残業月10時間以内の 高卒向け求人一覧

株式会社やまねメディカル[2次募集積極企業！]

【無資格・未経験からでも勤務可能！】
介護の知識や資格がなくても勤務していただけます。先輩社員による優しく丁寧な OJT をはじめ、会社が支援する「やまね資格取得支援制度」を通じ、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」といった各種資格にチャレンジすることで、スキルアップ・収入アップを実現できます。

★入社後、まずはここからスタート！
介護資格の保有有無に関係なく、各種類の研修を受けていただきます。基本的なビジネスマナーや介護の基礎知識の習得から始めて、その後配属先での勤務となります。

★配属先では、OJTおよびフォローアップ研修にてしっかりサポート！
業務は先輩社員のサポートからお任せしていきます。少しずつ業務のできる幅を広げ、独り立ちできるまでフォローします！

★資格取得支援制度あり(資格取得の補助費用あり)
・認知症介護基礎研修(受講料の全額会社負担)
・初任者/実務者研修(受講料の半額会社負担※最大50,000円)
・介護福祉士(受講料及び、登録料の全額会社負担)
⇒資格取得後は手当として給与に反映

★育休・育休所得者も多く、男女ともに長く働ける環境が整っています

★未経験から介護スペシャリストへ！
・一般介護職(新人介護職1年目～)
・ユニットチーフ(介護職リーダー4年目～)
・サブサービスマネージャー(介護サービス補佐責任者7年目～)
・サービスマネージャー(生活相談員サービス指導者12年目～)
・総合ケアセンター運営責任者へ

株式会社 伸誠電気[2次募集積極企業！]

【入社1年目で月収25万円以上も可！】大らかな社長が、あなたの得意を伸ばします！

セコム株式会社【東証プライム上場】

株式会社愛工大興[2次募集積極企業！]

株式会社 村上建設[2次募集積極企業！]

村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、
楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。

ミモザ株式会社[2次募集積極企業！]

社員の約9割が、介護の未経験者として入社しています。だからこそ充実した研修制度によってまんべんなく知識やスキルを磨いていけます。試用期間後も「ちょっと苦手分野があるかも」という場合は研修の追加受講もOK。40以上の研修プログラムを通じて、確実に知識を身につけていけるのが強みです。さらに社内ではクラブ活動も活発。音楽、フラワーアレンジメント、勉強会など仕事以外の時間も充実させることができます。

株式会社ブールミッシュ[2次募集積極企業！]

ソマール株式会社[2次募集積極企業！]

私たちはお客様にとっての「テクノロジー・パートナー」として、
日常生活に深く関わる自動車業界や、エレクトロニクス、製紙、食品業界に役立つ
部材・材料の販売・開発を行っています。
そんな当社の創業75年を支え、これからの企業人生100年へ向けて力強く歩んでいくために、
中核となるのは「人財」であると確信しています。
日常生活に関わる製商品を世界市場に提供して、お客様や仲間と共に魅力的な「未来」を描き、
共に創出し歩んでくれる皆さんを待っています。

株式会社生田電機設備商会[2次募集積極企業！]

社内に技術力トレーニングの場を設けスキルアップを図っています。
土日祝日休み！年間休日１２４日
現場を忠実に再現した研修ルームで、バッチリ練習してから現場へ！
若手の育成に全力で取り組みます。

株式会社東横商事[2次募集積極企業！]

《手厚い研修＆フォロー充実》新たにブラザーシスター制度を計画中！未経験から安心デビュー♪