マイカー（バイク）通勤可能の 高卒向け求人一覧

株式会社王将フードサービス【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

長く働ける環境づくり

1店舗あたりに配属される社員数は平均4人、先輩社員が近くにいることで些細な困り事でもすぐに相談することができます。また、個々人のペースや長所に応じて調理や接客スキルを習得することができるため、それぞれが思い描く成長を実現できる環境があります。

アイズ継手技工株式会社[2次募集積極企業！]

未経験から専門技術を身につけられるよう、先輩社員が仕事の基本からしっかりサポート。業務に必要な資格取得も会社がバックアップします。寮・社宅や住宅手当、帰省手当など生活面を支える制度も充実。遠方からの就職でも安心して新生活をスタートし、一生モノの「手に職」を目指せます。

西東京バス株式会社[2次募集積極企業！]

普通運転免許から会社負担で取得できる！新卒バス運転士が多数活躍しています。「できるかな？」を自信に変える、そんな研修制度が西東京バスにはあります。

高校卒業時に運転免許がなくても大丈夫。普通自動車免許から大型二種免許まで、必要な免許は会社負担で取得でき、高校新卒からバス運転士を目指せます。入社後は約1カ月間の新入社員研修で、社会人マナーや路線・バス停などの基礎から学び、運転士になる際にはマンツーマンで運転技術を習得。一人ひとりのレベルに合わせてじっくり育てる研修制度に加え、単身寮や社員食堂もあり、仕事も新生活も安心してスタートできます。

一志株式会社[2次募集積極企業！]

まずは現場で「タイル工事」をマスター。その経験を活かして「現場監督」へと進む道もあります。いずれにしても、仕事に必要なスキルや知識は、実務を通してすべて学べるので安心してください。

修繕工事で長年の経験を持つベテランも多く、その技術を直接受け継ぐことができます。もちろん、最初は先輩が横について基本から教えます。ここで少しずつ自信をつけて、自分の腕を磨いていきませんか。

株式会社串カツ田中[2次募集積極企業！]

年間休日121日・完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。有休とは別のリフレッシュ休暇や誕生日休暇、結婚・出産祝い金、育児手当など福利厚生も充実。年齢や学歴に関係なく頑張りを評価する制度があり、店長へのステップアップや本部へのキャリアチェンジも目指せます。

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

三光機械株式会社[募集終了]

昭和コンクリート工業株式会社

入社後 １年間が研修期間、こんな会社めったにないです。
エンゲージアンケートやヒアリングを通じて、キャリアチェンジもサポート

社会福祉法人　大協会

日本金属株式会社　板橋工場[2次募集積極企業！]

直近5年間で89名の高校新卒社員が入社し、その約65％が工業高校以外の出身者。入社後は6カ月かけて新入社員研修を行うため、工業系の知識や技術がなくても安心です。遠方からの入社を支える寮や資格取得支援なども用意し、社会人としての第一歩からしっかり成長をサポートします。