【大手グループ】物流業界の“新たな未来”をつくる挑戦を共に！
◎：あなたのワクワクが、物流の“新常識”をつくる！
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創業から55年超えの歴史がある当社。他社ではお断りされるようなお客様の小さな声にお応えすべく、小回りのきいた対応を行ってきました。その結果、タイヘイグループ以外からも、お客様の依頼が増えつづけて拠点を拡大し、自社で物流センターをつくりました。今では総合物流企業へと進化しています。
お客様と同じくらい社員とその家族を大切にしています。一人ひとりの声に寄り添い、働きやすい環境づくりに力を入れてきました。20代の若手から女性、シニア層、外国籍の人まで、多様な人材がいきいきと活躍。正社員、アルバイト、パートが支え合い助け合いながら、会社の成長を支えています。
今回は、当社初の高卒1期生を採用します。学歴や性別に関係なく、成功のチャンスをつかんでほしい。若い人たちから「物流業界はかっこいい！」と言われるような未来をつくりたい。そう本気で考えています。業界の常識を変えるような“ワクワクする未来”に向かって、私たちと共に走り出しませんか？
※2028年、相模原に新しく物流センターをオープン予定！
【頑張りをしっかり評価】
日々の小さな頑張りや努力したことが、昇給や昇進年2回としてきちんと反映。20代の先輩は、さまざまなフロアの倉庫作業を任され、入社して2年で主任にステップアップ。色んなことに挑戦して、可能性を広げています。
【資格取得を全力サポート】
軽貨物からスタートして、2t・4t・大型トラックにステップアップも可能。必要な資格取得を会社でサポートしています。未経験入社の20代若手や女性スタッフの多くが、軽貨物から中型ドライバーへとステップアップしました！
【色んなスキルを磨ける】
取引先からの問い合わせ対応がメイン。電話をとおしていつものお客様とやり取りするので、コミュニケーション力が身につきます。また、カンタンなデータ入力やメール対応をとおして、PCスキルがぐんぐん上達していきます。
【頑張りをしっかり評価】
日々の小さな頑張りや努力したことが、昇給や昇進年2回としてきちんと反映。20代の先輩は、さまざまなフロアの倉庫作業を任され、入社して2年で主任にステップアップ。色んなことに挑戦して、可能性を広げています。
【資格取得を全力サポート】
軽貨物からスタートして、2t・4t・大型トラックにステップアップも可能。必要な資格取得を会社でサポートしています。未経験入社の20代若手や女性スタッフの多くが、軽貨物から中型ドライバーへとステップアップしました！
【色んなスキルを磨ける】
取引先からの問い合わせ対応がメイン。電話をとおしていつものお客様とやり取りするので、コミュニケーション力が身につきます。また、カンタンなデータ入力やメール対応をとおして、PCスキルがぐんぐん上達していきます。
【安全への取り組みを徹底！】
「月1回の安全講習会」を行い、ドライバーの安心を守りつづけています。より安全意識を高めるために報奨金つきのポイント制度を導入したところ、全営業所で目標を達成しました！
【オンオフ共に楽しもう】
年間休日120日以上としっかりリフレッシュできます。「有休を取りやすく、休みの希望も相談しやすい」という声も上がっています。仲のいいスタッフと予定を合わせて、釣り、スノボ、飲みなどに出かけることもあるんですよ。
【借り上げ社宅×生活応援キット】
一人暮らしを希望する方には、借り上げ社宅がオススメ。生活応援キットとして、寝具、エアコン、カーテン、Wi-Fi環境、家電製品（電子レンジ・炊飯器・洗濯機など）を用意。※水道・ガスの手続きも会社で行います。
【安全への取り組みを徹底！】
「月1回の安全講習会」を行い、ドライバーの安心を守りつづけています。より安全意識を高めるために報奨金つきのポイント制度を導入したところ、全営業所で目標を達成しました！
【オンオフ共に楽しもう】
年間休日120日以上としっかりリフレッシュできます。「有休を取りやすく、休みの希望も相談しやすい」という声も上がっています。仲のいいスタッフと予定を合わせて、釣り、スノボ、飲みなどに出かけることもあるんですよ。
【借り上げ社宅×生活応援キット】
一人暮らしを希望する方には、借り上げ社宅がオススメ。生活応援キットとして、寝具、エアコン、カーテン、Wi-Fi環境、家電製品（電子レンジ・炊飯器・洗濯機など）を用意。※水道・ガスの手続きも会社で行います。
＜1日の流れ＞ ※倉庫作業員の場合
▼出社 「おはようございます」。その日の動きをチェック
▼午前 入荷作業（荷物の受け入れメイン）
▼お昼 区切りのいいところで休けい
▼午後 入庫作業（受け入れた荷物を倉庫に入れる）、出荷に向けた品出し作業、後片付け
▼退社 業務引き継ぎ後「おつかれさまでした！」
◎入社後は、1カ月ずつローテーションで仕事が変わります。
◎会社全体を知ることができ、飽きのこない面白さがあります！
◎フォークリフトの免許取得をサポートします。
＜1日の流れ＞
▼出社 「おはようございます」。メール確認、前日の引き継ぎなど
▼午前 取引先からの電話お問い合わせ対応、メール返信
▼お昼 区切りのいいところで休けい
▼午後 電話対応（取引先・ドライバー）、データ入力
▼退社 「おつかれさまでした！」
◎すぐ近くに先輩や上司がいるから、いつでも質問しやすいです。
◎電話の取り方や受け答え方など、先輩と一緒に練習しましょう。
◎決まったフォーマットにデータ入力します。
＜1日の流れ＞
▼出社 「おはようございます」。点呼・車両点検など
▼午前 物流センターで荷物を積み込み後、ルート配送
▼お昼 区切りのいいところで休けい
▼午後 物流センターで再び荷物を積み込み、ルート配送
▼退社 日報（5分で完了）を提出後「おつかれさまでした」
◎扱う荷物は、常温食品、冷蔵・冷凍食品など。
◎車両は、カーナビ、バックアイカメラ、デジタコを搭載しています。
◎車の停め方、安全運転のコツを先輩がしっかりとレクチャー！
◎月1回の安全講習会を行い、安全運転を徹底しています。
入社年月：2024年4月入社
出身校：新潟県立中条高等学校
以前は陸上自衛隊として働いていました。任期を迎えたタイミングで、好きな車の運転を仕事にしたいと考えるように。当社の求人を見て「希望休を取りやすい」ことにも注目し、休みも大切にできるのはいいなって思いました。
1日をとおして車の移動がメインで、私は運転が好きだから楽しく働いていますね。会社を出発したら一人なので自分のペースでコツコツと運転に集中できますし、区切りのいいところで休憩をとれるから、働きやすいです。
何でも相談できる上司や先輩がいて心強いです。私は1つ上の先輩の大輝さんとよく話します。小さな悩みや休みの希望を伝えやすいのもいいですね。互いにあだ名や名前で呼び合う社風があって、風通しのよさを感じています！
先輩にすぐに相談して悩みを解消できるから、少しの不安があっても大丈夫。休日は先輩たちとスノボや釣り、飲みなどに出かけて交流するのも楽しいですよ。運転技術を身につけて社会人としても成長したい方にオススメです。
入社年月：2023年7月入社
出身校：新潟県立新津南高等学校
高校生のときガソリンスタンドで働いていて、正社員になりました。次第に、自分も車を運転する側になりたいと思うように。当社はタイヘイグループの安定した環境で、将来も安心して働けそうだと思ったことが入社の決め手でした。
まずは研修をとおして、先輩がマンツーマンで教えてくれました。自信を持って運転できるまで、研修をつづけられて未経験から安心してスタートできましたね。決められたルートを走るから、慣れやすいです。
先輩たちは優しい人が多く、わからないことがあればすぐに電話します。会社に戻ると先輩たちが温かく声をかけてくれますし、シフトの相談もしやすいです。後輩の佑來さんと会って、ざっくばらんに話すのも楽しいです！
車を運転する仕事に興味がある方は、ぜひ挑戦してほしいです。先輩たちがしっかりとサポートしてくれるから、安心して走ることができます。ゆくゆくは大きなトラックを運転してステップアップしたい方にもピッタリですよ。
入社年月：2023年7月入社
出身校：新潟県立新津南高等学校
入社年月：2023年8月入社
出身校：松戸市立松戸高等学校
以前はフリーターで、物流会社で荷物の仕分け作業をしていました。「そろそろ正社員になりたい」という思いがあり、友人から紹介を受けて入社しました。得意な仕分け作業をしながら、フォークリフト技術を高めたいと思いましたね。
ちょうど1年前から、松戸物流センターの主任を担当しています。倉庫作業とパートスタッフへの指示出しのほか、事務スタッフとして荷物の出荷作業のデータ入力も担当。頑張りを評価してもらい、色んなことを任されることが面白いです！
優しい先輩たちから細かいところまでしっかりと教えてもらえて、未経験から始める仕事も覚えるまでに時間がかかりませんでした。ベテランの先輩もパートスタッフも分け隔てなく接してもらい、人間関係がとてもいい職場だと思います。
フォークリフトが上手な先輩、オフィスワークが得意な先輩など、色んなスペシャリストが集まっています。チームワークを大切にしながら仕事を進めているので、困ったことや相談したいことがあれば、どんどん頼ってください！
| 設立 | 昭和44年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 賢一 |
| 本社所在地 | 〒270-2231 千葉県松戸市稔台6-6-1 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 2023年度 46億円、2024年度 48億円、2025年度 52億円 |
| 事業内容 | ●一般貨物自動車運送事業● 免許年月日 昭和44年8月30日 免許番号 69東陸自2貨1第1434号 ●貨物運送取扱事業● 登録年月日 平成2年11月26日 登録番号 関運自登第50482号 ●軽貨物運送事業● 登録年月日 平成27年4月1日 ●倉庫業● 登録年月日 令和4年3月25日 登録番号 関交環物第842号 ●車両台数● 大型・41台、4t・109台、3t・46台、2t・3台、クールバン・3台、軽貨物・45台、合計 247台 |
| 従業員数 | 350人 |
| 企業HP | https://www.taihei-log.com/ |
大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。
「独り立ちを急がせない」のがタケエイ流。
年齢の近い先輩があなたの成長を1年間、となりで支え続けます。
エルダー制度：年齢の近い先輩が1年間マンツーマンでサポート。
何でも相談OK：仕事のコツから、東京生活の悩みまで話せる先輩が常にとなりにいます！
仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人（塗装職人）を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。一緒に学んだ同期がかけがえのない仲間となります。
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