必要なのは「笑顔」だけ！
レジの基本的な操作や接客マナーは研修で時間をかけて専門の講師からしっかり学べます。さらに現場では先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるので安心です。入社時に必要なのは「笑顔」だけ！
一緒に働く仲間はとても仲が良く、思わず笑顔になってしまう楽しい職場です。職場の雰囲気が楽しくなければ、お客様に良い接客なんてできませんよね。
お客様やスタッフ達から「ありがとう！」と言われるやりがいのある仕事を一緒にしませんか？
現在は東京を中心に、北は郡山、東海ラインの横浜、静岡、名古屋、西は大阪と全国11営業所を展開をしております。業績好調のため、今後も事業拡大に伴い広く営業所展開を計画しております！
最初は何もわからなくて当たり前！面倒見の良い先輩社員が一人一人のペースに合わせて丁寧に仕事を教えていきます！
お取引先企業は生活のインフラを担うスーパーや百貨店、ドラッグストアやコンビニなので、景気に左右されない安定した顧客基盤です！
現在は東京を中心に、北は郡山、東海ラインの横浜、静岡、名古屋、西は大阪と全国11営業所を展開をしております。業績好調のため、今後も事業拡大に伴い広く営業所展開を計画しております！
最初は何もわからなくて当たり前！面倒見の良い先輩社員が一人一人のペースに合わせて丁寧に仕事を教えていきます！
お取引先企業は生活のインフラを担うスーパーや百貨店、ドラッグストアやコンビニなので、景気に左右されない安定した顧客基盤です！
皆さんには面接・入社手続・研修・シフト作成・給与、計算等をお願いします！また、年に一度、社内チェッカーコンテストを開催しており、優秀な管理者やスタッフを表彰しています！
将来的には、新しいスーパーや店舗拡大を図る営業スタッフ、もしくはスタッフ・接客の質を高めるトレーナーを目指していただきます！
社員旅行は毎年行っております！チームワークが大切な仕事だからこそ、社員同士の繋がりを深める社内イベントは、会社の規模が大きくなっても大切にしております！
皆さんには面接・入社手続・研修・シフト作成・給与、計算等をお願いします！また、年に一度、社内チェッカーコンテストを開催しており、優秀な管理者やスタッフを表彰しています！
将来的には、新しいスーパーや店舗拡大を図る営業スタッフ、もしくはスタッフ・接客の質を高めるトレーナーを目指していただきます！
社員旅行は毎年行っております！チームワークが大切な仕事だからこそ、社員同士の繋がりを深める社内イベントは、会社の規模が大きくなっても大切にしております！
●当社の請負では、お取引先企業様から依頼を受けてエムアンドアールの正社員とアルバイトスタッフとのチームで業務を行います。契約社員や派遣社員とよく間違えられるのですが、当社の「正社員」として就労頂くので、雇用は安定しており、安心して長く働いていただけます。
●高卒は正社員としての雇用になりますので、昇給や社会保険、退職金制度などの福利厚生はもちろん受けられます。その他にも、社員寮（家具家電付き）など、高校新卒者のご入社後の受け入れ環境は抜群です。
●入社後皆さんには、当社で勤務する約800名のアルバイトスタッフたちがお取引先企業（スーパーや百貨店等）で安心して働いて頂けるように研修を行ったり、スタッフのシフト管理、採用面接などを少しずつお任せしていきます。
入社後は研修を通してビジネスマナー、業界知識、業務の流れを学んで頂きます。
レジ未経験の方も専任のトレーナーによる丁寧な指導とサポートのもとでスキルを身につけられ、接客の基本研修も受講できますのでご安心ください。
入社年月：2021年4月
出身校：桜林高等学校⇒千葉商科大学
エムアンドアールの最終面接を受けた際に、経営幹部の方が会社の正直な現状だったり、あなたにはこういうキャリアを積んでほしいなど具体的な話をしてくださったんです。こんな正直な会社は他にはなかったと感じ、入社を決意しました。
グループ会社である（株）エムアールエスで人材派遣の求職者に対して仕事を紹介するコーディネーターのような仕事をおこなっています。
スタッフ、スーパー店舗の店長の両方から感謝の言葉をいただく機会が多くとてもうれしい気持ちになりますし、そこが一番のやりがいに感じています。
あるスーパーのオープンニングする際にご依頼をいただことが成功談です。商談する前に事前にこの企業の課題は何か、何をレジスタッフに求めているかを下調べしてからそれを解決するための案をご提案し無事受注をいただきました。
当社では従業員一人ひとりの個性を伸ばし、積極的なチャレンジを応援しています。仕事は担当する幅が広い分、覚えるのも大変ですが、自分の経験値となりスキルがついていくのは当社のメリットだと思います。日々失敗を恐れずに挑戦できる環境がありますので、新卒の方にオススメできる出来るお仕事です。
入社年月：2021年4月
出身校：世田谷総合高等学校⇒明星大学
もともと就業支援の仕事がしたいと人材の会社を模索していました。エムアンドアールのパンフレットの中にグローバル社員の教育も行っているというところに魅力を感じ入社の決め手となりました。
業務推進課という教育に特化した部署に配属なりまして、スタッフの教育などを行っています。新人教育から既存で働いている方への接客の指導など仕事内容は多岐にわたります。研修が終わり実際に稼働されているスタッフの方に「小野さんのおかげで安心してレジに立つことができました」と声をかけていただきました。その時はそれまでの苦労が吹っ飛ぶほどうれしかったです。
私が教育した中国から来られたスタッフが成長して独り立ちされている姿を見るとうれしい気持ちになります。また私の部署では店舗が抱える課題に対して接客スキルやレジスピード・正確さで解決することがミッションなので、課題解決でお店の方から認められたら成功だと感じています。
若手社員にも責任ある仕事を積極的に任せてもらえる社風があります。入社2年目の私にも裁量権を持って仕事に取り組んでいます。ただ与えられた仕事をこなす受け身の姿勢ではなく、失敗を恐れずに志を持って仕事に取り組めるところが魅力だと感じています。
入社年月：2021年4月
出身校：世田谷総合高等学校⇒明星大学
入社年月：2022年4月
出身校：弘前東高等学校
高校の時にコンビニでアルバイトをしていてレジの仕事が楽しかったので、卒業してからもレジの仕事がしたいと思っていました。もう一つ条件として青森を出て都会で仕事がしたかったんです。その両方を叶えるのがエムアンドアールでの仕事でした。事前のwebでの人事担当者との面談の時も私のどんな質問にも丁寧に答えてくださりその印象が良かったのもここに決めたきっかけの一つです。
レジの仕事をしながら店舗管理というアルバイトスタッフのシフト管理なども併せておこなっています。最近お客様がカゴ５つ分の商品をレジの来られたことがありましたが、清算が終わった後に「多いのにすみません、ありがとうね」と感謝の言葉をかけてくださり、とてもうれしい気持ちになりました。そんなお客様とのちょっとした会話が楽しいですね。
＜成功談＞スムーズにレジができるようになって余裕が出てきた事です。お客様との会話も行えるようになり自分自身の成長が成功だと感じています。
＜失敗談＞入社当初、私のレジに長蛇の列ができてきました。早く仕事をこなさなければと気持ちが焦れば焦るほと空回りしてミスばかりしてしまいました。その時は先輩がフォローに入ってくださり事なきを得たのですが、スピードだけでなく、ミスをしない「正確さ」も大事なんだと学びました。
人間関係の良さが当社の自慢です。面倒見の良い優しい先輩が多く、わからないことや困った事があっても教えてもらえるしフォローもしてもらえるのでストレスなく働けることができています。社内の雰囲気も良く人間関係で悩むことはないと思います。さらに有休もとりやすいので、しっかりプライベートも充実できるはず。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。
あなたの積極的なチャレンジを後押しします！
事業本部第１事業部次長 戸間裕太
スーパーマーケットに特化した人材会社の当社。昨今のコロナ禍で顧客であるスーパーマーケットが自社人材の採用に苦労されている中、業務委託のご依頼を当社に多く頂いています。そのため当社では新たな人材の採用が不可欠です。私自身もそうですが当社では新卒の方が第一線で活躍しているので、今後も高卒採用で入社されたフレッシュな人材を積極的に採用していきたいと考えていますし、将来は営業所の所長や教育に特化したトレーナーになってくれると嬉しいですね。
エムアンドアールは挑戦したい気持ちや目指すビジョンがあれば、その夢を叶えるために会社も後押しをしてくれます。若いうちからさまざまなことにチャレンジできる環境が整っているので、自分自身が成長できるチャンスをぜひ自分でつかみ取りましょう！
| 設立 | 2004年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 河原 郁夫 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階 |
| 事業所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階 |
| 資本金 | 3,700万 |
| 事業内容 | 流通・小売に特化した人材サービス業 |
| 従業員数 | 800名 |
| 企業HP | https://mr-os.co.jp/ |
初めての運転でも大丈夫！
安全指導長ってどんなひと？
大切な荷物の配達や集荷、お客様とのやり取りを担うセールスドライバーにとって、「安全運転」は欠かすことのできない大切なポイントです。それを支えているのが、各地域の「安全指導長」。ドライバーの運転レベルの向上や、交通事故防止を担う頼れる存在です。
仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人（塗装職人）を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。
お気に入り
先生登録
マイページ
高卒採用したい企業様はこちら
