年間休日105日以上の 高卒向け求人一覧

株式会社GANKO【旧社名：がんこフードサービス(株)】

「がんこ」だから成長できる。「がんこ」だから続けられる。そんな育成体制とキャリアプラン等があります。

株式会社ハートフレンド

とことん地域に密着した“個性光るスーパーマーケット”！あなたの個性もハートフレンドで輝かせてみませんか？私たちと一緒に挑戦しましょう！

株式会社王将フードサービス【東証プライム上場】

アイズ継手技工株式会社

株式会社ファインズ東京（アパレル）

株式会社AOS

街の安全を守る「警備」の”プロ”になるため、
成長とステップアップを応援します

エコスグループ

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社加藤文明社

【機長に憧れる若手が続出！？】早くから機長の横について、学べる体制づくりに注力しています。

三菱製鋼株式会社　千葉製作所

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。

有限会社アイテック

アイテックは、マンションや住宅などの資産価値をあげることを目的とした大規模修繕工事を得意とする会社です！