理想の未来を実現するために私たちが出来るのは、確かな測量技術で品質の高い建物づくりを支え、皆さんの安心できる暮らしに貢献することです。それこそが、笑顔溢れる未来に通じていると信じています。
必要なのは、社員一人ひとりがプロとしてのプライドや高い技術を持つこと。最先端の測量器の導入や職人育成のプログラムで測建はそれに応えます。
いつの時代も変わらないことは、ダム・道路・トンネル・ビルなどありとあらゆる建物を創り上げてきたのは人です。そこには、未来を創ってきた先人とそれまでの技術がありました。私たちは、今の最先端と最新の技術でこれから先という時代を創り上げていきます。その未来を創るのは人です。そのために、人間力をしっかりとつけた上に、技術力を持たせることが大切だと思います。人と技術を育成していくとにより、「新たな技術」「新たな建物づくり」をやっていけると考えています。
共に未来へ繋がる街創りで活躍する人財の募集です！
近い世代の面倒見の良い先輩が沢山いるので、馴染みやすい職場です！
現場はハードながらも、やりがいに満ちあふれています！
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資格取得を支援する制度も充実しています！
生涯の宝になるスキルを当社で身につけていただけます！
OnとOｆｆのバランスをしっかりとって、活き活きと働いています！
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建物はどうやって建てられると思いますか？どこに柱を立てるか、どこに壁をつくるかなど、なにもない土地に目印もなく立てることはできません。私たちの「墨出し」は、その基準づくりです。立派な建物ができると、友達や家族にも「自分が関わった」と胸を張って言うことができます
入社年月：2014年4月
出身校：大阪市立東淀工業高等学校
仕事先を見つけるにあたって建物に関わる仕事に就きたいと考えていました。その中でいろいろな会社、職種を探している時に測量・墨出の仕事を知り、興味を持ったので測建に入社を決めました。
仕事の内容は細かく㎜単位で精度を求められるためとても緊張します。それでも何も形がない状態から仕事を進めていき、無事に現場を終えた時の達成感はとても大きくて、次の仕事も頑張ろうと思えます。
1ヶ月かけて携わってきた現場での最後の日、監督さんから「ありがとう、また頼むな！」と言ってもらえた時はとても嬉しくて、頑張って良かったなと思えました。
失敗談は自分の不注意でいろいろな業者さんの作業を止めてしまい、迷惑をかけてしまった事があります。
社員全員の仲が良いところが一番の自慢です。社員旅行やイベント、クラブ活動など社内行事がとても充実していて毎回みんなで盛り上がります。社長との距離も近く、一緒にハーフマラソンを走った事もあります。測建の良いところはたくさんありすぎて、書ききれないですね、、、
入社年月：2016年4月
出身校：岡山県立水島工業高等学校
地元の岡山県を離れて県外で就職をしたいと考えていました。測建に入社を決めた一番の理由は、職場見学に行った際に先輩方が楽しそうに仕事をしていて、とても好印象を持てたからです。
いろいろな業者の方と関わりながら仕事を進めていくので、他の業者の方とも仲良くなれます。みんなで協力しながら業務を進めていき、仕事が終わった時の達成感はとても大きなやりがいになります。
現場監督から指名をしてもらえたり、職長になれたり、会社の全社員の中から選ばれる年間MVPにも選んで頂けたことがこれまでの成功談です。逆に失敗談も沢山あり、図面の見間違いで損害を出してしまったり、運転中に事故を起こしてしまったり、睡眠不足で遅刻をしたこともあります。
明るい会社で、社員みんなとても仲の良いところが自慢です。新入社員歓迎会や忘年会など会社の中でイベントが沢山あります。前回の社員旅行では沖縄に行き、バナナボートやシュノーケリングをしました。
それといろいろな面で成長を実感できる会社だと思います。入社前の自分は人見知りだったのですが、仕事を通していろいろな方との関わり方を学び、それを克服できました。
入社年月：2016年4月
出身校：岡山県立水島工業高等学校
入社年月：2015年4月
出身校：大阪学院大学高等学校
上司や先輩が近すぎず、遠すぎない程良い距離感で接してくれる仲の良い社風の会社だと聞いて、ここでなら自分は仕事をする上でとても働きやすそうだと思い入社を決めました。
測建の仕事は建物を建てていく中で最初の段階から携わる事ができるので、建物が出来上がった時の言葉にできない感動はとても大きなやりがいになっています。
現場の責任者である職長になった事です。仕事に対しての責任感はとても大きくなったのですが、その分自分の中でも仕事の自信に繋がっています。失敗談は沢山ありすぎて覚えていません。失敗しても上司や先輩たちがしっかりとフォローしてくれます。
メリハリある社員が多く、仕事中は真剣に頑張り、仕事終わりにはみんなで食事に行ったりなどとても働きやすい環境です。年齢関係なく頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価してもらえて、若くても上に上がっていける会社なのは自慢ですね。
入社してから2カ月の新入社員研修と3年間のOJT（職場内訓練）、Off-JT（職場外研修）を実施しています。新卒、中途採用に関わらず、全員が多くの不安を抱えながら入社してきます。その不安は仕事を知っていく中で、さらに大きなものになる人も少しずつ軽減されていく人と感じ方は人それぞれです。人それぞれである事は当たり前なので、一人一人に合った育成方法を考えていきます。自分の将来像をイメージして、それに向かって走り続けれるような魅力あるビジョンを持つ事が重要になってきます。
人事担当からのMessage
| 設立 | 平成19年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 斎藤 実 |
| 本社所在地 | 〒561-0851 大阪府豊中市服部元町2-13-16 |
| 事業所 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築測量、基準墨出し、仕上げ墨出し、現況測量、丁張り、3D測量、3D鉄骨精度管理、既存構造物の3D図面作成、既製杭精度管理（PM工法）、既製杭引抜測量（キャッチング工法）、地中連続壁精度管理（SMW工法）、耐震補強施工アンカー芯出し、測量器レンタル、クラック調査（クモノス） |
| 従業員数 | 28名（平成30年4月現在） |
| 企業HP | http://www.k-sokken.jp |
