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株式会社ノジマ【東証プライム市場上場】[2次募集積極企業！]

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

業種：: 流通・小売、サービス
募集職業：: 接客サービス系、販売系
勤務地：: 関東エリア、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、山梨、長野、静岡

東証プライム上場企業であり、
国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、
入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。
また、部門リーダー以降のステップとして、
本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。
年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？

株式会社王将フードサービス【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

長く働ける環境づくり

1店舗あたりに配属される社員数は平均4人、先輩社員が近くにいることで些細な困り事でもすぐに相談することができます。また、個々人のペースや長所に応じて調理や接客スキルを習得することができるため、それぞれが思い描く成長を実現できる環境があります。

業種：: フード、サービス
募集職業：: 接客サービス系
勤務地：: 北海道エリア、東北エリア、宮城、関東エリア、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、関西エリア、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、中国エリア、岡山、広島、山口、四国エリア、徳島、香川、九州・沖縄エリア、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。国内1000店舗体制の実現を目指しています。

一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。

王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。

株式会社Premium-Plus(東証スタンダード上場グループ)[2次募集積極企業！]

地方からの就職でも安心してスタートできるよう、東京23区内に月3万6,000円、光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮を用意。エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの家具家電もそろい、初期費用や契約更新も不要です。部署の平均年齢は25歳。年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

業種：: 流通・小売、サービス
募集職業：: 接客サービス系、販売系、営業系
勤務地：: 北海道エリア、東北エリア、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、関東エリア、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、関西エリア、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、中国エリア、鳥取、島根、岡山、広島、山口、四国エリア、徳島、香川、愛媛、高知、九州・沖縄エリア、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

全国各地のイベント会場などで、
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。

株式会社リーブルテック（旧社名：東京書籍印刷）[2次募集積極企業！]

【新卒研修＆フォロー面談あり】まずは先輩とペアを組み、安心して学べる環境があります。

入社後1カ月間は、本社・工場での新卒研修からスタート。ビジネスマナーや会社のこと、教科書づくりの工程、機械の使い方などを基礎から学びます。配属後も必ず先輩と2人1組で仕事を進め、半年ごとのフォロー面談や資格取得支援で成長をしっかりサポート。年間休日125日に加え、最大月4万円の住宅補助もあり、仕事も新生活も安心してスタートできる環境です。

業種：: メーカー、物流・その他
募集職業：: 技術系、専門職系、その他
勤務地：: 関東エリア、埼玉、東京

私たちは東京書籍のすべての教科書を製本・印刷している会社です。
あなたも、当社が手がけた教科書を使ったことがあるかも！

＼働きやすさバツグン！／
◎住宅補助金制度（最大月4万円）
◎髪色・ピアス自由
◎年間休日125日
◎社員食堂（そばうどん150円〜・定食400円）
◎賞与年4.6カ月分（入社2年目～、2025年度実績）
◎20代・入社5年で機長の実績あり
◎ゆくゆくは年収400万円以上も可

株式会社J-POWERハイテック[2次募集積極企業！]

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。充実した研修制度により、普通科出身でも基礎から専門知識・技術を学び、電力設備のエキスパートを目指せます。年間休日125日の完全週休2日制に加え、宿舎や帰省手当、資格取得支援、年間5万円分を自由に使えるカフェテリアプランなど福利厚生も充実しています。

業種：: 建設、物流・その他
募集職業：: 技術系、専門職系、その他
勤務地：: 北海道エリア、東北エリア、青森、岩手、宮城、福島、関東エリア、栃木、埼玉、東京、中部エリア、新潟、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、関西エリア、大阪、奈良、和歌山、中国エリア、岡山、四国エリア、愛媛、高知、九州・沖縄エリア、長崎、熊本、鹿児島

J-POWERが保有する全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電設備などを守る総合エンジニアリング企業です。
日本の電力を支えるJ-POWERグループの一員として、北海道から九州まで全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電線の保守・管理・工事を担っています。水力発電の年間発電量は約100億kWhで国内第2位。一般家庭約265万世帯の1年間の消費電力に相当する規模です。発電設備の点検・補修から送電線や鉄塔の保守まで、「電気が当たり前に使える毎日」を技術の力で守る、社会インフラを守る使命感の大きな仕事です。

株式会社三ッ和

あなたは、将来どんな自分になりたいですか？
三ッ和には、毎日をいきいきと過ごしている先輩たちがたくさんいます。

さまざまなサポートの中で経験を積みながら、
仲間と一緒に成長していける環境があります。

三ッ和で、「自分らしい働き方」を見つけてみませんか？

業種：: 流通・小売、サービス、メーカー、フード、物流・その他
募集職業：: 接客サービス系、販売系、技術系、その他
勤務地：: 関東エリア、埼玉、東京、神奈川

昭和コンクリート工業株式会社

入社後１年間が研修期間、こんな会社めったにないです。
エンゲージアンケートやヒアリングを通じて、キャリアチェンジもサポート

業種：: 建設
募集職業：: 技術系、専門職系、その他
勤務地：: 関東エリア、埼玉、中部エリア、岐阜、関西エリア、大阪、九州・沖縄エリア、熊本

株式会社野村運送《埼玉》[2次募集積極企業！]

一人ひとりの成長スピードに合わせて、無理のない育成体制を整えています。入社後はマンツーマンで丁寧に指導。仕事の流れやコツをしっかり身につけられます。怖い先輩は一人もいませんのでご安心を（笑）。また、フォークリフトや玉掛け、運行管理者などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。独り立ち後は、管理職や運行管理者へのキャリアチェンジ、さらには独立支援制度を活用して自分の会社を持つ道も開かれています。

業種：: 物流・その他
募集職業：: 専門職系
勤務地：: 関東エリア、埼玉

創業66年を迎える株式会社野村運送は、社員一人ひとりを大切にする“社員ファースト”の会社です。本社のほか3つの営業所を構え、従業員110人体制で関東一円の物流を支えています。長年の取引先も多く、安定した経営基盤のもとで黒字経営を継続中。社内は年齢を問わず話せるフランクな雰囲気で、困ったときは誰かが手を差し伸べる温かさがあります。休み重視・収入重視など、一人ひとりの理想の働き方の実現を一緒に目指します！

株式会社串カツ田中[2次募集積極企業！]