販売系の 高卒向け求人一覧

株式会社Premium-Plus(東証スタンダード上場グループ)[2次募集積極企業！]

地方からの就職でも安心してスタートできるよう、東京23区内に月3万6,000円、光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮を用意。エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの家具家電もそろい、初期費用や契約更新も不要です。部署の平均年齢は25歳。年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

株式会社ノジマ【東証プライム市場上場】[2次募集積極企業！]

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社かに道楽【関東地区】[2次募集積極企業！]

様々な地域から安心して県外就職ができる環境を整えています！

初めての県外就職・一人暮らしでも安心してスタートできるよう、セキュリティ完備の借上社宅を家賃月2万円で用意。就職祝い金23.1万円～の支給や、職場見学・面接・引っ越し時の交通費支給など、新生活をしっかりサポートします。完全週休2日制で年間休日111日、5連休取得制度もあり、資格取得支援やライセンス手当など、接客・調理のプロとして成長できる制度も充実しています。

株式会社トークス　ドコモショップ ボーノ相模大野店[2次募集積極企業！]

入社後すぐの「docomo独自の教育カリキュラム」や「店舗での研修」、さまざまな知識が自由に学べる「外部研修（受け放題）」の3本立てであなたのスキルアップをサポート！基礎から少しずつ仕事に必要な知識を身につけていけます。

フリホーレス株式会社[2次募集積極企業！]

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

株式会社ファインズ東京（アパレル）[2次募集積極企業！]

配属後も担当コーディネーターが定期的にショップを訪問し、仕事や人間関係、生活面まで親身になって相談に乗ります。さらに365日24時間、匿名で専門カウンセラーに相談できる窓口も用意。配属前研修やフォローアップ研修も充実し、初めての社会人生活を一人にせず、継続して支えてくれる環境です。

株式会社チュチュアンナ（tutuanna）

株式会社 First Drop[2次募集積極企業！]

「調理師免許」や「日本酒利き酒師」などの料理に関する資格をはじめ、さまざまな資格を取得できます。また、店長を目指す人は、店舗経営に関する研修や講座を内外問わず受講できるため、当社のノウハウ以外に幅広い知識を得られます。当社でのキャリアを通じて、どこに行っても通用するビジネスパーソンを目指せます。

株式会社メガネスーパー[2次募集積極企業！]

約１年を通じて扱う全ての商材においてプロフェッショナルになれるプログラム。
メガネやコンタクトレンズなどを使用したことがない方でも全く問題ありません。

株式会社 三ッ和[2次募集積極企業！]

あなたは、将来どんな自分になりたいですか？
三ッ和には、毎日をいきいきと過ごしている先輩たちがたくさんいます。

さまざまなサポートの中で経験を積みながら、
仲間と一緒に成長していける環境があります。

三ッ和で、「自分らしい働き方」を見つけてみませんか？