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グリーンライフ・グリーンライフ東日本は様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証プライム上場企業「シップヘルスケア」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国67拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
「餃子の王将」は創業54年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
当社は大手自動車メーカー（TOYOTA・ダイハツ・日産・スバル・ホンダなど）の納車前の新車に、カーナビなどの取付けやコーティングなどを行っています。当社では20代の若手から40代のベテラン社員まで幅広く在籍しています。車好きにはたまらない納品前の『新車』にオプション部品（カーナビ・ETC）やコーティング作業を行います。車種によって手順が全く異なるため、常に学ぶ姿勢は必須です。しかし当社には車好きが多いため、新しい車種が入ると嬉々として学び、体得していきます！またここで得た技術は、一生モノです。
ANA FESTAでは、全国31のANA就航空港で、各地の名産品や飛行機グッズ・旅行カバンなどを販売する「ギフトショップ」や、スピーディーにお食事を提供する「フードショップ」を展開しています。
その地域ならではの商品を中心に、現地スタッフが厳選し、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるよう幅広い品揃えを心がけています。また、当社オリジナル商品の開発にも力を注いでいます。
店舗にご来店いただくお客さまはもちろんのこと、そのお客さまからおみやげを受けとられる方や、そのほかさまざまなご用件で空港をご利用になるたくさんの方に 『旅からつながるしあわせ』 を感じていただけるよう、お一人おひとりの想いに寄り添ったお店づくりを目指しています。
その地域ならではの商品を中心に、現地スタッフが厳選し、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるよう幅広い品揃えを心がけています。また、当社オリジナル商品の開発にも力を注いでいます。
店舗にご来店いただくお客さまはもちろんのこと、そのお客さまからおみやげを受けとられる方や、そのほかさまざまなご用件で空港をご利用になるたくさんの方に 『旅からつながるしあわせ』 を感じていただけるよう、お一人おひとりの想いに寄り添ったお店づくりを目指しています。
お肉屋さんから始まった、神奈川生まれのスーパーマーケット
２０２７年 売上目標 １兆円
２０３１年 グループ売上目標 ２兆円 を目指す、平均年齢３０歳の若いスタッフが活躍している企業です。
ロピアの経営理念
私たち「ロピア」は「食生活♡♡（ラブラブ）ロピア」をモットーにロープライスのユートピア（理想郷）
をつくることを目標に生まれた会社です。
ロピアのモットー
「同じ商品ならより安く」 「同じ価格ならより良いものを」 「楽しく感動できる愛に満ち、愛されるお店です」
この理念・モットーのもとにお客様も従業員も「わくわく、楽しい」お店作りをしています。
共感した人、ぜひ、一緒に働きましょう！！
２０２７年 売上目標 １兆円
２０３１年 グループ売上目標 ２兆円 を目指す、平均年齢３０歳の若いスタッフが活躍している企業です。
ロピアの経営理念
私たち「ロピア」は「食生活♡♡（ラブラブ）ロピア」をモットーにロープライスのユートピア（理想郷）
をつくることを目標に生まれた会社です。
ロピアのモットー
「同じ商品ならより安く」 「同じ価格ならより良いものを」 「楽しく感動できる愛に満ち、愛されるお店です」
この理念・モットーのもとにお客様も従業員も「わくわく、楽しい」お店作りをしています。
共感した人、ぜひ、一緒に働きましょう！！
「こ～れこれこの味、みそかつ矢場とん♪」というCMソングを聞いたことがあるという方や、マスコットキャラである「ぶーちゃん」を見たことがあるという方もおられるかも知れません。全国的に有名になってきた名古屋めし。その名古屋めしの代表でもある「みそかつ」専門店として、戦後間もない1947年に創業した当社。伝統の味を世界中に広めるため、次世代に残していくために、将来を担う高校生のみなさんの採用を本格的にスタートします。
ご家庭からビル・オフィスまで。綺麗で快適な環境を提供してきた株式会社サニックス。
現在は産業廃棄物のリサイクルや太陽光発電システムなど、環境に携わる事業にまで進出しています。
お家から地球まで、快適な環境を作る当社を支えているのは社員です。
そう考えるからこそ、人材の育成と長く働き続けられる環境作りにこだわっています。
現在は産業廃棄物のリサイクルや太陽光発電システムなど、環境に携わる事業にまで進出しています。
お家から地球まで、快適な環境を作る当社を支えているのは社員です。
そう考えるからこそ、人材の育成と長く働き続けられる環境作りにこだわっています。
名古屋市の繁華街、栄に名城線が通った昭和40年。それと同時に広大な地下街ができ、そこには200軒近い飲食店や小売店などが立ち並んでいます。そこに当時からあり続けるお店がサカツシードの経営する酒津屋。駅を利用する人々のなくてはならないお店として、50年間変わらずあり続けています。また、お店のポリシーは変わりませんが、飲食企業ではめずらしい産休育休制度の取得実績や好きな時季に取得できる５日間連休のリフレッシュ休暇制度があり、より長期間働きやすい会社へと進化してきました。これからもお客様のほっとできる場所を一緒に守っていってくれる仲間を募集します。
●ＭＵＧＥＮの理念・目的・行動指針は明確です。理念は、すべての人の『幸せの力』に!! 目的は食を通じてお客様、業者様、我々にとって全ての人が幸せを感じることのできる街の資産創り!! 行動指針は■成功→他の成功が己の成功仲間、自店を成長、成功させることが自分の成長、成功につながる!!■挑戦→成功の反対は失敗ではなく何もしない!!夢に向かってチャレンジし続けます。■素直→素直さが人を成長させる。素直な心で学び続けます!!■感謝→お客様、業者様、仲間へのありがとう!!今ある環境に、関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持ち続けます。■食→人を良くすると書いて『食』。 空腹を満たすのではなく、心を満たす食を提供します。私たちと想いを共感できる高卒新人の皆さんとお会いできることをスタッフ一同楽しみにしています。
国内シェアNo.1の食品トレー容器を一緒につくりませんか！
スーパーマーケットなどに並ぶ生鮮食料品や惣菜、弁当などで広く使われている「食品トレー容器」のトップメーカー・「エフピコ」。
全国に広く展開する生産工場の中の①関東工場(茨城県結城郡八千代)②関東八千代工場・関東エコペット工場（茨城県結城郡八千代町）、③関東下館工場（茨城県筑西市）、④中部工場・中部エコペット工場(岐阜県安八郡輪之内町)、⑤関西工場(兵庫県小野市)での生産現場でのお仕事です！
スーパーマーケットなどに並ぶ生鮮食料品や惣菜、弁当などで広く使われている「食品トレー容器」のトップメーカー・「エフピコ」。
全国に広く展開する生産工場の中の①関東工場(茨城県結城郡八千代)②関東八千代工場・関東エコペット工場（茨城県結城郡八千代町）、③関東下館工場（茨城県筑西市）、④中部工場・中部エコペット工場(岐阜県安八郡輪之内町)、⑤関西工場(兵庫県小野市)での生産現場でのお仕事です！
