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寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を展開している「がんこフードサービス」。グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、和の「こだわりの味」と「おもてなし」で日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
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「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
私たちテレニシ株式会社は、ソフトバンクモバイル広域代理店として、全国主要18都市に、60店舗のソフトバンクショップを展開する会社。
全国に店舗を持つ”私たちだからこそ出来るサービス”で、ソフトバンク携帯をはじめ、Yahoo!BB、SoftBank 光、データカード、無線LANシステムの構築提案等、モバイルとインターネット、総合通信システムまで、皆さまの快適なソフトバンクライフをサポートしています。
全国に店舗を持つ”私たちだからこそ出来るサービス”で、ソフトバンク携帯をはじめ、Yahoo!BB、SoftBank 光、データカード、無線LANシステムの構築提案等、モバイルとインターネット、総合通信システムまで、皆さまの快適なソフトバンクライフをサポートしています。
ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
｜鉄道・倉庫・海運をつなぎ、物流の「新しい形」をつくる
2025年4月に社名を変更。JR貨物グループの総合物流を担う会社として再始動しました。鉄道の安定性と倉庫の柔軟性を融合させ、飲料メーカーや引っ越し貨物など、身近な生活を支える物流サービスを拡大しています。
｜安心のJRグループ品質で、プロの技術を手にする
年間休日120日以上（支店・営業所による）の確保や資格手当の大幅UPなど、長く働ける環境を整えています。高卒者のフォークリフト免許取得を全面支援。未経験者も最短1〜2カ月で取得できます。会社の成長を肌で感じながら、一生モノのスキルを持つプロを目指せる最高のスタートラインです。
2025年4月に社名を変更。JR貨物グループの総合物流を担う会社として再始動しました。鉄道の安定性と倉庫の柔軟性を融合させ、飲料メーカーや引っ越し貨物など、身近な生活を支える物流サービスを拡大しています。
｜安心のJRグループ品質で、プロの技術を手にする
年間休日120日以上（支店・営業所による）の確保や資格手当の大幅UPなど、長く働ける環境を整えています。高卒者のフォークリフト免許取得を全面支援。未経験者も最短1〜2カ月で取得できます。会社の成長を肌で感じながら、一生モノのスキルを持つプロを目指せる最高のスタートラインです。
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
東京の街を「内側から」守る仕事があります。テレビ局、高層オフィスビル、銀行、公共施設――。私たちが日々安心して過ごせる空間は、防災センターで静かに異変を見守るプロフェッショナルたちの存在があってこそです。ALSOK東京は、業界トップグループの警備会社として、入社初日から最前線で活躍できる環境・公平な評価制度・充実した育成体制を整えています。
創業以来、すべてはお客様のためにAll for Customersをポリシーに、大人の女性にハイクオリティーなファッションを提案している婦人服専門店、全国約400店舗を展開しています。
一流のサービスと最高の着心地の商品でお客様満足を追求し、６割を超える固定客比率を実現。
また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
レリアンはたくさんの求人票から高卒応募される皆さんの期待に応えたいです。
一流のサービスと最高の着心地の商品でお客様満足を追求し、６割を超える固定客比率を実現。
また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
レリアンはたくさんの求人票から高卒応募される皆さんの期待に応えたいです。
介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
株式会社東京一番フーズは「日本で一番食材にこだわる」会社です。国産高級とらふぐをはじめ、自社で養殖した本マグロやブリなど、生産から加工、販売までを自社で手掛ける唯一の外食企業です。当社は、人材の育成に全力で取組み、包丁の取り扱いからとらふぐの調理等、和食調理全般を身に付けることが出来ます。また、接客を通じて、店舗の運営を学ぶことも出来ます。そして、2017年はついにニューヨークに出店！あなたが調理した和食が世界の舌を唸らせる日も遠くはありません。
