暮らしに不可欠な仕事に、私たちと一緒に取り組みませんか？
当社が取り扱う品物は、スーパーや百貨店で販売されるものがほとんど。中でも、百貨店ブランドに携われる点が最大の魅力です。社員同士の関係も良好で、業務的なつながりを超えた仲のよい雰囲気があります。得意分野を活かした配属、評価制度の改善など、強みを活かして長く働けるよう整備しています。
自社で開発した管理システムを活用し、作業効率をアップさせるなど、働き方改革に力を入れています。「物流業界はハード」というイメージを持っている方が多いかもしれませんが、当社では省力化を進めていて、残業なども適切に管理。さらに、無駄な残業をしないよう意識レベルからの改革も推進。今後ますます働きやすい会社に進化していく予定です。
ステップアップを目指す場合、職種によっては資格も必要になりますが、当社では資格取得にかかる費用を支給します。この制度を活用して次々に資格を取り、メキメキと成長している若手社員もいます。また、資格以外にも日々の業務を通じて「ITスキルが向上した」「運転が上手くなった」「マネジメント能力が身についた」など、社員からは成長を実感する声が上がっています。
入社年月：2016年4月
出身校：兵庫県立西宮香風高等学校
母校から物流関連の企業に就職する人が多かったこともあり、私も物流業界にしぼって就職活動していました。複数社の職場見学に参加した中で、江坂運輸は在庫などを管理するシステムが整っていて、魅力的に感じました。もともと私が抱いていた物流業界のイメージに近かったですし、選考を受けることにしたんです。
入社してから約10年、百貨店の商品を包装する部署で働いています。お客様が通販サイトなどで購入された品物をきれいに包み、送り出す仕事です。お中元やお歳暮のシーズンは忙しくなるので、パートスタッフのほか短期アルバイトスタッフも加わります。私はその人たちに作業の指示を出したり、工程を管理したりする役割。1日100人規模のスタッフと協力し、予定通りに発送できたときは充実感がありますね。
あるとき、納品された商品の賞味期限ラベルに表示の誤りを発見しました。ラベルチェックは、決められた業務の一部として淡々と行なっていたのですが、取引先にとっては重大な問題。自分が思っていた以上に感謝され、ルールの大切さを実感した出来事でした。一方で、入社間もないころにシステムの操作を間違えて、その修正でほかの社員に迷惑をかけたこともあります。それ以来、より責任感を持って仕事に取り組んでいます。
部署や年齢を問わず、とにかく優しい社員が多いです。普段から親しく声をかけてもらえる居心地のよさが、10年続けてこられた理由。入社したころは、こんなに長く勤められるなんて、思っていませんでした（笑）。有名百貨店に関わっているという誇りも、会社の活力の源かもしれませんね。私が所属している百貨店関連の部署は特に季節性の仕事が多いので、1年かけて丁寧に指導してもらえます。
センコーグループの一員として、安定した経営体制のもと長く安心して働ける環境です。強みは、百貨店業務という特殊領域を得意とし、百貨店ブランドを支える経験が積めること。入社後は1カ月の研修期間があります。最初の1週間はグループ企業全体での研修、残り3週間は実務を学ぶ期間です。グループ研修では横のつながりもでき、現場での連携がスムーズになります。仕事を覚えるには1〜2年かかりますが、優しい先輩ばかりなので、焦らず取り組んでください。DX化や評価制度の改善など、よりよい会社づくりを急ピッチで進めているところです。ぜひ一度、職場見学にいらしてください。
お気に入り
先生登録
マイページ
高卒採用したい企業様はこちら
