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東証プライム上場グループの安定感。都市型リサイクルの最前線へ! ★賞与4カ月分・社宅完備!★

株式会社タケエイ

勤務地
東京リサイクルセンター(東京都大田区)
川崎リサイクルセンター(神奈川県川崎市)
塩浜リサイクルセンター(神奈川県川崎市)
仕事内容
建設現場から発生する産業廃棄物の中間処理・再資源化を行い、地球の未来を守ることが仕事です。

この求人のポイント

廃棄物に価値を与える、社会を支える仕事

|「処理」ではなく「再生」を行う仕事
タケエイが行っているのは、単なるゴミ処理ではありません。建設現場などから運び込まれた産業廃棄物を細かく分別し、再生材や新たな製品へと生まれ変わらせることで、資源循環型社会の実現に貢献しています。たとえば、国内最大級の川崎リサイクルセンターでは1日に約300台もの搬入車両を受け入れ、700~800トン規模の廃棄物を中間処理・再資源化しています。現場では、車両の誘導、選別、設備の運転・メンテナンス、品質向上に向けたさまざまな工夫まで、多くの役割を担っています。

|タケエイならではの技術力
特に誇るのが、業界内でも珍しい「タイルカーペット」の再生技術。通常は埋め立てられる素材を、東京リサイクルセンターでは再資源化し再び製品の原料へと生まれ変わらせます。また、工場内のダストを圧縮してつくる「エコフォーム」は、製鉄メーカーで欠かせない資材として重宝されており、廃棄物由来でこれをつくれるのはタケエイの強み。資源循環を支える重要な役割を担っています。

|都市を支える大型リサイクル拠点
建設現場などから出る産業廃棄物を受け入れ、再資源化を行うリサイクル拠点です。首都圏の都市活動を支える重要施設として、廃棄物の中間処理・再資源化を行っています。

|資源循環の最前線
車両の誘導から荷下ろし、選別までチームワークでスムーズに進行。社会に不可欠なリサイクルの最前線を担う、やりがいある現場です。

|資源へつなぐ重要な選別作業
廃棄物を木くずや金属、プラスチックなどに選別します。素材を見極めて仕分けることで、廃棄物は新たな価値を持つ「資源」へと生まれ変わります。

|環境を守る第一歩
選別は品質を左右する重要工程です。先輩のサポートのもと品目を覚えながら、着実に知識と技術を身につけられます。

|重機操作も目指せる仕事
現場では重機を使ったダイナミックな作業も行われます。まずは選別作業から始め、経験を積みながら重機の資格取得をしていただきます。

|総合環境企業としての事業領域の幅広さ
中核事業であるリサイクル事業を中心に、再生可能エネルギーなどにも取り組んでいます。環境問題に幅広く対応できる事業を展開しているため、社会貢献度の高さも魅力です。

|都市を支える大型リサイクル拠点
建設現場などから出る産業廃棄物を受け入れ、再資源化を行うリサイクル拠点です。首都圏の都市活動を支える重要施設として、廃棄物の中間処理・再資源化を行っています。

|資源循環の最前線
車両の誘導から荷下ろし、選別までチームワークでスムーズに進行。社会に不可欠なリサイクルの最前線を担う、やりがいある現場です。

|資源へつなぐ重要な選別作業
廃棄物を木くずや金属、プラスチックなどに選別します。素材を見極めて仕分けることで、廃棄物は新たな価値を持つ「資源」へと生まれ変わります。

|環境を守る第一歩
選別は品質を左右する重要工程です。先輩のサポートのもと品目を覚えながら、着実に知識と技術を身につけられます。

|重機操作も目指せる仕事
現場では重機を使ったダイナミックな作業も行われます。まずは選別作業から始め、経験を積みながら重機の資格取得をしていただきます。

|総合環境企業としての事業領域の幅広さ
中核事業であるリサイクル事業を中心に、再生可能エネルギーなどにも取り組んでいます。環境問題に幅広く対応できる事業を展開しているため、社会貢献度の高さも魅力です。

働きやすさを支える手厚い制度とチームワーク

|うれしい低価格の社員食堂
なんと1食300円から、栄養バランスのよいメニューが提供される社員食堂が利用できます。社員の健康と家計を強力に支える心強い施設です。

|賞与(ボーナス)もしっかりと支給します
入社後の初年度は2ヶ月分ですが、翌年度以降は4か月分支給がされます。社宅制度や食堂とあわせてしっかりと貯金もできます。

|世代を超えて協力するチームワーク
20代から50代まで幅広い年代が活躍していて、互いに声をかけ合う和やかな雰囲気です。年齢に関係なく話しやすく、風通しのよい環境が整っています。

|エルダー制度で安心スタート
1年間のエルダー(教育係)制度で、年齢の近い先輩がマンツーマンサポート。仕事から生活面の不安まで相談しやすく、初めての社会人生活も安心してスタートできます。

|安全と環境を守る作業環境
粉じん対策や3S(整理・整頓・清掃)を徹底。常に整備されたクリーンな環境で、未経験の方も安全かつ安心して業務に集中できる現場をつくっています。

|充実の年間休日と安定性
年間休日が124日とプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、東証プライム上場グループの一員として、信頼性の高い安定した環境で働けることも大きな魅力です。

|うれしい低価格の社員食堂
なんと1食300円から、栄養バランスのよいメニューが提供される社員食堂が利用できます。社員の健康と家計を強力に支える心強い施設です。

|賞与(ボーナス)もしっかりと支給します
入社後の初年度は2ヶ月分ですが、翌年度以降は4か月分支給がされます。社宅制度や食堂とあわせてしっかりと貯金もできます。

|世代を超えて協力するチームワーク
20代から50代まで幅広い年代が活躍していて、互いに声をかけ合う和やかな雰囲気です。年齢に関係なく話しやすく、風通しのよい環境が整っています。

|エルダー制度で安心スタート
1年間のエルダー(教育係)制度で、年齢の近い先輩がマンツーマンサポート。仕事から生活面の不安まで相談しやすく、初めての社会人生活も安心してスタートできます。

|安全と環境を守る作業環境
粉じん対策や3S(整理・整頓・清掃)を徹底。常に整備されたクリーンな環境で、未経験の方も安全かつ安心して業務に集中できる現場をつくっています。

|充実の年間休日と安定性
年間休日が124日とプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、東証プライム上場グループの一員として、信頼性の高い安定した環境で働けることも大きな魅力です。

仕事のツボ

入社5年目の「給与アップ」で、将来も安心!

タケエイでは長く働く人を正当に評価するため、高卒新入社員は入社5年目に基本給が大幅に引き上げられる「給与見直し」があり、将来に向けた安心感が大きく高まります。賞与も安定して「年4カ月分」が支給されるため、1年目から趣味に投資したりと、経済的なゆとりを持って自立した生活が可能です。しっかり稼いでしっかり貯金できる、若手の理想を叶える給与体系が整っています。

月2万円台で首都圏暮らしも可能!借上げ社宅制度

上京したい若手を強力に支えるのが自慢の社宅制度です。通勤に2時間ほど要する場合、会社が用意した物件に、4年間は自己負担わずか2割(約2万円程度)で住むことができます。水道光熱費を合わせても月3万円程度に収まるため、首都圏の一人暮らしでも浮いたお金を趣味や貯金にたっぷり回せるのが、若手社員に最も喜ばれているポイントです。金銭的な不安なく、社会人としての第一歩を首都圏で踏み出せます。

お祝い金も支給!60種類の資格支援で「キャリアアップ」ができる

重機免許はもちろん、約60種類もの公的資格の取得を会社が全面支援しています。教習代や受験料などの費用は会社が全額負担(試験合格時)。さらに資格取得時には「お祝い金(報奨金)」が支給される制度もあり、学ぶ意欲が収入アップに直結します。未経験からスタートして数年後には、どこでも通用する武器を働きながら手に入れて「資格を持ったプロ」に!

先輩からのメッセージ

  • 多田将希

    入社年月:2021年4月入社

    出身校:徳島県立城西高等学校

  • SDGsへの関心と上京への思いが後押しに

    高校時代にSDGsを学んでいたこともあり、環境に関わる仕事に興味がありました。県外で働きたい思いもあって首都圏の求人を見ていた中、タケエイの理念や事業内容に共感。退職者数の少なさや待遇面の安心感も入社の決め手でした。

    さまざまな経験が成長につながる

    入社当初は廃棄物の品目を覚えることからスタート。1年目の後半に会社負担で重機の資格を取得し、今では大きな機械を自在に操っています。工場はフロアごとに設備も役割も違うため覚えることは多いですが、その分できる仕事が増えていく実感があります。

    面接の「雰囲気」が教えてくれた、職場の温かさ

    面接では色々と聞かれるだろうと思って、志望動機などをしっかり答えられるように準備していたのですが、高校時代にやっていた部活のハンドボールの話で盛り上がり「フレンドリーな会社だな」と実感しました。実際入社すると、先輩たちもノリがよく、わからないことを聞きやすい「良い雰囲気」があって、これならすぐに馴染めると思いました。

    安定した給与だから、「夢のゲーミング環境」も手に

    他社と比較しても給与や家賃補助が手厚いです。私は入社後に約20万円かけてゲーミングPC一式をそろえました!社宅制度によって家賃も安いし、昼食は最低300円で食べられます。だから節約できて貯金もできる。貯金をしながら趣味にお金を使えることは、上京組としては本当にありがたいです。

  • 徳永裕樹

    入社年月:2022年4月入社

    出身校:千葉県立千葉商業高等学校

  • リモート説明会で感じた「待遇のよさ」が決め手

    高校時代から社会貢献への意識があり、SDGsを掲げるタケエイに惹かれました。商業高校に届く多くの求人と比較しても、福利厚生や待遇が頭一つ抜けていたのも決め手です。オンラインでの説明会(当時)も丁寧で、安心して長く働けそうだと感じて入社を決めました。

    工場の「心臓部」を守る、設備管理の面白さ

    現在は東京リサイクルセンターの4階フロアで、さまざまな業務を担当しています。コンベアの設備管理では、機械に不具合が起きたとき、原因を突き止めて修繕対応を実施。再発を防ぎ、稼働効率が落ちないように日頃からメンテナンスにあたっています。「このフロアは徳永に任せれば安心」と言われる信頼を築くのが今の目標です。

    エルダー制度で、何でも話せる関係性に

    入社1年目は年齢の近い先輩がつきっきりで教える「エルダー制度」に救われました。今は私が後輩を教える立場。自分が教わったように、仕事だけでなく悩み事も気軽に話せる関係性を築くことで、チームの団結力を強くしたいです。社会人第一歩はみんな不安もあると思いますが、タケエイならその心配は不要です!

    賞与で買ったコーヒーメーカーが相棒

    昨冬のボーナスで、奮発して約10万円のコーヒーメーカーを買いました!毎朝お気に入りのコーヒーを淹れて出勤するのが日課です。しっかり稼いで、しっかり貯金もできる。生活にゆとりが持てるのは、この会社のおかげです。

  • 徳永裕樹

    入社年月:2022年4月入社

    出身校:千葉県立千葉商業高等学校

  • 松村雅史

    入社年月:2022年4月入社

    出身校:星槎国際高等学校

  • 5社見学して選んだ、一番「明るい」職場

    デスクワークよりも、体を動かす仕事を選んで5社ほど職場見学に行きました。その中でタケエイは人事担当者や先輩たちが一番フレンドリーで、職場の雰囲気がとても明るかったのです。「ここなら楽しく働けそう」という直感が、入社の最大の理由でした。

    臨機応変に「現場をさばく」達成感

    忙しい時期は突然大量の廃棄物が搬入されることもあります。一見すると圧倒されるような量ですが、そういうときこそチームの腕の見せ所です。先輩たちと無線で声をかけ合い、ヤードの空き状況を見ながら臨機応変に配置を決め、仲間と協力してすべてをさばき切ったときの達成感は、この仕事ならではのやりがいです。

    「つらい」と言える環境が、心を支えてくれる

    入社当初は仕事の順序がわからず、自分の判断に自信が持てなくて戸惑うことも多々ありました。ですが、エルダーの先輩が常にとなりにいて「つらい時はつらいと言っていいんだよ」と声をかけ続けてくれたおかげで、一人で抱え込まずに済みました。ここは失敗を責めるのではなく、メンタル面まで先輩たちが全力でケアしてくれる場所です。

    中学生からの夢を、自分の給料で実現

    中学生のころから抱いていた「自分専用のハイスペックなPCを持つ」という夢を、自分の力で稼いだ給料で叶えられたことは大きな自信になりました。お気に入りのPCで趣味に没頭するのが最高の時間です。安定した収入があるからこそ、私生活もしっかり楽しめる、そして翌日の仕事への活力へつないでいます。

メリットマーク

企業情報

設立 1977年3月7日
代表者 代表取締役社長 阿部 光男
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 A-10階
資本金 8,489百万円
事業内容 廃棄物処理・リサイクル業
従業員数 連結:1,569名 単体:772名 (2025年3月末現在)
企業HP https://www.takeei.co.jp/

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50年以上の歴史を積み重ねてきましたが、当社は決して大きな会社ではありません。
ですが、持っている技術や雰囲気の良さは日本トップクラスである自信があります。
私たちが持っているものはすべて伝え、1人の職人としてだけでなく当社を担う人材へと育成します。

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