部署平均年齢25歳！仲間と一緒に切磋琢磨できます♪
〜社員の99％が未経験スタート。挑戦する気持ちさえあれば、未来はいくらでも変えられる〜
仕事なのに、気づけば夢中になっている。
目標に向かって本気で頑張る仲間がいて、
うまくいけばみんなで喜び、
壁にぶつかればみんなで支え合う。
そんな仲間たちと一緒に成長できるのが
Premium-Plusです。
全国のイベント会場や商業施設を舞台に、
さまざまなお客様と出会い、
営業力やコミュニケーション力を磨いていく。
社員のほとんどが未経験スタート。
だから新人の気持ちが分かる先輩ばかりです。
仕事も遊びも全力。
一生モノの仲間と、一生モノの経験を手に入れませんか？
頑張りが、そのまま評価になる。
年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価する実力主義の環境です。「やった分だけ認められる」「成長した分だけチャンスが増える」そんな納得感のある評価制度があるから、モチベーション高く仕事に取り組めます。自分の可能性を試したい人にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。
未経験から、プロへ成長できる。
特別な経験やスキルは必要ありません。入社後は先輩社員によるサポートや研修を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から学ぶことができます。実際に活躍している先輩たちの多くも未経験スタート。だからこそ新人の気持ちを理解し、成長をしっかりバックアップしてくれる環境があります。
同世代の仲間と、本気で成長する。
20代を中心とした若いメンバーが多数活躍中。目標に向かって切磋琢磨しながら成長できる環境だから、毎日の仕事が刺激にあふれています。仲間同士で成功を喜び合い、悩んだ時には支え合う。仕事を通じて、人としても大きく成長できる職場です。
頑張りが、そのまま評価になる。
年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価する実力主義の環境です。「やった分だけ認められる」「成長した分だけチャンスが増える」そんな納得感のある評価制度があるから、モチベーション高く仕事に取り組めます。自分の可能性を試したい人にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。
未経験から、プロへ成長できる。
特別な経験やスキルは必要ありません。入社後は先輩社員によるサポートや研修を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から学ぶことができます。実際に活躍している先輩たちの多くも未経験スタート。だからこそ新人の気持ちを理解し、成長をしっかりバックアップしてくれる環境があります。
同世代の仲間と、本気で成長する。
20代を中心とした若いメンバーが多数活躍中。目標に向かって切磋琢磨しながら成長できる環境だから、毎日の仕事が刺激にあふれています。仲間同士で成功を喜び合い、悩んだ時には支え合う。仕事を通じて、人としても大きく成長できる職場です。
毎日が新しい出会いの連続。
イベント会場や商業施設など、さまざまな場所でお客様と接する仕事だからこそ、毎日が新鮮。多くの人と出会い、会話を重ねることでコミュニケーション力や提案力も自然と磨かれていきます。人と関わることが好きな方にとって、やりがいを感じられる環境です。
早くからチャンスを掴める。
「まだ若いから」「経験が少ないから」といった理由でチャンスが制限されることはありません。成果や取り組む姿勢をしっかり評価し、責任あるポジションにも積極的に抜擢。リーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。
仕事も遊びも、全力で楽しむ。
真剣に働き、思い切り楽しむ。それがPremium-Plusのスタイルです。目標達成に向けて全力で取り組む一方で、仲間との交流やイベントも大切にしています。メリハリのある環境だからこそ、仕事の充実感もプライベートの楽しさも両方手に入れることができます。
毎日が新しい出会いの連続。
イベント会場や商業施設など、さまざまな場所でお客様と接する仕事だからこそ、毎日が新鮮。多くの人と出会い、会話を重ねることでコミュニケーション力や提案力も自然と磨かれていきます。人と関わることが好きな方にとって、やりがいを感じられる環境です。
早くからチャンスを掴める。
「まだ若いから」「経験が少ないから」といった理由でチャンスが制限されることはありません。成果や取り組む姿勢をしっかり評価し、責任あるポジションにも積極的に抜擢。リーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。
仕事も遊びも、全力で楽しむ。
真剣に働き、思い切り楽しむ。それがPremium-Plusのスタイルです。目標達成に向けて全力で取り組む一方で、仲間との交流やイベントも大切にしています。メリハリのある環境だからこそ、仕事の充実感もプライベートの楽しさも両方手に入れることができます。
「営業なんてやったことがない」
そんな不安を持って入社した先輩もたくさんいます。
お客様との会話を重ねるたびにコミュニケーション力が身につき、
気づけば自分に自信が持てるようになる。
この仕事は商品を売るだけではなく、
自分自身を成長させる仕事です。
成果が数字として見えるから、
成長を実感しやすいのがこの仕事の魅力。
昨日できなかったことが今日できるようになる。
契約が取れた瞬間の達成感は格別です。
努力が収入や評価に直結するから、
高いモチベーションで働き続けられます。
Premium-Plusの魅力は人。
困った時には助け合い、
成功した時にはみんなで喜び合う。
ライバルであり、仲間でもある。
そんな環境だからこそ、
一人では到達できない成長を実現できます。
仕事を通じて、一生付き合える仲間と出会えるかもしれません。(写真はお誕生日のお祝いケーキ：その月お誕生日の社員にバースデーケーキを用意し、全員でお祝いしています。)
入社年月：2026年4月
出身校：富士学苑高等学校
もともと人と話すことが好きで、人と関わる仕事がしたいと思っていました。
Premium-Plusを選んだ理由は、社員のみなさんの雰囲気の良さです。面接の時に感じた明るさや仲の良さがすごく印象に残って、「ここで働きたい！」と思いました。
みんなが楽しそうに仕事をしていて、先輩たちも気さくに話しかけてくれたので、不安よりもワクワクする気持ちの方が大きかったです。
現在は全国のイベント会場や商業施設で、ウォーターサーバーのご案内をしています。お客様に商品の魅力をお伝えし、ご興味を持っていただけた方へ提案を行う仕事です。
入社当初は先輩にサポートしてもらいながら接客をしていましたが、今では自分でお客様に声をかけ、提案できるようになりました。
この仕事の魅力の一つは、全国各地で働けること。イベントごとに訪れる場所が変わるため、毎週違う街や人との出会いがあります。その土地ならではの美味しい食べ物を楽しめるのも密かな楽しみです。
そして一番のやりがいは、お客様に喜んでいただけることです。以前ご契約いただいたお客様と偶然再会した際に、「あの時おすすめしてもらったウォーターサーバー、今も使っているよ。本当に便利で気に入ってる！」と言っていただいたことがありました。
自分の提案がお客様の生活に役立っていることを実感できた瞬間で、とても嬉しかったです。そんな喜びを感じられることが、この仕事の大きなやりがいだと思います。
入社したばかりの頃は、お客様に興味を持って話を聞いていただけても、なかなか契約につながらないことが続いていました。
「何が原因なんだろう…」自分では理由が分からず、思うように結果が出ないことに悩んだ時期もありました。
そんな時に支えてくれたのが先輩たちです。契約につながらなかった時は一緒に振り返りをしてくれて、「ここは良かったよ」「こう伝えた方がお客様に伝わりやすいかも」と親身になってアドバイスをしてくれました。
教えてもらったことを一つひとつ実践していくうちに、少しずつ契約が取れるようになり、自信もついてきました。
一人で悩むのではなく、周りの先輩に相談できる環境があることは、この会社の大きな魅力だと思います。
今はさまざまな先輩の接客や提案方法を学びながら、自分らしいスタイルを見つけることが目標です。もっと成長して、お客様からも仲間からも信頼される存在になりたいと思っています。
Premium-Plusの魅力はたくさんありますが、私が一番に感じるのは「人の良さ」です。
社内の雰囲気は、いい意味で部活動のような感じ。みんな仲が良く、お互いに励まし合いながら目標に向かって頑張っています。困ったことや悩みがあっても、一人で抱え込むことはありません。先輩たちがとても親身になって相談に乗ってくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。
また、全国各地へ出張できることもこの仕事の魅力です。イベントごとにさまざまな地域へ行くので、毎週新しい発見があります。仕事が終わった後には、チームのみんなでその土地の美味しいものを食べに行ったり、観光を楽しんだりすることもあり、旅行気分を味わえるのも楽しみの一つです。
そして何より、営業の仕事を楽しめる環境があります。目標はありますが、一人で頑張るのではなくチームみんなで達成を目指します。誰かが成果を出した時はみんなで喜び合い、うまくいかない時は支え合う。そんな温かい環境があるからこそ、前向きな気持ちで挑戦を続けることができます。
以前は営業に対して難しいイメージを持っていましたが、今では目標に向かって取り組むことや、自分の成長を実感できることがとても楽しいです。仲間と一緒に頑張りながら成長できることが、Premium-Plusならではの魅力だと思います。
入社年月：2018年10月
出身校：神奈川県立白山高等学校
高卒後は地元の整備工場に就職しました。しかし、もともと人と話をすることが好きだったこともあり、「もっと人と関わる仕事に挑戦してみたい」と考えるようになりました。
そこで就職エージェントに相談し、紹介していただいた会社の一つがPremium-Plusでした。営業の仕事は未経験でしたが、「ゼロから着実にステップアップできる環境がある」と聞き、自分も新しいことに挑戦してみたいと思い入社を決意しました。
実際に入社してみると、営業の仕事は想像していた以上に奥が深く、最初は契約をいただくまでに苦戦することもありました。お客様に話を聞いていただけても、なかなか契約につながらず悔しい思いをしたこともあります。
それでも先輩たちが親身になってアドバイスをしてくれたり、成功している人のやり方を学んだりする中で、少しずつ結果が出るようになりました。初めて契約をいただけた時の達成感は今でも忘れられません。
未経験からのスタートでしたが、一歩ずつ成長を実感できる環境があり、「挑戦して良かった」と感じています。これからもさらに成長し、多くのお客様から信頼される営業を目指して頑張りたいです。
現在はセールスリーダーとして、イベント現場の運営やメンバーのフォローを担当しています。また、課長代理としてチーム全体の成果を意識しながら仕事に取り組んでいます。
セールスリーダーは現場の責任者としてメンバーをサポートするだけでなく、自らもお客様へのご案内や提案を行うプレイングマネージャーです。チームの状況を見ながら一人ひとりに声をかけ、みんなが力を発揮できる環境づくりを心掛けています。
もともと人に教えることや後輩の面倒を見ることが好きなので、メンバーの成長を近くで見られることも大きなやりがいです。入社当初はなかなか結果が出なかった後輩が契約を取れるようになったり、自信を持って接客できるようになったりする姿を見ると、自分のことのように嬉しくなります。
自分自身の目標を追いかけながら、チーム全員で一つの目標に向かって頑張る。そして目標を達成した瞬間にみんなで喜びを分かち合える。その達成感こそが、この仕事の一番のやりがいだと感じています。
入社して8年になりますが、役職に就いたのは2年前です。実は社内では比較的遅い方だったと思います。入社してからの6年間は思うように結果を出すことができませんでした。「いつかは役職に上がれるだろう」「そのうち結果も出るだろう」と、どこかで甘えた気持ちを持ちながら仕事をしていた時期もあったと思います。
そんな時、先輩から自分の仕事への向き合い方について厳しく指摘を受けました。その言葉がきっかけで、自分自身を見つめ直し、「このままではダメだ。本気でやろう」と腹を括ることができました。
そこからは目標から逆算して行動を考え、これまで以上に仲間とのコミュニケーションや現場での取り組みに力を入れるようになりました。すると少しずつ結果が出始め、目標も達成できるようになりました。特に嬉しかったのは、自分だけでなく周りの仲間も一緒になって喜んでくれたことです。努力してきた過程をみんなが知っていたからこそ、その喜びは今でも忘れられません。
その後、セールスリーダー、そして課長代理という役職を任せていただけるようになりました。
これからは自分自身がさらに成長することはもちろん、後輩たちが目標を達成できるよう支えながら、チーム全体でより大きな成果を目指していきたいと思っています。
Premium-Plusの一番の魅力は、やはり「人」です。
営業の仕事は結果が求められる世界ですが、当社には結果が出ていないメンバーを放っておく文化はありません。うまくいかない時には先輩や上司が時間をつくり、一緒に課題を整理しながら解決策を考えてくれます。
「なぜ結果が出ないのか」「どうすればもっと良くなるのか」一人ひとりと向き合い、その人に合ったアドバイスをしてくれる環境があります。困った時には自然と周りが声をかけてくれるので、一人で悩みを抱え込むことはありません。人とのつながりの強さは、どこの会社にも負けない自慢だと思っています。
次に魅力だと感じるのは、年齢や性別に関係なくチャンスがあることです。当社は年功序列ではなく、頑張りや成果をしっかり評価してくれる会社です。20代前半でマネージャーなどの役職に就く社員も多く、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。自分の努力次第で収入もポジションも上を目指せるので、常に高いモチベーションで仕事に取り組めます。
そして三つ目は、仕事もプライベートも仲が良いことです。出張中はチームみんなでご飯に行くことも多く、最初は仕事とは関係ない話で盛り上がっていたはずが、気づけば仕事の話で熱く語り合っていることもよくあります（笑）。それだけ仕事に本気で向き合う仲間が集まっているということだと思います。
また、社員旅行などのイベントも多く、前回の沖縄旅行では仕事のことを忘れて思い切り楽しみました。普段から一緒に頑張っている仲間だからこそ、仕事以外の時間も楽しく過ごせるのだと思います。
入社年月：2018年10月
出身校：神奈川県立白山高等学校
【あなたの可能性を、一緒に見つけたい】
就職活動中の皆さん、当社に興味を持っていただきありがとうございます。人事担当の村野です。
社会人になるにあたって、会社選びは人生の大きな分岐点の一つだと思います。どんな環境で働くのか、どんな仲間と出会うのか、そしてどんなことに本気で取り組むのか。その選択によって、これからの成長や将来は大きく変わっていきます。
だからこそ私たちは、「とにかく入社してほしい」とは考えていません。まずは皆さんとしっかりお話をして、どんなことを大切にしているのか、どんな将来を目指しているのかを知りたいと思っています。その上で、お互いに「ここなら頑張れそうだ」と感じられたら、ぜひ仲間になってほしいと考えています。
もちろん、営業の仕事は決して楽なことばかりではありません。結果が求められる仕事だからこそ、壁にぶつかることもあります。しかし、その分成長できる環境があり、努力した分だけ自分自身の可能性を広げることができます。
私たちは社員を育てることに本気です。困った時や悩んだ時には、先輩や上司がしっかりフォローします。一人で抱え込ませることはありません。だからこそ、経験やスキルに自信がなくても安心して飛び込んできてほしいと思っています。
また、「営業職は明るくて話し上手な人じゃないと向いていない」と思われることがありますが、決してそんなことはありません。当社にはさまざまな個性を持った社員が活躍しています。元気いっぱいな人もいれば、コツコツ努力を積み重ねるタイプの人もいます。
大切なのは、自分らしさを活かしながら成長したいという気持ちです。
Premium-Plusは、一人ひとりの個性や強みを大切にする会社です。出る杭を打つのではなく、出る杭を伸ばす。そんな文化の中で、皆さんの可能性を一緒に広げていきたいと考えています。
まずはぜひ一度お会いしましょう。皆さんとお話しできることを楽しみにしています。
| 設立 | 令和8年4月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 光将 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 7階 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業内容 | セールスプロモーションレップ事業（家庭用天然水ウォーターサーバー） モバイル事業 セールスプロモーションレップ事業（家庭用ビールサーバー）／株式会社 JIN |
| 従業員数 | グループ従業員数 280名 |
| 企業HP | https://premium-plus.co.jp/ |
大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。
50年以上の歴史を積み重ねてきましたが、当社は決して大きな会社ではありません。
ですが、持っている技術や雰囲気の良さは日本トップクラスである自信があります。
私たちが持っているものはすべて伝え、１人の職人としてだけでなく当社を担う人材へと育成します。
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