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寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を展開している「がんこフードサービス」。グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、和の「こだわりの味」と「おもてなし」で日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
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「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
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一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
AOSは志望動機不要！やりたいことが決まっていない人や、１～2年程度前提の「とりあえず入社」も歓迎しています。福利厚生にも力を入れており、一人暮らしの徹底応援や皆勤で有給が2日増える特別有給休暇など、様々な制度がございます。
【【世界シェアNo.1】の製品を複数持つ、生活に欠かせないプラスチック製品を生み出す【積水化学グループ】の中核を担う生産会社！
働きやすい職場環境・充実した福利厚生で皆さんをお待ちしております！】
当社は積水化学工業の製造会社として、積水化学グループ製品の生産を担ってきました。
1965年に創立し、包装・工業用テープ・発泡ポリエチレンシート、耐火材料等を製造し、積水化学グループのトップクラスの生産拠点として発展してきました。
『みなが互いに認め合い成長し 幸せを創り続ける 元気な工場』を武蔵の理念として、人財・会社ともに継続的な成長を目指します。
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当社は積水化学工業の製造会社として、積水化学グループ製品の生産を担ってきました。
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『みなが互いに認め合い成長し 幸せを創り続ける 元気な工場』を武蔵の理念として、人財・会社ともに継続的な成長を目指します。
『「自分の力で、自由に生きる」。厚待遇×最高の仲間＝理想の社会人デビューを！』
私たちは東証スタンダード上場のオーイズミグループで、全国に320店舗以上を展開する「食」のエンターテインメント集団です。居酒屋・焼肉・イタリアン・バーなど多様な飲食サービスを通じ、お客様の笑顔と地域の活性を支えています。
★ 高校新卒を優遇！ 中途採用と同水準の高給与！
★ 月4万円で住める！ 完全個室の社宅を完備
★ スマホで学べるホスピタリティサービスの研修制度！
★ 超頼れる！ベテラン店長が親身にサポート＼平均年齢37.5歳／
など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です！
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募集勤務地はこちら↓
東京都板橋区舟渡4丁目10番1号
全国の高校生を積極的に募集していますので
ご応募お待ちしています！
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日本で食用と認められている22種類のふぐのうち、最も高級品とされている『とらふぐ』の専門店です。
より美味しい状態で提供するために、『玄品』独自の技術は、国際特許を得ています。
そんな『玄品とらふぐ』を、年中通して美味しく、安定した価格でご提供し、お客様の楽しく幸せなひとときを守るお仕事です。
より美味しい状態で提供するために、『玄品』独自の技術は、国際特許を得ています。
そんな『玄品とらふぐ』を、年中通して美味しく、安定した価格でご提供し、お客様の楽しく幸せなひとときを守るお仕事です。
■特殊鋼の生産から、ばねや素形材などの製品製造までを一貫して行う特殊鋼メーカー
素材から製品までの一貫したモノづくりで独自の価値を創造する特殊鋼メーカー、三菱製鋼。私たちが鉄にさまざまな原料を添加してつくる特殊鋼やそこから生まれるばね製品や鋳・鍛造製品、粉末製品は、自動車・建設機械・情報通信機器を中心に幅広い産業で用いられています。
そして各分野の製品の軽量化、環境負荷の低減を通して、未来に向けた社会課題の解決に貢献していきます。
素材から製品までの一貫したモノづくりで独自の価値を創造する特殊鋼メーカー、三菱製鋼。私たちが鉄にさまざまな原料を添加してつくる特殊鋼やそこから生まれるばね製品や鋳・鍛造製品、粉末製品は、自動車・建設機械・情報通信機器を中心に幅広い産業で用いられています。
そして各分野の製品の軽量化、環境負荷の低減を通して、未来に向けた社会課題の解決に貢献していきます。
今後も安定したサービスを提供するために、新たな仲間を募集し、育てたいと考えています。経験や知識は一切必要ありません！入社後は、約2週間の座学研修と2～3カ月の実地研修で、じっくり丁寧に仕事を教えます。将来的には、「日々の業務に真面目にコツコツ取り組める」「人を信頼し、また信頼される」そんな社会人へと成長してもらえることを期待しています。
