創業から58年の歴史がある。そのノウハウと技術を働きながら身につけることができます！
サッシ､リフォームに強いモノづくりのプロ集団です。アルミの他にもステンレスや金物など､幅広い製品を加工し高い技術力を誇っています｡その技術力を支えるのが、今回みなさんが就業予定の八千代工場の職人達です。一線で活躍する職人は､いずれも腕の確かなプロフェッショナルばかり｡会社の肝といえる存在です。その技術をみなさんに継承したいと考えています。
建物の窓枠に使うサッシやドアの製造・施工を手がける古川オール。最近ではリフォームへの依頼にも対応し、大手ゼネコン、官公庁、駅、学校、オフィス、一般住宅まで…幅広い案件を取り扱っています。
こんなアルミサッシも作れる技術力。“サッシを頼むなら古川オール”という強い支持を獲得しています。それを軸にリフォームの案件獲得にもつながっており、安定的な経営基盤を生み出しています。
一つの機械を覚えるだけでも、この仕事は奥が深く、やりがいを感じていただけると思います。仕事に向き合う中で得意分野を見つけ、適材適所で輝けるように頑張ってください。
建物の窓枠に使うサッシやドアの製造・施工を手がける古川オール。最近ではリフォームへの依頼にも対応し、大手ゼネコン、官公庁、駅、学校、オフィス、一般住宅まで…幅広い案件を取り扱っています。
こんなアルミサッシも作れる技術力。“サッシを頼むなら古川オール”という強い支持を獲得しています。それを軸にリフォームの案件獲得にもつながっており、安定的な経営基盤を生み出しています。
一つの機械を覚えるだけでも、この仕事は奥が深く、やりがいを感じていただけると思います。仕事に向き合う中で得意分野を見つけ、適材適所で輝けるように頑張ってください。
知識を身につけてスキルアップするために、資格取得にチャレンジすることができます。仕事に必要な資格、例えば高所作業、溶接、フォークリフト、トレースなどの資格を取得するための費用は会社がサポート！仕事の幅を広げるためにも積極的に挑戦してみよう！
お客様のニーズに合わせて、手すり、スロープ、屋根、ドア…といった ビルサッシ・スチールサッシ・金物などの製品をオートＣＡＤを使って設計し、加工します。
地方からの新生活をバックアップします。就職を機に上京して新生活を検討してる人はぜひ相談してみよう！家賃補助制度があるので月々の負担は軽くなるし、住宅を探しも相談に乗りますよ（写真の小松も宮城県から上京してきました）
知識を身につけてスキルアップするために、資格取得にチャレンジすることができます。仕事に必要な資格、例えば高所作業、溶接、フォークリフト、トレースなどの資格を取得するための費用は会社がサポート！仕事の幅を広げるためにも積極的に挑戦してみよう！
お客様のニーズに合わせて、手すり、スロープ、屋根、ドア…といった ビルサッシ・スチールサッシ・金物などの製品をオートＣＡＤを使って設計し、加工します。
地方からの新生活をバックアップします。就職を機に上京して新生活を検討してる人はぜひ相談してみよう！家賃補助制度があるので月々の負担は軽くなるし、住宅を探しも相談に乗りますよ（写真の小松も宮城県から上京してきました）
材料を正確に切断するための作業を行います。工作図を見ながら数値をタッチパネルで入力していきます。1/10ミリ単位まで指定できますので正確に切断することが可能です。
サッシに使用するアルミを加工するにはＮＣ加工機を使用します。ＮＣ加工機はタッチペンで数値を入力することにより、正確にかつスピーディーにアルミを加工することができます。経験が必要になりますが、機械操作は比較的簡単に覚えられます。
図面をみながらサッシの材料をカットし組み立てていくのですが、裏に取り付ける補強板の形状に合わせてサッシをカットします。事前に切断する位置合わせや確認を行うのがポイントです。
入社年月：2018年4月
出身校：宮城県立東陵高等学校
就活ではモノをつくる仕事、そして関東で働ける会社を探していました。そんな時に古川オールの求人票を見つけました。他にも同じような仕事があったのですが、ここが一番給料がよかったんです笑。また家賃補助もありここで働きたいと思いました。職場見学にも参加し、実際に仕事を見せてもらいました。ちょっと大変そうだなと印象だったのですが、その分楽しそうだしやりがいもありそうだと感じ入社を決意しました。
ＮＣ加工機等を使ってアルミなどの金属を曲げたり、穴を開けたりする金属加工の仕事を行なっています。入社した当初はホントに何もできなかったんですが、今では図面を見ただけでどういう作業をすれば加工ができるかが即座にわかり図面通りに加工ができるようになりました。その自分自身の成長を実感し、今では自信を持って仕事に取り組めています。
＜成功談＞図面を見ただけで一人で全ての作業ができるようになったこと。
＜失敗談＞加工する際に長さを間違えて切断してしまい材料を無駄にしたこと。それからは一度の確認だけではなく何度もしっかり確認して作業するようにしています。
一つ目は髪型・髪色が自由なところ。こんな髪型してても何も言われません笑。二つ目は社内のイベントが色々あるところ。バーベキューや旅行など会社の費用で色々連れていってもらえて、いつも大盛り上がりです！興味があれば皆さんも参加してください♪普段なかなか話せない人ともすぐに仲が深まりますよ♪三つ目は働きやすい環境があること。例えば家賃補助があるので月々の負担が少なくてすみます。
入社年月：2010年2月
出身校：成田青陵高等学校
高卒後入社した会社を辞めてフラフラしていた時に古川オールで働いていた友人に誘われて入社したのがきっかけです。もともとモノづくりが好きだったのでここなら楽しく仕事ができると思いました。
私はサッシ部で生産手配と切断作業をメインに仕事をしています。サッシや金物を作るための材料を手配し、何をどれだけどの長さで切断するといったリストを作成、それをもとに実際に切る作業までを行っています。モノを作るのがもともと好きなので、一から自分で作ったサッシを納品後、建物に収まっているのを見ると、自分の仕事というものを実感しやりがいを感じます。
材料を手配し、それを段取りよく切り出せたときは成功だと言えるでしょう。逆に材料手配の時に数量を間違えて切り始めたら数が足らなかったなど、予定したスケジュール通りに作業が進まないとそれが失敗だと思います。スムーズに作業が進むように材料手配を慎重に行うように気をつけています。
古川オールはほんとみんな親しみやすい人ばかりで過度な上下関係もなく、誰とでも気軽に話せるオープンな社風があると思います。工場長も親しみやすく部下思いなので働きやすいです。ボーリング大会や社員旅行、忘年会、新年会など社内イベントも多く 多くの社員が楽しんでいます。 よい人間関係からよい仕事が生まれる。そんな人とのかかわりを大切にする社風も自慢です。
入社年月：2010年2月
出身校：成田青陵高等学校
入社年月：2015年4月
出身校：千葉県立船橋二和高等学校
高校３年生の時、とくにやりたい事があったわけではなく、就職か進学かと進路を模索していました。そんな時に出会ったのが古川オールでした。高校時代、技術などのモノづくりの授業は好きだったので、モノづくりの仕事が自分には向いているのではという思いはありました。古川オールの職場見学に参加した時に実際にサッシが作られていく様子や楽しそうに働く先輩を見て、とても興味が湧きこの仕事をやってみたいと入社を決意しました。
現在は工場でサッシの組立や加工を行っています。最初は何もできなかったのですが、図面を読むところから先輩にやさしく教えてもらい、今では図面を見て組立・加工を一人でこなせるようになりました。日々自分自身の成長を実感できる事にやりがいを感じています。またひとつひとつがオーダーメイドなので毎日が新鮮というのも魅力のひとつです。
成功は自分自身の成長です。入社した時より難しい加工を任されるようになったり、作業スピードも上がり1日に加工できる量が増えたこともあり、成長を実感しています。失敗で一番多いのは図面の読み間違いでサイズ違いで加工してしまうこと。失敗しないように何度も図面を確認しミスを防いでいます。
古川オールの自慢は、なんといっても社員同士仲が良くてチームワークで仕事をしているところ。先輩・後輩関係なく仲が良く、にぎやかな職場環境の中コミュニケーションもしっかりと取れています！また社内行事もさかんで社員旅行やボウリング大会、BBQ、新年会など楽しい企画がたくさんあります。部署の垣根を越えて和気あいあいとした雰囲気が広がっています。休日には、親方と一緒にバス釣りに行くなど、仕事とプライベートの分け隔てなく楽しんでいます。
また仕事に必要な資格、例えば高所作業、溶接、フォークリフト、トレースなどの資格を会社負担で取らせてもらえるところも魅力の一つです。
県外から受け入れも万全なので、安心して飛び込んできてください！
| 設立 | 1965年2月 |
|---|---|
| 代表者 | |
| 本社所在地 | 〒133-0073 東京都江戸川区鹿骨3丁目13番1号 |
| 資本金 | 2000万 |
| 事業内容 | 一般建築業 （アルミ建材･建築金物･リフォーム） |
| 従業員数 | 32名 |
| メールアドレス | s-furukawa@f-all.co.jp |
| 企業HP | http://www.f-all.co.jp/ |
初めての運転でも大丈夫！
安全指導長ってどんなひと？
大切な荷物の配達や集荷、お客様とのやり取りを担うセールスドライバーにとって、「安全運転」は欠かすことのできない大切なポイントです。それを支えているのが、各地域の「安全指導長」。ドライバーの運転レベルの向上や、交通事故防止を担う頼れる存在です。
焼肉レストランの従来のイメージからの脱却を図ることを狙い、人材育成のためのキャリアプランを作成。野菜を切る野菜場からスタートして、スープ場へ、そして最終的に肉場へとキャリアアップ。肉場に到達するまで少なくとも3年はかかりますが、確かな腕と技術、そしてサービス力を磨くことが可能なのです。
週休2日が徹底されないなか、杉山一商店は週休二日を大きく上回る年間休日117日。無理なく働くことができるうえ、プライベートも十分に楽しむことができます！
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