販売系の 高卒向け求人一覧

株式会社ノジマ【東証プライム市場上場】

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社Premium-Plus(東証スタンダード上場グループ)

株式会社かに道楽【関東地区】

様々な地域から安心して県外就職ができる環境を整えています！

株式会社ファインズ東京（アパレル）

株式会社トークス　ドコモショップ ボーノ相模大野店

入社後すぐの「docomo独自の教育カリキュラム」や「店舗での研修」、さまざまな知識が自由に学べる「外部研修（受け放題）」の3本立てであなたのスキルアップをサポート！基礎から少しずつ仕事に必要な知識を身につけていけます。

不二商事株式会社（トップワールド）

株式会社 三ッ和

あなたは、将来どんな自分になりたいですか？
三ッ和には、毎日をいきいきと過ごしている先輩たちがたくさんいます。

さまざまなサポートの中で経験を積みながら、
仲間と一緒に成長していける環境があります。

三ッ和で、「自分らしい働き方」を見つけてみませんか？

株式会社ブールミッシュ

フリホーレス株式会社

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

川島商事株式会社