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グリーンライフ・グリーンライフ東日本は様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証プライム上場企業「シップヘルスケア」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国67拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
会社名の「フォービル」は、アルファベットでは「for Build！」と書き、「建物のために！」という意味です。(和製英語)。私達は建物を「作る」ことによって社会貢献を目指す技能集団！主に型枠事業を中心に展開し建設資材のプロデュースにも取り組み現場生産支援を行っています。そんな当社が高校生のフレッシュな皆さんを積極採用いたします！ご応募を楽しみにお待ちしております。
全てのお客様に笑顔を届けたい︕
プレミアムウォーターは、お客様のニーズにそって「モノ」と「サービス」をお届けすることを使命に、世界最高水準の天然水「プレミアムウォーター」の製造販売という事業を展開しています。圧倒的なサポート力で、お客様に笑顔をお届けするのが、プレミアムウォーターの使命です。
プレミアムウォーターは、お客様のニーズにそって「モノ」と「サービス」をお届けすることを使命に、世界最高水準の天然水「プレミアムウォーター」の製造販売という事業を展開しています。圧倒的なサポート力で、お客様に笑顔をお届けするのが、プレミアムウォーターの使命です。
日本で食用と認められている22種類のふぐのうち、最も高級品とされている『とらふぐ』の専門店です。
より美味しい状態で提供するために、『玄品』独自の技術は、国際特許を得ています。
そんな『玄品とらふぐ』を、年中通して美味しく、安定した価格でご提供し、お客様の楽しく幸せなひとときを守るお仕事です。
より美味しい状態で提供するために、『玄品』独自の技術は、国際特許を得ています。
そんな『玄品とらふぐ』を、年中通して美味しく、安定した価格でご提供し、お客様の楽しく幸せなひとときを守るお仕事です。
「餃子の王将」は創業54年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
当社は大手自動車メーカー（TOYOTA・ダイハツ・日産・スバル・ホンダなど）の納車前の新車に、カーナビなどの取付けやコーティングなどを行っています。当社では20代の若手から40代のベテラン社員まで幅広く在籍しています。車好きにはたまらない納品前の『新車』にオプション部品（カーナビ・ETC）やコーティング作業を行います。車種によって手順が全く異なるため、常に学ぶ姿勢は必須です。しかし当社には車好きが多いため、新しい車種が入ると嬉々として学び、体得していきます！またここで得た技術は、一生モノです。
寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を展開している「がんこフードサービス」。グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、和の「こだわりの味」と「おもてなし」で日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
※撮影のためマスクを外しております。
セキュリティの仕事といえばトラブルに巻き込まれたり、ドラマみたいなことを想像してしまうかもしれません。しかし何かが起こる前にトラブルを未然に防ぎ、当たり前の毎日をつくる事。それが僕らの仕事です。まだまだ若い会社で成長しているので、ポストもチャンスもどんどん増えています。ゆくゆくは責任あるポジションで長く勤めて頂きたいと思っています。
お肉屋さんから始まった、神奈川生まれのスーパーマーケット
２０２７年 売上目標 １兆円
２０３１年 グループ売上目標 ２兆円 を目指す、平均年齢３０歳の若いスタッフが活躍している企業です。
ロピアの経営理念
私たち「ロピア」は「食生活♡♡（ラブラブ）ロピア」をモットーにロープライスのユートピア（理想郷）
をつくることを目標に生まれた会社です。
ロピアのモットー
「同じ商品ならより安く」 「同じ価格ならより良いものを」 「楽しく感動できる愛に満ち、愛されるお店です」
この理念・モットーのもとにお客様も従業員も「わくわく、楽しい」お店作りをしています。
共感した人、ぜひ、一緒に働きましょう！！
２０２７年 売上目標 １兆円
２０３１年 グループ売上目標 ２兆円 を目指す、平均年齢３０歳の若いスタッフが活躍している企業です。
ロピアの経営理念
私たち「ロピア」は「食生活♡♡（ラブラブ）ロピア」をモットーにロープライスのユートピア（理想郷）
をつくることを目標に生まれた会社です。
ロピアのモットー
「同じ商品ならより安く」 「同じ価格ならより良いものを」 「楽しく感動できる愛に満ち、愛されるお店です」
この理念・モットーのもとにお客様も従業員も「わくわく、楽しい」お店作りをしています。
共感した人、ぜひ、一緒に働きましょう！！
