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鉄をつくる。未来をつくる。

JFE条鋼東部製造所 東部製造所(JEFスチールグループ)

勤務地
埼玉県三郷市新和3丁目435-1
仕事内容
①工場操業要員②保全要員

この求人のポイント

人と地球にやさしい鉄づくりで、未来に貢献する。

当社は、日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーです。電炉メーカーとは、鉄スクラップを新たな鉄鋼製品として再生産する「鉄のリサイクル事業」を行う企業のことです。数少ない国内資源のひとつである鉄スクラップを原料として鉄鋼製品を再生産することで、循環型社会の構築に貢献しています。また、当社の製品である形鋼・鉄筋棒鋼は、ビル・学校などの建築物、鉄塔、船舶、トンネルなど幅広い分野で使用され、社会基盤を支えています。

暮らしと社会を支えるJFE条鋼の製品!

仕事のツボ

【製鋼の仕事】巨大な炉を操り、品質と効率の両立に挑む。

製鋼は、鉄スクラップを電気炉で溶かし「溶鋼」と呼ばれる状態にする工程を担う仕事です。工場の中でも特に多くの電力を消費する工程であり、スクラップの状態や炉内の状況を見極めながら、電力や酸素の使用量を細かく調整していきます。品質を安定させることはもちろん、コストを抑えた効率的な操業も求められるため、高い判断力と技術力が必要とされます。操業の結果は電力量や歩留まりといった数字に表れるため、自分の工夫や経験が成果として実感しやすい点がやりがいです。実際に電力使用量の新記録を達成するなど、チームで効率操業を実現できたときには大きな達成感があります。

【圧延の仕事】製品の完成を託される、最終工程のプライド。

圧延は製造工程の最終段階にあたり、角柱状の鋼材を圧延機で延ばして製品として仕上げる重要な役割を担います。ここでの作業は製品の品質や生産効率に直結するため、常に緊張感と責任感を持って取り組む必要があります。設備の操作や現場での確認作業を行いながら、安定した品質で効率よく生産を進めることが求められます。投入した原料に対してどれだけ良品を生み出せたかを示す「歩留(ぶどまり)」が評価の指標となり、月間歩留新記録を表彰されるなど成果が形として認められることもあります。自分の担当した製品が完成し、出荷されていく様子を見たときには、ものづくりの最前線で働いている実感と大きなやりがいを感じられる仕事です。

【生産設備の保全の仕事】工場を陰から支えるところに保全の誇りがある。

保全の仕事は、工場で稼働しているクレーンや各種設備の点検・補修・メンテナンスを行い、安定した操業を支える役割を担います。突発的な故障やトラブルへの迅速な対応だけでなく、不具合を未然に防ぐための予防保全も重要な業務の一つです。設備の状態を日々確認し、過去の記録や事例を参考にしながら最適な対応を判断していきます。自分なりの工夫による改善が現場の負担軽減や効率向上につながり、他部署から感謝や評価をもらえることもあります。一方で判断の難しさもあり、対応の遅れが操業停止時間に影響することもありますが、経験を重ねることで技術力と責任感が身につき、「設備の医者」として現場を支えている誇りを感じられる仕事です。

先輩からのメッセージ

  • 矢野 真也

    入社年月:2017年

    出身校:埼玉県立春日部工業高等学校

  • 入社動機

    もともとものづくりが好きで工業高校に進学しました。就職を考えたときに、高校に届いていた求人票の中でJFE条鋼東部製造所が目に留まりました。以前テレビで紹介されているのを見て、面白そうだという印象があったこともあり、応募しました。

    仕事とやりがい

    私は圧延の工程を担当しています。圧延は製品を形にしていく最終の工程であり、自分の作業が品質や仕上がりに直結するため、常に気が引き締まります。その分、無事に製品が完成したときや、自分の担当した製品が出荷されていく様子を見ると大きな達成感とやりがいを感じます。また、日々の作業の中でできることが増えていくことや、先輩から任せてもらえる仕事が少しずつ広がっていくことも、自分の成長を実感できる瞬間につながっています。

    成功談、失敗談

    <成功談>
    圧延は製品を仕上げる最終工程であり、品質や生産効率に大きく関わる重要な役割を担っています。その中で、歩留の新記録を何度か表彰されたことはを印象に残っています。歩留まりとは、投入した原料や素材に対する完成品の割合や、生産数に対する良品の割合を示す指標であり、効率よく生産できたことが評価された結果だと感じています。自分の取り組みが数字として表れ、成果として認められたことは大きな自信とやりがいにつながりました。
    <失敗談>
    一方で、入社後に初めて独り立ちした際には、大小さまざまな失敗も経験しました。慣れない環境の中で余裕がなく、今振り返ると事前に確認しておけば防げたことや、周囲に相談すればよかったと感じる場面も多くありました。これらの経験を通して、準備や確認の大切さ、そして一人で抱え込まず周囲と連携することの重要性を学び、現在の業務に生かしています。

    会社のここが自慢

    まず一つ目は、福利厚生が充実しているところです。現在は借上社宅に住んでいますが、家賃の大部分を会社が負担してくれているため、生活面での安心感があり仕事にも集中できています。
    二つ目は、風通しの良い職場環境です。仕事のことはもちろん、困ったことや悩みがあれば先輩や上司が気軽に相談に乗ってくれます。時にはプライベートの話もできるような雰囲気があり、人間関係の良さもこの会社の魅力だと感じています。
    三つ目は、製鉄業の中でもトップクラスの品質を誇る製品づくりに携われることです。自分たちが関わった製品が高いクオリティで評価されていることは、大きな誇りとやりがいにつながっています。

  • 大森 絃喜

    入社年月:2015年

    出身校:埼玉県立杉戸農業高等学校

  • 入社動機

    JFE条鋼東部製造所は、学校で何気なく手に取った求人票で見つけました。農業高校出身のため製造業はまったくの畑違いでしたが、以前からものづくりへの興味があり、新しい分野に挑戦してみたいという気持ちが強くありました。また、超大手企業グループの一員であることから、安定した環境の中で技術や知識を身につけながら成長できる点にも魅力を感じ、応募を決めました。

    仕事とやりがい

    私は製鋼の工程を担当しています。鉄スクラップを電気炉で溶かして溶鋼をつくる仕事で、鉄を溶かす際の電気の量や酸素・ガスの使用量などを細かく調整する必要があります。品質をしっかり保ちながら電力量などのコストも抑えるためには、状況に応じた微調整が求められ、難しさを感じる場面も多いです。その分、狙い通りの状態で溶鋼をつくることができたときや、効率よく作業を進められたときには大きなやりがいを感じます。

    成功談、失敗談

    <成功談>
    製鋼は工場の中でも特に多くの電力を消費する工程ですが、JFEになって以来、最も少ない電力量での操業という新記録を達成したことが印象に残っています。スクラップの状態に合わせて電力の使用量を細かくコントロールし、品質を維持しながら効率的な操業を実現できたことが評価につながりました。自分の判断や工夫が結果として数字に表れ、チームとして成果を出せたことに大きなやりがいと達成感を感じました。
    <失敗談>
    一方で、入社当初は思うようにコストを抑えられず、成績が伸び悩む時期もありました。経験が浅く、状況に応じた最適な判断ができなかったことが原因だったと感じています。しかし、日々の業務を通して知識や技術を身につけ、先輩方のアドバイスを取り入れながら改善を重ねてきました。現在では、より効率を意識した操業ができるようになり、自分の成長を実感しています。

    会社のここが自慢

    一番の魅力は、人間関係の良さです。年齢の近い先輩も多く、仕事のことはもちろん、ちょっとした悩みや不安も気軽に相談できる環境があります。日頃からコミュニケーションが取りやすく、安心して働ける職場だと感じています。
    二つ目は、イベントごとが多いことです。ボウリング大会や東京ドームでの野球観戦など、部署を越えて交流できる機会があり、仕事以外の場面でも仲を深めることができます。こうした取り組みが、現場でのチームワークや絆の強さにもつながっていると感じています。
    また、通勤方法を車と公共交通機関から選べる点も魅力の一つ。自分の生活スタイルに合わせて無理なく通勤できるため、働きやすさにつながっています。

  • 大森 絃喜

    入社年月:2015年

    出身校:埼玉県立杉戸農業高等学校

  • 清野 涼仁

    入社年月:2015年年

    出身校:埼玉県立三郷工業技術高等学校

  • 入社動機

    製造の仕事に就きたいと考え、さまざまな企業の求人票を見ていました。その中で、通勤しやすい場所にあったJFE条鋼東部製造所に興味を持ちました。高校の先輩が何名も就職していることを知り、安心感があったことも大きな理由です。また、大手企業グループならではの安定した環境で長く働ける点にも魅力を感じ、入社を決めました。

    仕事とやりがい

    保全室に配属され、製造工程で使用するクレーンなど各種設備の補修・メンテナンスを担当しています。突発的に発生する故障やトラブルに迅速に対応するだけでなく、不具合を未然に防ぐための点検や整備を行うことも重要な役割です。設備の安定稼働は製造現場全体の生産性や安全性に直結するため、常に責任感と緊張感を持って業務に取り組んでいます。経験を重ねるごとに状況判断力や専門的な技術が身についていく実感があり、自分の仕事が現場を支えているという誇りとやりがいを感じています。

    成功談、失敗談

    <成功談>
    日々の業務の中で、自分なりに工夫した改善策を圧延や製鋼の担当者の方々に評価してもらえたことが印象に残っています。例えば、クレーン操作でこれまで押し続けていたボタンを切り替えスイッチ方式に変更することで、作業者の負担軽減や操作性の向上につなげることができました。小さな改善ではありますが、現場の効率や安全性の向上に貢献できたことに大きなやりがいを感じました。
    <失敗談>
    一方で、突発的なトラブルが発生した際に自分の判断だけで対応してしまい、結果として工場全体の作業停止時間を長引かせてしまった経験もあります。後から振り返ると、先輩に相談していればより短時間で復旧できたと感じています。この経験をきっかけに、過去の記録や事例を見直したり、周囲と連携しながら対応することの大切さを学び、現在の業務に生かしています。

    会社のここが自慢

    上司との距離が近く、日頃からコミュニケーションが取りやすい環境があることも魅力の一つです。分からないことや困ったことがあればすぐに相談でき、意見もしっかり聞いてもらえるため、安心して仕事に取り組むことができています。

    また、待遇面の良さも実感しています。給与水準が比較的高く設定されていることに加え、日々の頑張りや成果をきちんと評価してもらえるため、昇給や賞与にも反映されやすい点は大きなモチベーションにつながっています。
    さらに、髪型や髪色、ピアスなどの身だしなみについても比較的自由度が高く、自分らしく働ける職場だと感じています。加えて、安全への取り組みにも力を入れており、日々の点検やルールの徹底によって事故が少ない環境が整えられている点も、この会社の自慢できるところだと思います。

メリットマーク

企業情報

設立
代表者 代表取締役 錦織 正規
本社所在地 〒341-0034 埼玉県三郷市新和3丁目435-1
資本金 300億円
事業内容 1:普通鋼鋼⽚の製造および販売
2:普通鋼鋼材の製造および販売
3:前各号に関する各種加⼯品の製造並びに副産物の加⼯および販売
4:産業廃棄物処分業
5:⼀般廃棄物処理業
6:前各号に付帯または関連する⼀切の事業
従業員数 984名(うち東部製造所は129名)
企業HP https://www.jfe-bs.co.jp/

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