高卒・新卒・高校生のための就職・採用求人サイト

求人票を見る

「自分らしさ」が武器になる。個性に合わせた適材適所の育成で、未経験からプロへ!

株式会社オーイズミフーズ

勤務地
全国店舗※希望を考慮し、勤務地決定します。
仕事内容
◆飲食店の正社員スタッフ
飲食店の店舗運営全般に関わる業務をお任せします。具体的には、接客、簡単な調理から始めて、経験を積みながら原材料の発注、売上管理、営業施策の立案および実施、アルバイトスタッフに対する指導などを行っていただきます。
2年目以降で副店長、3年目以降目途に店長を目指していきます。
お店の種類は居酒屋を中心にイタリアンレストランや中華、高級ステーキハウスなどがあります。

この求人のポイント

「自分らしさ」を武器に「自分らしく」成長する!

私たちは細かいルールで縛るよりも、一人ひとりの「主体性」を大切にする企業です。入社1年目から「おすすめメニュー」を考えたり、販促POPをつくったりと、店舗運営に自分のアイデアを反映できる自由度があります。

| あなたに合う「成長プラン」を |
「接客が好き」「料理を極めたい」など、得意なことは人それぞれ。だからこそ育成方針はあえて固定せず、自身の希望を踏まえながら店長と相談の上、適性を見極めてプランを作成します。キッチンが苦手ならまずはホールから、そして自信をつけてから次へ。焦らず自分のペースで飲食のプロを目指せます。

| 未経験者を支える「第2の家族」 |
平均年齢37.5歳のベテラン店長たちが、親のような温かさであなたの成長を見守ります。もし人間関係で悩むことがあっても、全国320店舗以上のネットワークを活かして別の店舗へ異動するなど、あなたが一番輝ける場所を一緒に探す柔軟な体制があります。

| 焦らず、まずは「基礎」から |
たとえば調理なら、初めは手間に感じるかもしれないけれど、食材をグラム数単位で正確に計量し準備することも必要。この基礎の積み重ねが、数カ月後の揺るぎない自信に、そしてどの店舗で食べてもおいしい、オーイズミフーズブランドの信頼につながります。先輩たちが横でしっかり教えるので、包丁を握ったことがない方も安心です。

| 包丁を握ったことが無くても大丈夫! |
初期研修では、包丁の握り方、野菜カットの反復練習からスタートします。
店舗配属後は直属上司とは別にメンター(先輩社員の相談役)を選任し、社会人1年目をしっかりとサポートします。

| 未経験から数カ月でプロに |
接客の基礎から学べる150以上の講座がスマホで受け放題の「ホスピタリティ」研修を用意。1年間は研修期間としていますが、みんな数カ月ほどで中心メンバーとなって活躍しています!

| 焦らず、まずは「基礎」から |
たとえば調理なら、初めは手間に感じるかもしれないけれど、食材をグラム数単位で正確に計量し準備することも必要。この基礎の積み重ねが、数カ月後の揺るぎない自信に、そしてどの店舗で食べてもおいしい、オーイズミフーズブランドの信頼につながります。先輩たちが横でしっかり教えるので、包丁を握ったことがない方も安心です。

| 包丁を握ったことが無くても大丈夫! |
初期研修では、包丁の握り方、野菜カットの反復練習からスタートします。
店舗配属後は直属上司とは別にメンター(先輩社員の相談役)を選任し、社会人1年目をしっかりとサポートします。

| 未経験から数カ月でプロに |
接客の基礎から学べる150以上の講座がスマホで受け放題の「ホスピタリティ」研修を用意。1年間は研修期間としていますが、みんな数カ月ほどで中心メンバーとなって活躍しています!

「しっかり稼いで、自由に生きる」。社会人としての自立を支える

| 「自分の力」で、自由に生きる |
中途採用と同水準の高給与で、1年目から確かな自立をサポート。しっかりとした安定収入があるからこそ、趣味にお金を使ったり、憧れの車を購入したり。「自分の稼ぎで理想の生活を叶える」という、社会人ならではの醍醐味を10代から存分に実感できる環境です。

| 都会で学び、地元を支える |
上京費用は会社が負担! 憧れの都心エリアで最先端の飲食シーンを経験できます。身につけた技術を持って将来的に「地元へ戻る」という選択もOK。あなたのライフステージに合わせた「理想の場所」での活躍を全力で応援します。

| 将来を支える「お金の授業」 |
初期研修では3時間かけて「お金の管理術」をレクチャー。ただ稼ぐだけでなく、貯蓄のコツや生活設計を学ぶことで、若いうちから確かな自立を手助けします。将来の不安を安心に変え、一人の大人として長く挑戦し続けられる土台を一緒につくっていきましょう。

| 「自分の力」で、自由に生きる |
中途採用と同水準の高給与で、1年目から確かな自立をサポート。しっかりとした安定収入があるからこそ、趣味にお金を使ったり、憧れの車を購入したり。「自分の稼ぎで理想の生活を叶える」という、社会人ならではの醍醐味を10代から存分に実感できる環境です。

| 都会で学び、地元を支える |
上京費用は会社が負担! 憧れの都心エリアで最先端の飲食シーンを経験できます。身につけた技術を持って将来的に「地元へ戻る」という選択もOK。あなたのライフステージに合わせた「理想の場所」での活躍を全力で応援します。

| 将来を支える「お金の授業」 |
初期研修では3時間かけて「お金の管理術」をレクチャー。ただ稼ぐだけでなく、貯蓄のコツや生活設計を学ぶことで、若いうちから確かな自立を手助けします。将来の不安を安心に変え、一人の大人として長く挑戦し続けられる土台を一緒につくっていきましょう。

仕事のツボ

東証スタンダード上場の安定基盤。安心の「厚待遇」

オーイズミグループという揺るぎない経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの待遇が実現できています。中途採用と同水準の初任給に加え、月4万円〜で住める完全個室の社宅を完備。さらに、初期研修では3時間かけて「お金の管理術」をレクチャーするなど、一人の大人としての自立を全力でサポートします。ご家族の方も安心して送り出せる、健全で安定した職場環境が私たちの自慢です。

マニュアルは「土台」。自分らしさでHappyを届ける自由度

私たちの仕事に、決まりきった正解はありません。「関わるすべての人にHappyを」という理念のもと、現場の判断を大切にしています。おすすめメニューの考案や店舗限定の販促企画など、若手のアイデアを積極的に採用する社風です。マニュアル一辺倒ではないからこそ、自分の工夫でお客様を笑顔にできたときの喜びは格別。あなただけの「おもてなし」で、お店の新しいファンをつくっていける面白さがあります。

加速する事業拡大。次々と生まれる「リーダー」のポスト

年間平均1.5件のM&A(企業の合併・買収)を実施し、成長し続けている当社では、新しいポストが次々と誕生しています。エリアマネージャーや子会社の社長代行など、20代・30代が主役となって活躍できるチャンスが豊富。平均年齢37.5歳という若い組織だからこそ、数年後の店長昇格、そしてその先のキャリアアップも驚くほどのスピード感で実現可能。会社の成長を自分のステップアップにつなげられる、刺激的な環境が整っています。

先輩からのメッセージ

  • 河野 至

    入社年月:2025年3月31日

    出身校:光明学園相模原高等学校

  • ここしかない!と確信して入社

    高校3年間のコンビニバイトで「接客こそ自分の天職」と確信していました。高校に届いた求人票の中で、その個性を一番活かせそうだったのがオーイズミフーズでした。居酒屋は未経験でしたが、面接で「ここなら自分らしく働けそう」と直感し、迷わず入社を決意。同期には飲食経験者もいて焦りもありましたが、その分「早く一人前になろう」と気合が入りました。

    若手のチャンスと、手応え十分の給与

    入社1年目から店舗運営にも関わり、2年目を迎える今年の4月からは「セカンド副店長会議」にも参加予定です。頑張りが正当に評価されますし、10代でマネジメントを学べる環境はとても刺激的。給与面も満足度が高く、私生活で困ることはありません。すでに憧れの車を購入し、一人暮らしもスタート。貯金もできて自分の稼いだお金で好きなように生きる楽しさを、日々実感しています。

    正確さが生んだ、未経験からの自信

    最初は正直、忙しさに圧倒されて辛い時期もありました。でも「まずは基礎を完璧に」と考え、調理ではどんなに忙しくても食材の分量計量を徹底しました。こうした地道な積み重ねが技術への自信になり、半年ほどで全ポジションを習得。わからないことは自分から積極的に聞き、先輩たちは全力で支えてくれました。

    自由度高く働く。仕事も遊びも全力派

    やるべきことをしっかりやれば、驚くほど自由度高く働ける職場です。平日は13時出勤なので、午前中に映画に行ったりカフェでゆっくりしたり、ギリギリまで睡眠したり(笑)。夜型の自分には最高の生活サイクル。平日の空いている時間に遊びに行けるのも大きな魅力です。最高の仲間と最高のプライベートを両立できています。

  • 小澤 煌英

    入社年月:2025年3月31日

    出身校:光明学園相模原高等学校

  • 心強い「育てる文化」にひかれて入社

    高校時代は趣味に熱中していましたが、進路を考えるときに真っ先に浮かんだのが「飲食業界で働きたい」という思いでした。数ある企業の中でも、一人ひとりを大切に育ててくれるオーイズミフーズの雰囲気にひかれて入社を決めました。実際に働いてみて、自分のやりたいことに挑戦できる毎日にやりがいを感じています。

    平日の準備が、週末の自信に変わる

    入社したての頃は、金曜日と土曜日のピークタイムの忙しさに圧倒されました。最初は焦ることもありましたが、平日の時間があるときにレシピを読み込み、頭に叩き込むことで週末の忙しさに備えました。その地道な準備のおかげで、たまにしか注文が入らないメニューもレシピを見ずに素早く提供でき、「自分、成長したな!」と大きな自信になりました。

    焦らず、丁寧に。お客様の笑顔が一番の「Happy」

    仕事で大切にしているのは、どんなに忙しくても「焦らず丁寧に」取り組むこと。後輩にも、まずはこの姿勢を大切にしてほしいと伝えたいです。接客中、お客様から「いい笑顔ですね」と声をかけていただけることが、この仕事をしていてやりがいを感じるときです。

    まずは社会人としての第一歩を。そして自立を

    もらった給料で、欲しかった車や携帯電話などを購入しています。自分の稼ぎで生活を充実させる楽しさは、社会人ならではの醍醐味です。今の目標は尊敬する店長のように、店舗運営全体の業務を習得すること。もし進路で迷っているなら、勇気を出して当社で共に働いてみませんか?その決断はきっとあなたを強くしてくれます。

  • 小澤 煌英

    入社年月:2025年3月31日

    出身校:光明学園相模原高等学校

  • 橋本智風唯店長 わん瑞江駅南口店

    入社年月:2015年3月

    出身校:千葉学園高等学校

  • 入社動機

    高校の時にファーストフードでバイトしていて、接客業が楽しいと感じていたので、就職活動では接客業を探していました。就職就活セミナーでオーイズミフーズを知り応募しようと決めました。
    居酒屋の仕事は18歳なんでお酒も飲まないしイメージもつかない状態でした。
    出身地は青森県の八戸市です。東京の居酒屋で働く話をすると、じゃあ大変だねって言われたけども、そんな大変なのかな?みたいな感じですね。最初は同僚と二人で社宅に住んでいたんですが、同僚がすぐ1人暮らししたいって言って出てっちゃったんで、結局ずっとおっきな部屋で1人で快適でした。今は一人暮らしを満喫してます。※現在は一人用の借り上げ社宅を用意しています。

    入社当時のエピソード

    はじめのころは、お店の忙しさについていけなく、任されたエリア(席)を回せなかったです。お酒も飲んだ事がないので、特に焼酎と日本酒の違いがほんとにわからなくて、何回聞いても覚えられなく、迷惑かけてばかりでした。
    注文を頼まれてハンディで探すにも、漢字だから、どれがなんなのかわかんないみたいなのは最初ありました。
    教えてくれていた上司は仕事をキッチリ教えるタイプで、プライベートになるとめちゃくちゃ優しく、帰り道が一緒だったんで、そこで仕事の振り返りとかもしてくれたりしてできる様になっていきました。地元の青森県八戸に戻り店長をしていましたが、都内で勤務していた頃の仲間と会いたくなり、再度、都内の店舗で店長をしています。

    店長職は大変じゃないですか?

    私は人と話すのが好きなので、その延長線みたいな感じで、店長職も大変ながらも楽しめているんだと思います。
    また、店では接客の他に商品の紹介ポップを作ったりもするんですね。
    私のエリアはエリアマネージャーが作ってくれるんですよ。すごく優しいので、甘えちゃっています。
    何かあったらすぐに相談できる環境なので初めての店長職ですけど大丈夫です(笑)

担当者

人事担当のイチオシ!!ポイント

高校生採用は特例として借り上げ社宅を用意します。
利用料は水光熱費込みで4万円!本人が希望すれば、最大で4年間住み続けることができます!
4年経過後は賃料および水光熱費は自己負担になりますが、既存社員には「給与組替型社宅制度」を設けており、賃料の半分を給与減額(相殺)にて、残りの半分を給与控除することで、給与減額による社会保険等級および所得税等を引き下げることができます。
要するに賃料支払い後の給与の手取り分を増やせる制度を活用できます。

メリットマーク

企業情報

設立 1982年1月
代表者 代表取締役社長 大泉賢治
本社所在地 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル3F
資本金 3,042万円
売上高 245億6,74221万円(2020年3月期)
事業内容 自社ブランド飲食店「くいもの屋 わん」「炉ばた情緒 かっこ」「かき小屋」焼肉「牛庵」イタリアン「LOGIC」等、国内外50業態310店舗を全店直営で経営。居酒屋以外ではイタリアンレストラン、バー、などを多くの業態を国内外に展開中。
従業員数 820名(正社員) アルバイト・パート含め3,500名
メールアドレス jinjibu@oizumifoods.co.jp
企業HP http://www.oizumifoods.co.jp/recruiting/

もっと詳しく知りたいときはクリック→ 

他にもオススメの企業をチェック!

三ツ矢エミタスタクシーHD株式会社

自動運転などの最新技術が注目されていますが、当社は業界に先駆けて2007年よりIT技術を積極的に導入。
お客様にとっての利便性向上、だけでなく従業員の業務負担の軽減に注力してきました。
その結果平均勤続年数15年と業界でトップクラスの定着率を誇る企業へと進化しました。

ジェイアール西日本フードサービスネット(JR西日本主要子会社)

奥村組土木興業 株式会社

歴史のある大手企業だからこそできる充実したバックアップ体制!

イオンディライト株式会社

 

Copyright © Hrier Labo Co., Ltd. All Rights Reserved.