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「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
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王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
私たちテレニシ株式会社は、ソフトバンクモバイル広域代理店として、全国主要18都市に、60店舗のソフトバンクショップを展開する会社。
全国に店舗を持つ”私たちだからこそ出来るサービス”で、ソフトバンク携帯をはじめ、Yahoo!BB、SoftBank 光、データカード、無線LANシステムの構築提案等、モバイルとインターネット、総合通信システムまで、皆さまの快適なソフトバンクライフをサポートしています。
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ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
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その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
『「自分の力で、自由に生きる」。厚待遇×最高の仲間＝理想の社会人デビューを！』
私たちは東証スタンダード上場のオーイズミグループで、全国に320店舗以上を展開する「食」のエンターテインメント集団です。居酒屋・焼肉・イタリアン・バーなど多様な飲食サービスを通じ、お客様の笑顔と地域の活性を支えています。
★ 高校新卒を優遇！ 中途採用と同水準の高給与！
★ 月4万円で住める！ 完全個室の社宅を完備
★ スマホで学べるホスピタリティサービスの研修制度！
★ 超頼れる！ベテラン店長が親身にサポート＼平均年齢37.5歳／
など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です！
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目標は年商100億円｡これは､ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく､｢外食産業でも､他の業界と対等でありたい｣｢食を通じて日本を元気にしたい｣という想いから､このような目標を立てました｡今いる仲間､これから共に働くあなたとなら､必ず実現できると確信しています｡しかし､会社の為に働く必要はありません｡自分の夢や目標を叶える為､自分の人生を楽しむ為に働いて下さい｡この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています｡
伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能！
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
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東証グロース上場・INGSのモットーは、“自分のために働く”。
自分の成長を楽しむことが、お客様の幸せにもつながります！
＼ここにも注目！／
★髪色・ピアス自由
★自分のための3連休制度
★有休をプラスして、年に115日休める
★昇給のチャンスは年4回
└1年間で月給4万円アップした人も
★早期キャリアアップも可
└最年少のマネージャーは25歳、23歳の店長も[手塚 恵美1.1]
★絶品まかないも楽しみ
★年収600万円（25歳・マネージャー・高卒）の実績
＼＼イタリアンバル「CONA」、「らぁ麺 はやし田」、「焼売のジョー」などの人気店を展開！／／
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＼高卒1期生を大募集！／
私たちは大手企業タイヘイグループの総合物流会社です。
創業から55年以上、積み重ねてきた信頼と実績をもとに、さらなる進化にチャレンジします。
物流業界の“新常識”をつくるために、みなさんのフレッシュな力を貸してください！
＼働きやすさに注力！／
◎年間休日120日以上
◎年2回昇進、年1回昇給
◎資格取得支援制度
◎借り上げ社宅
◎住宅手当（月5,000円）
◎職場見学の交通費全額支給 ※保護者様の同伴OK
◎筆記試験なし
★「総合職」「事務職」「ドライバー職」の3職種を同時募集！
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日本一の車検屋から地域創生プラットフォーム企業へ、クルマ以外でも地域の暮らしを支えるプラットフォーマーへ。
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
