販売系の 高卒向け求人一覧

株式会社Premium-Plus(東証スタンダード上場グループ)[2次募集積極企業！]

地方からの就職でも安心してスタートできるよう、東京23区内に月3万6,000円、光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮を用意。エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの家具家電もそろい、初期費用や契約更新も不要です。部署の平均年齢は25歳。年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

株式会社ノジマ【東証プライム市場上場】[2次募集積極企業！]

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社かに道楽【関東地区】[2次募集積極企業！]

様々な地域から安心して県外就職ができる環境を整えています！

初めての県外就職・一人暮らしでも安心してスタートできるよう、セキュリティ完備の借上社宅を家賃月2万円で用意。就職祝い金23.1万円～の支給や、職場見学・面接・引っ越し時の交通費支給など、新生活をしっかりサポートします。完全週休2日制で年間休日111日、5連休取得制度もあり、資格取得支援やライセンス手当など、接客・調理のプロとして成長できる制度も充実しています。

鈴木自工株式会社[2次募集積極企業！]

毎日、働く人が安心して気持ちよく仕事ができる環境を整えています。

普通科出身・未経験からでも、自動車整備のプロを目指せます。入社後は先輩社員がしっかり付き、内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、メカニック研修など充実した教育制度で成長をサポート。1年間の実務経験後には国家整備士資格にも挑戦でき、資格取得にかかる費用は会社が負担します。メンター制度やキャリアプランも整い、「車が好き」「手に職をつけたい」という気持ちを将来につなげられる環境です。

株式会社ブールミッシュ

株式会社ファインズ東京（アパレル）[2次募集積極企業！]

配属後も担当コーディネーターが定期的にショップを訪問し、仕事や人間関係、生活面まで親身になって相談に乗ります。さらに365日24時間、匿名で専門カウンセラーに相談できる窓口も用意。配属前研修やフォローアップ研修も充実し、初めての社会人生活を一人にせず、継続して支えてくれる環境です。

不二商事株式会社（トップワールド）

株式会社串カツ田中[2次募集積極企業！]

年間休日121日・完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。有休とは別のリフレッシュ休暇や誕生日休暇、結婚・出産祝い金、育児手当など福利厚生も充実。年齢や学歴に関係なく頑張りを評価する制度があり、店長へのステップアップや本部へのキャリアチェンジも目指せます。

株式会社 First Drop[2次募集積極企業！]

「調理師免許」や「日本酒利き酒師」などの料理に関する資格をはじめ、さまざまな資格を取得できます。また、店長を目指す人は、店舗経営に関する研修や講座を内外問わず受講できるため、当社のノウハウ以外に幅広い知識を得られます。当社でのキャリアを通じて、どこに行っても通用するビジネスパーソンを目指せます。

株式会社神戸ゴマルゴ[2次募集積極企業！]

アルバイト・飲食業未経験者も安心のフォロー体制！働きやすい環境ならではの定着率の高さも自慢です。

飲食業が初めてでも大丈夫。入社後は店長や先輩が、あいさつや言葉づかい、接客・調理の基本から丁寧に教えます。月1回の社内勉強会や社外講習、調理師免許などの資格取得支援もあり、働きながら着実にスキルアップ。高卒入社の若手社員も多数活躍しているので相談もしやすく、地方から上京する方には寮・借上げ社宅の紹介と月3万円の家賃補助も用意。仕事も新生活も安心してスタートできる環境です。