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「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
全国各地のイベント会場などで、
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。
150年以上の歴史を持つ上野グループの一員として、ガソリンや化学製品、ガスなど、暮らしや産業に欠かせないエネルギーを全国へ届けています。募集するのは大型タンクローリーのドライバー。製油所などで積み込んだ製品を、ガソリンスタンドや工場へ安全・確実に配送します。1台で運ぶガソリンは約20,000リットル、乗用車約500台分。社会を動かすエネルギーの安定供給を支える、責任と誇りの大きな仕事です。
全国で美容室を展開し、
「美容師を生涯働ける仕事にする」ことを目指している会社です。
シャンプーや接客からスタートし、
カットやカラーなどの技術を一つずつ習得。
社内ヘアアカデミーやOJT、コンテスト、社外研修など学べる機会も多く、
ゼロから美容のプロフェッショナルを目指せます。
「美容師を生涯働ける仕事にする」ことを目指している会社です。
シャンプーや接客からスタートし、
カットやカラーなどの技術を一つずつ習得。
社内ヘアアカデミーやOJT、コンテスト、社外研修など学べる機会も多く、
ゼロから美容のプロフェッショナルを目指せます。
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日127日
など安心して長く働ける環境です！
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日127日
など安心して長く働ける環境です！
感染症対策もバッチリ！全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
鉄筋コンクリートは、構造物の中でも最もよく使われている構造体で、建物の骨にあたる鉄筋部分の施工、加工、組立作業を行うのが私たち佐々木鉄筋工業所です。福島県のインフラを創るエッセンシャルワーカーとして私たちと一緒に働きませんか！！
介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
J-POWERが保有する全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電設備などを守る総合エンジニアリング企業です。
日本の電力を支えるJ-POWERグループの一員として、北海道から九州まで全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電線の保守・管理・工事を担っています。水力発電の年間発電量は約100億kWhで国内第2位。一般家庭約265万世帯の1年間の消費電力に相当する規模です。発電設備の点検・補修から送電線や鉄塔の保守まで、「電気が当たり前に使える毎日」を技術の力で守る、社会インフラを守る使命感の大きな仕事です。
日本の電力を支えるJ-POWERグループの一員として、北海道から九州まで全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電線の保守・管理・工事を担っています。水力発電の年間発電量は約100億kWhで国内第2位。一般家庭約265万世帯の1年間の消費電力に相当する規模です。発電設備の点検・補修から送電線や鉄塔の保守まで、「電気が当たり前に使える毎日」を技術の力で守る、社会インフラを守る使命感の大きな仕事です。
