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職場見学情報Workplace tour information

準中型免許取得費用全額補助！
クルマが好き！運転が好き！キミの「好き」を仕事にしよう。

スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
2018年から埼玉、愛知、大阪、岡山、福岡など各地に新しい拠点をオープンさせる計画です。

「人」の採用と育成には最大限の力を注いでいます!

年４回の新入社員フォロー研修や新入社員専属コーチ制度を中心に、成長を確認しながら、仲間との絆作りや目標設定までサポート体制を準備しています。

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  当社は「食品物流」を得意とし、 外食・流通業界を主なお客様に事業を拡大してきました。
  

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  「優秀なドライバー」とは単に「高い運転技術をもっている人」ではありません。
  一つ一つの仕事に本気で取り組む姿勢が大切です。
  

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  多くの女性ドライバーも活躍しています。 お客様とのコミュニケーションが多いこの仕事は男女関係なくやりがいをもって取り組める仕事です！
  

シモハナの未来を担う人材をじっくり丁寧に育てます！

当社の最大の資産は「人財」です！
社員の成長があってこそ、企業の成長だと考えています！

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  【免許なし、未経験から挑戦できる環境】
  入社後の免許取得でも問題ありません。自動車学校の元教官を中心にベテランドライバーを指導者に育成。厳正な試験をクリアした「ドライブマイスター」が新入社員一人一人の技術の上達を見ながら独り立ちまでしっかりサポートしていきます。
  

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  【シモハナ流の人材育成スタンス】
  「研修」「自己啓発・勉強会」「資格取得支援」の3つの軸で各自の成長を支援します。特に新入社員に対しては、約3ヵ月ごとに一人ひとりの状況を確認・支援するための研修を用意。学生から社会人へ、シモハナの一員へとスムーズな移行を図れるよう知識・スキルおよびメンタル面の手厚いケアも行っています。

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  【免許取得費用を“全額”補助します！】
  2017年施行の「準中型免許」は3.5トン以上7.5トン未満の中型車両の運転を18歳から認めるものです。当社ではその免許取得も技術・費用両面から支援。もちろん20歳から取得できる中型免許や大型免許の取得も完全サポートしています。

仕事のツボWork tips

「食品」の配送や倉庫内管理業務をお任せします。

パート・アルバイト社員と助け合いながら業務を進めます！

実際に働く現場を見て、体験してほしい！

定着&育成Retention & Training

人材育成に力を入れてるからこそ、社員の定着率は抜群です！！

社員あっての会社なので無理のないスケジュールを組み万全の体調で業務に取り組めます。

個性的な福利厚生！！

京セラドーム大阪にて「シモハナ野球大会」の様子。従業員同士が直接顔を合わせることで親睦を深めること、「仲間」から「家族」へとコミュニケーションを図るとともに、シモハナ物流の明日への発展を目的として開催されました！

先輩情報Senior Information

• 森　祐介

  
  

  入社動機

  大型ダンプの運転手である父の姿に憧れて育ちました。「大型車を自在に操るドライバーになりたい」というのは子どもの頃からの夢でした。今では父親と互いの仕事の話をすることもあります。

  
  

  仕事とやりがい

  荷物の積み方を変えただけで効率が上がったり、ミスが減ったり、お客様に感謝されたり・・・やるだけやった分の結果の手応えがあります。入社3年目で後輩の指導という新たな役目も加わってやりがいはますます大きくなっていきます。

  成功談と失敗談

  入社後間もなくの研修期間中、配送に同行する先輩のトラックへの商品の積み込み作業を手伝っていた時です。先輩の作業スピードについていけず、手伝うどころかほとんど見学状態になってしまいました。的確な確認と荷卸しまでイメージした作業には驚かされました。

  会社のここが自慢

  大型免許をした時のエピソードです。経験の少ない私が大型免許を取得するためにはどうしたら良いか考えていた時、私が大型車を運転することで配送コースの見直しによるコスト削減が可能になる！と思いつきました。先輩や運行管理者の方から情報を集めて、所長に直訴。真剣な顔で聞いていた所長はにっこり笑って一言、「やってみよう！」とOKを出してくれました。あの時は本当に嬉しかったですね。失敗を恐れずチャレンジできる社風が自慢です！

• 藤澤　まり

  
  

  入社動機

  「女性が大きな乗り物を操縦できたらカッコいいな」。それがドライバーを志望した動機でした。高校時代に造園を専攻したのも「大型クレーンなどに触れる機会があるかも」と考えたからです。早く免許を取得して、大型のトラックを運転したいです。
  

  
  

  仕事とやりがい

  いつも配送に行く納品先の方にで「今日もご苦労様、いつもありがとう。」と声をかけてもらったことですね。１００％できて当たり前を行う仕事なので一つの“ありがとう”が特別心に残っています。

  成功談と失敗談

  入社当初は不安でした。「狭い道は大丈夫かな？」「事故を起こしたらどうしよう」など。でも実際には、入社後3ヶ月は先輩がついて教えてくれたので一人で公道に出た時に不安がなかったことは成功談です。

  会社のここが自慢

  先輩の指導、面談が日常的に行われ相談できる環境が多くあります。その中で一番の自分の変化は、他者のことを考えられるようになり「成長できた」と感じています。シモハナのドライバーって多くの人に助けてもらって始めて成り立つ仕事なんです。

• 佐藤　優二

  
  

  入社動機

  運転をするのが好きだったこともあり、就職先を探していた際に学校の先生に紹介してもらい職場見学に行きました。トラックと会社の建物が綺麗だったというのが第一印象でした。対応してくれた人も雰囲気が良く職場見学の時点でシモハナ物流に入社したいと思いました。

  
  

  仕事とやりがい

  現在担当の仕事は、会社で積んだ荷物を店舗に配送しています。その中で外に出て、自分で運転できてることが楽しいです。何より自分で運んで降ろした荷物が店舗などで扱われていることにやりがいを感じます。次の目標は大型トラックに乗ることです。積む量が変わって大変だと思うけど、乗りたい気持ちが強いのと、車体が大きくなり運転席から見える景色も体験して見たいからです。
  

  成功談と失敗談

  業務に慣れないうちは荷物の降ろし間違えだったり、荷物の仕分け配分が分からなく時間がかかってました。ですが先輩が相談に乗ってくれてアドバイスをしてくれたことによって失敗を恐れなくなりミスも少なくなりました。今では先輩から褒められることもあり成長できたなと思います。失敗談は配送が終わったと思っていた配送先の荷物の降ろし忘れがあったことです。自分の不注意で起きたことですが、お客さまに報告しずらかったのですが、すぐに事情を説明し、戻って責任を持って納品しました。
  

  会社のここが自慢

  会社のトラックが新しいことです！入社後、初めて運転した２トントラックも新車でしたし、今乗ってるトラックも新しいので気分が上がります！ドライバーのことを考えてくれる会社だなと思います。その他にも中型免許の費用も会社が全額負担してくれて取得しました。経済的な部分でも助けてくれて社員のことを大切にしてくれる会社なので入社してよかったです。仕事以外でもバーベキューに行ったりドライバー同士も仲が良く、何より気を使わない関係があり居心地が良いです。