専門職系の 高卒向け求人一覧

光陽商事株式会社

株式会社GANKO【旧社名：がんこフードサービス(株)】[2次募集積極企業！]

「がんこ」だから成長できる。「がんこ」だから続けられる。そんな育成体制とキャリアプラン等があります。

株式会社AOS

街の安全を守る「警備」の”プロ”になるため、
成長とステップアップを応援します

株式会社J-POWERハイテック[2次募集積極企業！]

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。
資格取得奨励金制度もあり、社員一人ひとりの成長をサポートする基盤となっています。

京王バス株式会社[2次募集積極企業！]

株式会社聘珍樓

～創業140年の聘珍樓はこんな人を求めています～

『人に親切にすることが好きな人』
『人の役に立つことが好きな人』
『仕事が好きで、働き者と言われる人』
『きれい好きな人』
『食べ物の大切さがわかる人』
『お年寄りを大切にする人』
『人懐っこい人』
『向上心を持ち続けることができる人』
『人を幸せにしたい人』
『美味しいものが大好きな人』
『料理以外にワイン、中国茶、薬膳を勉強する意思がある人』
１つでも当てはまる方は、活躍できるお仕事です。

株式会社野村運送[2次募集積極企業！]

一人ひとりの成長スピードに合わせて、無理のない育成体制を整えています。入社後はマンツーマンで丁寧に指導。仕事の流れやコツをしっかり身につけられます。怖い先輩は一人もいませんのでご安心を（笑）。また、フォークリフトや玉掛け、運行管理者などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。独り立ち後は、管理職や運行管理者へのキャリアチェンジ、さらには独立支援制度を活用して自分の会社を持つ道も開かれています。

株式会社千葉カントリー倶楽部[2次募集積極企業！]

社会福祉法人大山 特別養護老人ホームときわの杜[2次募集積極企業！]

株式会社リーブルテック（旧社名：東京書籍印刷）[2次募集積極企業！]

「基本に人あり」の一貫した姿勢のもと、新入社員研修をはじめ、中堅社員研修等、職能別研修によるスキルアップをはかっていく他、資格取得や通信教育受講等の自己啓発について費用補助により積極的に支援しています。