残業月10時間以内の 高卒向け求人一覧

株式会社やまねメディカル[2次募集積極企業！]

【無資格・未経験からでも勤務可能！】
介護の知識や資格がなくても勤務していただけます。先輩社員による優しく丁寧な OJT をはじめ、会社が支援する「やまね資格取得支援制度」を通じ、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」といった各種資格にチャレンジすることで、スキルアップ・収入アップを実現できます。

★入社後、まずはここからスタート！
介護資格の保有有無に関係なく、各種類の研修を受けていただきます。基本的なビジネスマナーや介護の基礎知識の習得から始めて、その後配属先での勤務となります。

★配属先では、OJTおよびフォローアップ研修にてしっかりサポート！
業務は先輩社員のサポートからお任せしていきます。少しずつ業務のできる幅を広げ、独り立ちできるまでフォローします！

★資格取得支援制度あり(資格取得の補助費用あり)
・認知症介護基礎研修(受講料の全額会社負担)
・初任者/実務者研修(受講料の半額会社負担※最大50,000円)
・介護福祉士(受講料及び、登録料の全額会社負担)
⇒資格取得後は手当として給与に反映

★育休・育休所得者も多く、男女ともに長く働ける環境が整っています

★未経験から介護スペシャリストへ！
・一般介護職(新人介護職1年目～)
・ユニットチーフ(介護職リーダー4年目～)
・サブサービスマネージャー(介護サービス補佐責任者7年目～)
・サービスマネージャー(生活相談員サービス指導者12年目～)
・総合ケアセンター運営責任者へ

株式会社ぐっとくるダイニング[2次募集積極企業！]

社員が希望したから完全週休2日制＋年3回の長期休暇
飲食業界の働くイメージを変えます！

古河電工パワーシステムズ株式会社[2次募集積極企業！]

社員が働き甲斐を持って安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、
職種や職場に関わらず全ての従業員がイキイキと活躍できるよう各種サポートを整えています。

株式会社加藤文明社[募集終了]

【機長に憧れる若手が続出！？】早くから機長の横について、学べる体制づくりに注力しています。

ミモザ株式会社[2次募集積極企業！]

社員の約9割が、介護の未経験者として入社しています。だからこそ充実した研修制度によってまんべんなく知識やスキルを磨いていけます。試用期間後も「ちょっと苦手分野があるかも」という場合は研修の追加受講もOK。40以上の研修プログラムを通じて、確実に知識を身につけていけるのが強みです。さらに社内ではクラブ活動も活発。音楽、フラワーアレンジメント、勉強会など仕事以外の時間も充実させることができます。

株式会社チュチュアンナ（tutuanna）

イオンビッグ株式会社[2次募集積極企業！]

”商品の安さ”を推す企業の中には、少ない人数でたくさんの仕事をこなさせ、
人件費を抑えることで安さを実現する企業もありますが、イオンビッグは違います。
仕組みの工夫などの努力で誰かを不幸にさせることなく”安さ”を実現しており、
その結果として小売業ではトップクラスの働きやすさを実現できました。

株式会社愛工大興[2次募集積極企業！]

株式会社杉山一商店　★最寄り駅は東急東横線「祐天寺」★[2次募集積極企業！]

週休2日が徹底されないなか、杉山一商店は週休二日を大きく上回る年間休日117日。無理なく働くことができるうえ、プライベートも十分に楽しむことができます！

株式会社東横商事[2次募集積極企業！]

モットーは「全てはお客様のために」。しっかりと成長できる教育制度が充実♪