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ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
感染症対策もバッチリ！全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
神戸にて創業。2002年に本格的に小売業に進出し、流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか？
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか？
Mother's Industryは創業以来、国内外問わず、幅広いバイヤーや年齢層に愛され支持される、オリジナルブランドを製造・販売するアパレル会社です。
「おもてなしを身につけたい」「料理人になりたい」
――“憧れ”や“好き”を仕事にして、新しい自分に出会うチャンス！
＼ここもイチオシ！／
★昨年度25名以上の採用
★5連休取得制度あり
★就職祝い金22.5万円〜支給
★賞与年2回支給（3カ月分）
★完全週休2日制（年間休日111日）
★職場見学、面接・引っ越し交通費支給
★ライセンス手当（最大1万5,000円）
★セキュリティ完備の借上社宅（家賃月2万円）
★関東以外の転勤なし
★社員割引20％OFF
★健康診断年2回
★永年勤続表彰制度
★社員旅行
★面接攻略法公開
――“憧れ”や“好き”を仕事にして、新しい自分に出会うチャンス！
＼ここもイチオシ！／
★昨年度25名以上の採用
★5連休取得制度あり
★就職祝い金22.5万円〜支給
★賞与年2回支給（3カ月分）
★完全週休2日制（年間休日111日）
★職場見学、面接・引っ越し交通費支給
★ライセンス手当（最大1万5,000円）
★セキュリティ完備の借上社宅（家賃月2万円）
★関東以外の転勤なし
★社員割引20％OFF
★健康診断年2回
★永年勤続表彰制度
★社員旅行
★面接攻略法公開
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
