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「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
マンションや学校、病院、商業施設など、
大きな建物をつくるために欠かせない「型枠工事」を手がける会社です。
型枠とは、コンクリートを流し込んで建物の形をつくるための大切な工程。
自分たちの仕事が建物として何十年も街に残り、
多くの人の暮らしを支えていきます。
ものづくりの達成感と、
「自分がこの建物をつくった」と誇れるやりがいの大きな仕事です。
大きな建物をつくるために欠かせない「型枠工事」を手がける会社です。
型枠とは、コンクリートを流し込んで建物の形をつくるための大切な工程。
自分たちの仕事が建物として何十年も街に残り、
多くの人の暮らしを支えていきます。
ものづくりの達成感と、
「自分がこの建物をつくった」と誇れるやりがいの大きな仕事です。
全国各地のイベント会場などで、
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。
寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を
展開している「がんこフードサービス」。
グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、
和の「こだわりの味」と「おもてなし」で
日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
展開している「がんこフードサービス」。
グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、
和の「こだわりの味」と「おもてなし」で
日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
AOSは志望動機不要！やりたいことが決まっていない人や、１～2年程度前提の「とりあえず入社」も歓迎しています。福利厚生にも力を入れており、一人暮らしの徹底応援や皆勤で有給が2日増える特別有給休暇など、様々な制度がございます。
J-POWERが保有する全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電設備などを守る総合エンジニアリング企業です。
日本の電力を支えるJ-POWERグループの一員として、北海道から九州まで全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電線の保守・管理・工事を担っています。水力発電の年間発電量は約100億kWhで国内第2位。一般家庭約265万世帯の1年間の消費電力に相当する規模です。発電設備の点検・補修から送電線や鉄塔の保守まで、「電気が当たり前に使える毎日」を技術の力で守る、社会インフラを守る使命感の大きな仕事です。
日本の電力を支えるJ-POWERグループの一員として、北海道から九州まで全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電線の保守・管理・工事を担っています。水力発電の年間発電量は約100億kWhで国内第2位。一般家庭約265万世帯の1年間の消費電力に相当する規模です。発電設備の点検・補修から送電線や鉄塔の保守まで、「電気が当たり前に使える毎日」を技術の力で守る、社会インフラを守る使命感の大きな仕事です。
大阪府の貝塚二色産業団地に位置するツキシロの貝塚営業所では、敷地面積23,337平方メートル（約7,059坪）のヤードを所有、その広大な敷地内には常時20,000台以上の商品を取り揃えております。
ビジネスバイクや中古バイクなど様々な中古二輪車を取り揃えている、バイクのおもちゃ箱で一緒にスキルを磨いていきましょう！
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「人が好き」「誰かを喜ばせたい」。そんな気持ちを、確かな成長と将来につなげられる場所がレッドロブスターです。入社後1年間は、接客・調理・店舗運営の3つを実際の現場で経験しながら、自分に合った道を見つけられる育成制度を用意。初任給26.9万円、家賃補助、食事つき仕事体験会、選考旅費支給など、高卒採用に本気で向き合っています。特別な日を支えるレストランで、仲間と協力しながら人としても成長したい――そんな高校生を歓迎します。
