物流・その他の 高卒向け求人一覧

光陽商事株式会社

株式会社五健堂（TOKYO PRO Market上場企業）

創業30周年を見据え、「物流大学」を高卒採用テーマに掲げる京都最大級の運送会社！！

NX備通株式会社【NXグループ（旧：日本通運グループ）】[2次募集積極企業！]

三ツ矢エミタスタクシーHD株式会社[2次募集積極企業！]

自動運転などの最新技術が注目されていますが、当社は業界に先駆けて2007年よりIT技術を積極的に導入。
お客様にとっての利便性向上、だけでなく従業員の業務負担の軽減に注力してきました。
その結果平均勤続年数15年と業界でトップクラスの定着率を誇る企業へと進化しました。

株式会社野村運送[2次募集積極企業！]

一人ひとりの成長スピードに合わせて、無理のない育成体制を整えています。入社後はマンツーマンで丁寧に指導。仕事の流れやコツをしっかり身につけられます。怖い先輩は一人もいませんのでご安心を（笑）。また、フォークリフトや玉掛け、運行管理者などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。独り立ち後は、管理職や運行管理者へのキャリアチェンジ、さらには独立支援制度を活用して自分の会社を持つ道も開かれています。

鈴木自工株式会社[2次募集積極企業！]

毎日、働く人が安心して気持ちよく仕事ができる環境を整えています。

吉田海運ロジソリューションズ株式会社

入社にあたり知識や経験は一切、不要‼
「あせらず、無理せず、慎重に」研修期間は十分な期間をご用意いたします‼

株式会社J-POWERハイテック[2次募集積極企業！]

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。
資格取得奨励金制度もあり、社員一人ひとりの成長をサポートする基盤となっています。

株式会社加藤文明社[募集終了]

【機長に憧れる若手が続出！？】早くから機長の横について、学べる体制づくりに注力しています。

文化シヤッターサービス株式会社[2次募集積極企業！]

◆お客様から『ありがとう』と感謝されたときは最高によろこびを感じられる仕事

機械や電気の知識がなくても大丈夫！
当社は研修制度と現場でのOJTを通じて、技術者の育成に取り組んでいます。現場では先輩と2人1組で行動して、先輩が丁寧に教えます。また、研修は入社時と2年目、3年目にフォローアップ研修が組まれており、社員の成長に沿った研修を行います。

＼研修で取得できる資格／
第二種電気工事士
消防設備士（甲種四類）
消防設備士（乙種四類）
二級建築施工管理技士
防火設備検査員

JSDA（日本シャッター・ドア協会）認定資格
防火シャッター・ドア保守点検専門技術者

＼新入社員研修／
入社式が終わり、その日に研修施設に移動します。会社のユニフォームが支給され、社会人としての挨拶や電話応対など、ビジネスマナーを学びます。