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株式会社イデアル カブシキガイシャイデアル

公開区分:
全国公開
募集歓迎学校区分:
全学校
業種:
建設、流通・小売、サービス、商社
職種:
接客サービス系、営業系、事務系、専門職系、その他
勤務地:
東京西部、東京中部、東京23区
管轄ハローワーク:
渋谷公共職業安定所
求人番号:
13070-354579

職場見学情報Workplace tour information

【社長】“高卒の経営者の私だから、高卒、営業スタッフを育てられるのです” ■

社長の僕自身が高卒です。それで、高卒社長の僕なら、高卒社員を一人前の営業職に育てられるはずだ!そういう想いが以前からありましたが、今回、高卒新人を育成していく体制や受け入れ体制が整いましたので、高卒新卒採用の開始に踏み切りました!高卒社員にも様々な仕事が出来る、営業だって出来るという事を、当社で私達と一緒に証明しましょう!困ったことがあったら、皆で相談に乗ってフォローします。業務だけでなくメンタル面のサポートもします。僕も精一杯サポートしますので、皆さん不安はあるかもしれませんが、会社を信じて、僕を信じて思い切り飛び込んで来て欲しいです。
是非、一度、職場見学にお越しください。高卒採用担当あて:03-5785-1701まで、ご連絡ください。

 熱い想いを共有し、お互いを助け合い励まし合うチーム力がイデアルの強み!

設立9年。業界トップの座を狙えるポジションまで急成長できた理由は、社員一人ひとりの活躍はもちろん、イデアルの「チーム力」が最大限に発揮されているからに他ありません。ここにはお互いが励まし、刺激し合い、チームとして助け合いながら会社も個々も成長していく風土があります。

  • ■若いうちにどれだけ成長できるかで人生は変わります。成長するためには、辛いこと難しいこと苦しいことを乗り越えて、目標を達成していく必要があります。新卒社員は、具体的な目標や夢がなくて当たり前。無理やり作ることはありません。実力がついてくれば、それは見えてきますし、考えられるようにもなります。まずは今を(自分なりに)一生懸命に頑張ることが大切です。イデアルには、あなたを成長させる要素が沢山あります!

  • ■社員同士の仲はとても良いです!仕事する時は仕事に集中して、楽しむ時はがっつり楽しみます!仕事面でもプライベート面でも、コミュニケーションは活発です!社員の家族とも交流があり、フットサルやバーベキューなどで一緒に楽しみます。この写真は社員旅行の時のものです。年間MVPなどの発表もあり、盛り上がりますよ!

  • ■3年連続で学生に人気のある企業に贈られる『就活アワード賞』を受賞しました!その他、今後さらなる成長が期待されるベンチャー企業100社を紹介する『ベストベンチャー100』にも選出されました。

 営業、まずは自分を売り込む、売り込める自分になることから。

ビルオーナー様や店舗経営陣と直接会い、両者にとって最高の形を探り、ベストマッチングを成立させていく。一見難しそうな仕事ですが、粘り強さがものを言う地道な仕事です。だからこそ高卒の素直な貴方なら一生懸命に頑張れるはずです。先輩・上司が暖かく丁寧に指導しますので安心下さい♪

  • ■社内の仕事風景、活気があって、やる気が出る職場です。他の部署間や他のチーム間でのコミュニケーションも活発です!社員一人一人に机とパソコン、固定電話、携帯電話が与えられ仕事をします。

  • ■女性も多く活躍しています。年齢や学歴や性別は、勿論、一切関係ありません。この写真は契約先のビルオーナーさんのビル屋上をお借りして、隅田川の花火大会を見に行った時のものです。毎年の構成行事になりつつあります。笑

  • ■“志”や“信念”があれば、成長も出来て発展・成功もします! ★現在、当社が目指しているのは、事業用不動産の賃貸仲介で圧倒的なトップを獲得し、業界のリーディングカンパニーになることです。 会社は、続いてこそ価値があります。イデアルの理念、「永続する偉大な会社を目指す」には、この思いが込められています【写真は薄葉社長】。

仕事のツボWork tips

【フットサルやゴルフ!レクレーションが盛り沢山!】

【ONとOFFを切り替えて!汗を流そう!】こちらの写真は余興の写真です!

福利厚生には自信あり。社内にはフットサルやゴルフなど、スポーツを楽しむレクレーションも盛んです!さらに社員旅行や親睦会など社員同士が親しくなれる機会もたくさんあります。国内契約保養所(リゾートホテル)や誕生日早上がり制度、家族誕生日早上がり制度(配偶者、子供など)も社員には大好評。

【わからないことは、相談しましょう!】

【相談できる先輩・上司が必ずいます】

仕事をしていると、勿論、わからないことや迷うことはあります。大切なのは、そんな時に相談できる先輩・上司が側にいるかどうかです。イデアルでは、先輩・上司のフォローがあるので安心です。皆さんも安心してどんどん質問して下さいネ!

【会社全員で助け合います】

【頼れる、信頼出来る仲間がいます】

イデアルでは、営業といえども数字を追いかけるだけではなく社内で助け合う絆を大切にしています。社内には信頼出来る先輩・上司、仲間がいますから安心。『チームイデアル』!チームならできることは無限大!イデアルはチームプレーで勝っていきます!

定着&育成Retention & Training

社内イベントで仲間意識を盛り上げます!

いつも笑顔であふれてます!

2016年入社の新入社員で無人島に遊びに行きました!
高卒、専門卒、大卒と年齢は様々ですが、みんなで一緒に遊ぶなど、とても仲がいいです!仕事では切磋琢磨し、プライベートでは全力で楽しく遊び、しっかりとリフレッシュすることが出来ました!!

同期に限らず、『人』はイデアルの自慢できるポイントです。
仕事熱心で優しく思いやりのある人がたくさんいます!

先輩情報Senior Information

  • 加藤 優

    出身校:埼玉県立鷺宮高等学校
    入社年月:2018年4月入社

    入社動機

    高校生の時、体育祭などの行事で応援団長を務めました。大きな声を出してその場を明るく盛り上げる楽しさを味わい、一つのことをしっかりと成し遂げることが自分に向いているなと実感した経験です。就職担当の先生からイデアルの求人票を見せてもらった時に、社内旅行や各種行事、フットサルなどのスポーツ活動など仕事以外のところでもチームワークを大事にしている様子がわかりました。社会に出てからも明るく自分らしさを発揮できそうだ!と思いました。

    仕事とやりがい

    一都三県の主要駅近郊でエリアを決めて、ビルオーナーさんを訪問、あいさつ回りに行きます。どのオーナーさんならお話しをしてくれそうだろうかと目星をつけてチャレンジすることもあります。初対面で緊張したりもしますが、学生時代にはできないような貴重な経験です。

    成功談と失敗談

    [成功談] 初対面のオーナーさんが「明るくて人懐っこいのが良いことだよ」と言って下さって会話が弾んで距離がぐっと縮まったことです。また、仲よくなったオーナーさんから知り合いの方を紹介してもらうこともありました。やったあー!とうれしくて飛び上がりました。
    [失敗談]敬語の使い方などミスを指摘された時に、めげてしまって、声が小さくなってしまいました。また、相手のことを考え慎重になりすぎて、行動力が発揮できないこともあります。元気を出して前向きに取り組めるように、大きな声を出そうと心掛けています。

    会社のここが自慢

    イデアルには、自分をいつも見守って応援して下さる先輩の方々がいます。いつも気軽に声をかけてくださって、わかりやすく丁寧にアドバイスをしてくれます。いつでも何でも相談できることの安心感は大きいです。

  • 井上 聖夜

    出身校:大智学園高等学校
    入社年月:2018年4月入社

    入社動機

    小学4年生から高校3年まで、サッカーをしていました。大学に進むという選択ではなく、いち早く社会に出て実績を出すことに興味があり、自分の性格を考えて、営業職一本に絞りました。また、イデアルの会社見学の時に高卒で働いている先輩社員を紹介していただいたことで、具体的に目指せる目標があった!とすぐに決めました。

    仕事とやりがい

    一軒ずつオーナーさんへのあいさつ回りをします。年齢層も職業もさまざまな大人の人たちを訪問する時に心がけていることは、自分の第一印象をどう発揮するかということです。インターフォン越しにお話しをすることも多く、声のトーンやカメラに映る笑顔などちょっとしたことにも、常に丁寧さを心がけています。

    成功談と失敗談

    [成功談]何度か訪問していたオーナーさんと少しずつ信頼関係ができたことです。これまで聞き出せかなった情報を教えていただき、根気よく続けてよかったと心から思いました。基本的なことを丁寧に積み重ねるのは意外と大変ですが、必ず実を結びます。

    [失敗談] 人の名前(苗字)の読み方がわからずに間違ってしまったことがありました。自信がなくなり声も小さくなって、自分らしさが全く発揮できませんでした。また、不動産の契約書や書類には、法律の用語や独特な言い回し、難しい単語が多く、もっと勉強しなくてはといつも思います。

    会社のここが自慢

    オンとオフの切り替えがはっきりしていることです。仕事中にはピリッとした緊張感、仕事が終われば和やかなムードに戻ります。そのメリハリこそが、よりよい人間関係を築き会社の士気
    を高め、活気ある雰囲気づくりにつながっていると思います。

  • 王城 佳音

    出身校:大西学園高等学校
    入社年月:2016年4月入社

    入社動機

    進学という希望を持ちつつも、高校3年の6月くらいから、社会に出てバリバリ働くことに切り替えました。特に不動産業界に関心があったわけではなく、周りからも大変だよと聞いていましたが、ハリケンナビでイデアルを知り、すぐに会社見学に行きたくなりました。全体朝礼や先輩たちの働く姿から目標に向かって一丸となっている様子がすぐわかりました。薄葉社長から「大学に通ったつもりで4年間、修業すればいい。4年後には違う世界が広がっているよ」と言われ、入社を決めました。

    仕事とやりがい

    「今、空いている物件ではなく、これから空く予定の物件を探し出す」という仕事を行っています。まるで宝探しのようで、掘り当てるまでの自分の努力はもちろんのこと、先輩がヒントや情報をくれることもあります。自分よりも何歳も年上の人たちと仕事をさせてもらえることは、本当にありがたいことです。がんばった分だけ得るものが大きく、毎日が勉強です。

    成功談と失敗談

    [成功談]イデアルでは、オーナーさんへの訪問後や電話の後で、お礼状を書きます。ある時、上野のオーナーさんが、私のこれまで送り続けていた何枚もの葉書を見せてくださいました。「王城さんだから仕事を任せたい。先輩に同行してもらわないで、失敗してもいいからやってごらん」と応援のお言葉もかけてもらいました。一人で何でもできるようになりたいと強く思いました。
    [失敗談]相手がどう思っているのだろうと、必要以上に気になって、もう一歩踏み込めず、引いてしまったことがありました。その後、先輩が同じ物件を契約し悔しい思いを味わいました。「あの時、もっとあきらめずに踏み込んでいれば・・」と、今でも夢に出てくることがあります。それ以降は、一つも取りこぼしがないようにと心に決めています。

    会社のここが自慢

    イデアルには、本音でぶつかりあえる先輩方がいます。自分がしっかりと意思表示をできるようになったのも、本気で真剣に教えてくれる先輩たちのおかげです。自分が生活してきた環境と180度違う世界に飛び込んだからこそ、成長できるスピードは速いです。

取材担当者からのコメント
担当者
  • ハリケンナビ
  • 担当者:津田

「高卒で営業職なんか出来ないんじゃないかな、、、」
安心してください!
ここ【イデアル】はむしろ高卒の子達がメインで活躍されています。
定着率も高くやりがいのある会社です!

企業情報Company information

事業内容
■不動産ソリューション事業
 ・店舗サブリース
 ・店舗リーシング(店舗仲介)
 ・オフィスリーシング(オフィス仲介)
 ・賃貸管理
 ・ビルメンテナンス
 ・不動産売買
■店舗ソリューション事業
 ・直営店舗の企画・運営
 ・業務委託型店舗運営
<店舗のご紹介>
 ・七福餃子楼(恵比寿)
 ・Don Pizza(下北沢)
 ・AMT cafe(大宮、吉祥寺)
■メディア事業
 ・イデアリッチの運営
 ・sorosoroナビの運営
本社
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 NOF新宿南口ビル2F
TEL.03-5785-1701
新卒採用担当 古橋紀子
創業
2007年10月
設立
2007年10月
資本金
6080万
従業員
従業員90名(アルバイトスタッフ含む)
売上高
14億円(2016年6月期)
関連会社
Q & A
Q:求める人材像は?
A:私達と一緒に、街づくりの一端を担うことに興味や情熱を持ってくださる方なら嬉しいです。
Q:営業職ということですが、仕事は厳しいでしょうか?
A:確かに、どんな仕事にも厳しさはあるでしょう。ですが、営業職の、数字・ノルマに追いかけられるだけの様な仕事・環境ではありません。フォローもします。指導もします。大卒よりお若いですから、4~5年かけて一人前になって頂ければ構いません。ご安心ください。

採用情報Careers

募集職種
★コンサルティング営業 ★ ※未経験の方も、一人前になるまで丁寧に指導します。ご安心ください。
仕事内容
店舗リーシング(店舗サブリース、店舗仲介)
商業ビルを所有するビルオーナー様と、テナント企業(店舗出店企業)とのマッチングを行います。
勤務地
【本社】東京都渋谷区代々木(新宿駅)
募集人数
3名(通勤)
初任給
月給19万円。
勤務時間
9:40~20:00(休憩時間 合計1時間50分)
ランチ(70分間)11:50-13:00
おやつ休憩2回(20分間2回)
15:00-15:20、17:40-18:00
諸手当
毎月の営業成績による個人インセンティブ(成績額の3~10%、成績連動)
■交通費支給(当社規定による、月額3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引主任者:月額3万円)
■住宅手当(賃貸物件居住者、月額1万円)
■結婚手当(初婚のみ、3万円)
■出産手当(一人につき3万円)
寮・社宅
なし
昇給
年1回(初年度はなし)
賞与
年1回
休日休暇
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社員旅行 ■親睦会 ■各種レクリエーション(フットサル・ゴルフなど)■社内ベンチャー制度 ■出産復帰お祝い制度 ■育児休業・介護休業・看護休業有り ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■国内契約保養所(リゾートホテル)
 ■誕生日早上がり制度 ■家族誕生日早上がり制度(配偶者、子供など) など。
補足事項
◆新入社員研修 ※代表の薄葉が直々に実施
ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスモデル、事業計画、収益モデル、業界の背景、等 ◆配属後 OJT研修
担当がマンツーマンで指導致します。 ◆育成方針
私たちは、1人当たり利益率が高いプロフェッショナル集団を創りたいと考えています。多数あるサービスを全て理解、精通し、顧客に対しフルにサービスを提供できるAクラスの人材育成を目指しています。
選考方法
面接・適性検査 ※面接重視の選考を行います。
選考場所
【本社】東京都渋谷区代々木(新宿駅)
選考の流れ
御応募 → 選考(面接) → 採否通知(7日以内)
職場見学
可【随時】。お気軽にお問い合わせください。
交通機関
各線『新宿』駅 徒歩3分程度。
採用実績高校
Uターン実績校
代々木高等学院、他
本社地図
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ホームページ
http://www.ideal-h.co.jp/recruit/index.html
もっと詳しく知りたいときはクリック→

募集職業:接客サービス系、販売系
勤務地:関東エリア、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京23区、東京西部、東京中部、神奈川

募集職業:接客サービス系、販売系
勤務地:関東エリア、東京23区、東京西部、東京中部、神奈川、千葉、群馬

募集職業:販売系、営業系、専門職系、その他、事務系
勤務地:東京西部、東京中部、東京23区

募集職業:接客サービス系、専門職系、その他
勤務地:群馬、他埼玉、他千葉、他東京西部、他東京中部、他東京23区、他神奈川、他岐阜、他静岡、他愛知尾張、他愛知名古屋、他愛知知多、他