18歳高卒社員が入社7年目25歳で現場の管理を行っています！
大起建設は、東京都を中心にビルや商業施設などに使われる電気の配管を地面に埋める仕事をしております。
現場は都内近郊が多く、様々なインフラを支えています。
電気の配管を埋めるために機械を使ったり、他社配管が多数存在したり、狭いエリアでは手作業で土地（地盤）を堀ります。
力仕事と感じることもありますが、機械作業がほとんどなので1人に負担がかかることはありません。
当社では高卒入社の社員が在籍しており、7年目で現場の管理を行っています。
高卒＝役職に就けない会社ではなく、意欲がある社員にはどんどん管理を任せます！
多数の資格取得制度があり、キャリアアップもできます！
建設現場で活用できる整地運搬・玉掛け・溶接などはもちろんですが、責任者コースなどで管理者のための資格や受講も補助します！
資格を取得したらその分給料にも反映しますのでどんどん取得してください。
電気の配管を埋めるために機械を使ったり、他社配管が多数存在したり、狭いエリアでは手作業で土地（地盤）を堀ります。
力仕事と感じることもありますが、機械作業がほとんどなので1人に負担がかかることはありません。
当社では高卒入社の社員が在籍しており、7年目で現場の管理を行っています。
高卒＝役職に就けない会社ではなく、意欲がある社員にはどんどん管理を任せます！
多数の資格取得制度があり、キャリアアップもできます！
建設現場で活用できる整地運搬・玉掛け・溶接などはもちろんですが、責任者コースなどで管理者のための資格や受講も補助します！
資格を取得したらその分給料にも反映しますのでどんどん取得してください。
皆さんが目にする信号機やよくテレビなどで見る浅草・東京駅の配管の作業も当社が行いました！
多数の大手建設会社・通信会社から当社ご指名で依頼が来るケースも多く、今後も有名施設の現場にも携わっていきます！
近年では無電柱（電柱を地中に埋める）の動きが主流となり、その第一線を担うのは当社です。
道路や観光名所などが多く、地域の生活・多くの人の街作りを陰から支えています！
自慢したくなるのがこの仕事の醍醐味！
完成した施設は今後数十年は形に残りますので見るたび、私たちがそこの現場をやったと感じることができます！
皆さんが目にする信号機やよくテレビなどで見る浅草・東京駅の配管の作業も当社が行いました！
多数の大手建設会社・通信会社から当社ご指名で依頼が来るケースも多く、今後も有名施設の現場にも携わっていきます！
近年では無電柱（電柱を地中に埋める）の動きが主流となり、その第一線を担うのは当社です。
道路や観光名所などが多く、地域の生活・多くの人の街作りを陰から支えています！
自慢したくなるのがこの仕事の醍醐味！
完成した施設は今後数十年は形に残りますので見るたび、私たちがそこの現場をやったと感じることができます！
土木作業員は、荷物の運搬や後片付けなどのシンプルな作業からパワーショベルなどを使った作業まで、じつにさまざまな仕事があります。そのため、まったくの未経験でも初日から大切な戦力として働くことができ、何もできないでポツンと立ち尽くす……なんてことはありませんよ！
専門的な仕事は徐々に覚えていけば大丈夫ですし、そのための指導は先輩たちが丁寧におこなうので、まずは補助的な作業をしつつ、全体的な仕事の流れを覚えていきましょう。
できる仕事が増えれば給与もアップしますので、自身のステップアップも実感しやすいですよ！
仕事中はどんなに気をつけていても、ミスが発生することがあります。しかし、ミスがあっても怒鳴ったり責めたりするのではなく、同じミスが起きないよう具体的に対策方法を考えるプロセスを大事にしています。このスタイルにより、よりチームワークが良くなったと自負しています
入社後は、現場で使用する道具の名称や使用方法を覚えてもらうことから始めます。
その後、現場で先輩社員のそばで仕事の流れや危険なものを教えたり、簡単な作業をサポートしてもらいます！
1か月～2か月は指示を基に動いてもらい、流れを覚えてきたら少しずつ仕事を任せていきます！
当社では通勤が難しい社員（関東県外）に借上社宅を用意しています！
また近隣で一人暮らしをされている方はや世帯主の方には、家賃手当3万円補助します。
相場より安く関東に住むことができるほか、
会社から生活応援セット支給や動画配信サイト（ネットフリックス）も無料で見ることができます。
休みの日は仕事で覚えた都内の土地勘を使ってショッピングや観光にも役立つのでプライベートも楽しめますよ。
入社年月：2017年4月
出身校：立志舎高等学校
弊社の仕事は簡単に説明しますと、電信柱を道路に埋めるために、道路をカットし、穴を掘り、配管を埋め、土を戻す仕事です。ショベルカーの資格を取った社員は穴をほるのですが、カッコいいと正直に感じます。
そして技術力が高いスタッフが多いので、3日かかる仕事も1日半で終わり、早帰りをするたびに優越感を感じます。
しっかりとした丁寧な仕事でも早く作業が終わるのはチームワークができているからなので、クライアントからお褒めの言葉を頂けるたびに、うれしい気持ちになります。
高校卒業して入社し、
社会人として働くことに毎日緊張をしていたのですが、
取引先のお客様からアイスやジュースを毎回いただく事が多く、人見知りもあるのでかなり嬉しかったのをいまだに覚えています。
現場でも50代60代の先輩たちもいるのですが、
10代の自分を孫のように感じているようでおやつを毎回買ってきてくれるので、毎日がピクニックの様でした。
現場工事は危険と隣り合わせといったイメージがありました。
ですが、安全講習や対策の取り組みはもちろんのですが、
常にいろんな業者と工事をする中で沢山の知識も増え1年たつ頃には、自信につながっている関係性ができている会社でよかったと思っています。
また、昨年社員が快適に働けるように、機能的な作業服や夏も通気性のいいTシャツなどが新しくなりました。
健康診断も年１回行い年齢にあわせた追加検査も行ってますし、公共工事が主なので、休みは充実していて、
GW・お盆休み・年末年始などまとまった長い連休が取れるのも魅力の一つです。
入社年月：2017年4月
出身校：千葉県立沼南高等学校
高卒でも学歴問わず能力を評価してくれる環境です。
いまは現場責任者をしているのですが、責任者として腕章つけて現場を仕切っている自分を誇らしく思うので本当に良かったです。
現場のスタッフが気持ちよく働いてもらえるような雰囲気を作ることも性格上得意分野でしたので、この仕事は天職だと思っています。
電信柱を道路に埋め安全な町づくりをする仕事なので、
配管を埋めきれいになった道路を見ると、自然と達成感を毎回感じています。土木の仕事は必要な工事ですので誇りを持っています。
年齢問わず、仲間を支えたりすることが当たり前の社風です。気持ちよく働ける環境を作りたいと皆が思っているので、職場の雰囲気は穏やかですよ。
先輩も上司もてんぱっていそうな時は、
声をかけてくれたり、リラックスできるように冗談をいってくれ、和ませてくれました。
社長も普段事務所におりますが、頼れるみんなのお母さんといった感じです。20代の自分も50代の先輩も、
おんぶにだっこ状況で、すぐに頼ります。
現場をまとめる功績を評価し昇給したときはうれしかったです。
非常にやりがいにつながっています。
やはり人間関係と給与そしてやりがいです。
同年代がいる楽しさや何でも話せるこの環境の気楽さは、正直精神的不安が全くないです！業者の方も皆やさしいので、
安心感と達成感があります。もちろん入社したては失敗もしてへこみましたが、社長が「気を付けていても起きるときは起きるから、気にせずどんどんチャレンジして」と言ってくれました。子供を3人育てているからこそのあたたかさを感じます。
そして、公共事業ならではの長期連休もうれしいです。
プライベートでは愛車をいじってます。
入社年月：2017年4月
出身校：千葉県立沼南高等学校
株式会社代表取締役大起建設は、
総業依頼７０年にわたり電話線の工事から請け負い、現在の土木工事を行ってまいりました。
3代目を引き継ぎ昨年社長に就任しまして、より住みやすい街づくりのために、安全な工事に取り組んでおります。
主な取引先は、関電工や大手通信会社やゼネコン取引を行っており仕事も安定しております。弊社は20代の若い社員が管理やマネージャーを行っております。未経験から始めることが出来、学歴問わず管理職に実際になっている弊社の職場環境をぜひ見ていただきたいと思っております。弊社は一人ひとりの声を活かすシェアドリーダーシップが主体ですので、昔のように見て覚えろ！できなければ罵声が飛ぶような環境ではありません。委縮せずしっかりとした技術を身に着けられる環境ですので、若くても能力が身に付き伸びる。1人がみんなのためにを実現させているその風土が一番の魅力だと思っております。
住宅手当３万円は社員にも好評！
年収５００万は魅力！
危険が伴う高い所で作業をするわけでも、国家資格を持つ仕事でもないですが、キャリアを重ね年収５００万以上を目指せます。
休みもしっかりとれ残業もないので体調管理はしやすいですよ。
公共事業ですので、しっかりした長期のお休みが取れます。
是非一緒に安全な街つくりを仕事にしませんか
～代表取締役社長 鶴園 亜紀～
「基本に人あり」の一貫した姿勢のもと、新入社員研修をはじめ、中堅社員研修等、職能別研修によるスキルアップをはかっていく他、資格取得や通信教育受講等の自己啓発について費用補助により積極的に支援しています。
仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人（塗装職人）を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。
村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。
社員も家族も一緒になって村上建設での勤務生活を楽しんでいただけるように、家族参加の社内イベントも企画しています。
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