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全国各地のイベント会場などで、
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。
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若いうちから活躍したいという人にぴったり。
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東証プライム上場企業であり、
国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、
入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。
また、部門リーダー以降のステップとして、
本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。
年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
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本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。
年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
目標は年商100億円｡これは､ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく､｢外食産業でも､他の業界と対等でありたい｣｢食を通じて日本を元気にしたい｣という想いから､このような目標を立てました｡今いる仲間､これから共に働くあなたとなら､必ず実現できると確信しています｡しかし､会社の為に働く必要はありません｡自分の夢や目標を叶える為､自分の人生を楽しむ為に働いて下さい｡この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています｡
「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
高速道路やマンション、商業施設など、大きな建物を支える鉄筋をつなぐ「継手工事」を専門に行う会社です。建物が完成すると見えなくなる部分ですが、安全な建物づくりには欠かせない重要な仕事。専門性の高い技術を身につけ、街づくりを足元から支えるプロフェッショナルを目指せます。
大阪のローカルフード「串カツ」を全国へ。主力ブランド「串カツ田中」をはじめ、国内外で350店舗以上を展開しています。接客や調理を通してお客様に「おいしい」と「楽しい」を届ける仕事。新ブランドの開発や海外展開も進めており、成長する会社と一緒に新しいことへ挑戦できます
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日127日
など安心して長く働ける環境です！
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日127日
など安心して長く働ける環境です！
介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
