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株式会社イデアル カブシキガイシャイデアル

公開区分:
全国公開
募集歓迎学校区分:
全学校
業種:
建設、サービス
職種:
接客サービス系、営業系、事務系、専門職系、その他
勤務地:
東京23区
管轄ハローワーク:
渋谷公共職業安定所
求人番号:
13070-806089

職場見学情報Workplace tour information

店舗不動産の営業職で実力をつける!未経験からの大きなスタート

私たちイデアルは、主にビルのオーナーが所有する店舗物件を扱う仕事をしています。カフェやレストラン、物販店などのテナント企業を紹介して賃貸借契約を結んだり、建物管理や工事の相談を受けたり、さまざまな困りごとを解決したり、ビルオーナーが抱える悩みを解決しています。不動産物件の価値を最大限に生かすためのサービス。ちょっと難しい印象ですが、ダイナミックで、やりがいがあります。実は、弊社の社長は、高卒。「高卒社長の自分なら、高卒社員を一人前の営業職に育てられるはずだ!」とサポート体制を整えています。安心して、ぜひ一度、職場見学にお越しください。

熱い想いを共有し、お互いを助け合い励まし合うチーム力がイデアルの強み!

設立12年。業界トップの座を狙うポジションにまで急成長できた理由は、社員一人ひとりの活躍とイデアルのチーム力に他なりません。お互いが励まし、刺激し合い、助け合いながら、会社も個々人も成長していく風土があります。

  • ■若いうちにどれだけ成長できるかで人生は変わります。そのために困難なことを目の前に苦しいことを乗り越えて、目標を達成していく必要があります。新卒社員は、具体的な目標や夢がなくても当たり前。無理に作ることはありません。実力がついてくれば、自然と見えてきて、考えられるようにもなります。まずは今を、自分なりに一生懸命にがんばることが大切です。イデアルには、あなたを成長させる要素がたくさんあります。

  • ■社員同士の仲はとても良いです。仕事する時は仕事に集中して、楽しむ時は思いっきり楽しみます。メリハリがあって、活気にあふれています。仕事面でもプライベート面でも、コミュニケーションは活発!社員の家族とも交流があり、フットサルやバーベキューなどで一緒に楽しんだりします。この写真は社員旅行の時のもの。年間MVPなどの表彰もあって、いつも盛り上がります。

  • ■学生に人気のある企業に贈られる『就活アワード賞』を3年連続で受賞しました!その他、今後さらなる成長が期待されるベンチャー企業100社を紹介する『ベストベンチャー100』にも選出されています。社員一人ひとりの力が結集して、会社の価値を高めることにつながっています。

 営業、まずは自分を売り込む、売り込める自分になることから。

ビルオーナーやテナント候補企業の経営陣と直接会って、両者にとって最高の形を探り、ベストマッチングを成立させていく。一見難しそうな仕事ですが、地道な粘り強さが基本です。だからこそ、高卒の素直でフレッシュな感覚をもっているあなたなら一生懸命に取り組むことができるはずです。先輩や上司が温かく丁寧に指導しますので、ご安心ください。段階を踏みながら、専門のスキルが身に付くようになります。

  • ■チーム内や部署間で、常に情報共有がなされ、社内にはいつも活気があります。社員一人一人にデスクとパソコン、固定電話、携帯電話が貸与され、営業の仕事がしやすい環境も整っています。また、外出時には大きな声で「行ってきます!」と言うと、先輩社員が一斉に「いってらっしゃい!」と送り出してくれます。

  • ■女性も多く活躍しています。年齢や学歴や性別は、もちろん一切関係ありません。それぞれの得意分野を生かしながら営業の実績を積んでいくことができます。ちなみに、写真は契約先のオーナーさんの所有ビルの屋上から、隅田川の花火大会を楽しんだ時の様子です。毎年の恒例行事になりつつあります。

  • ■“志”や“信念”があれば、成長できて、成功します!当社が目指しているのは、事業用不動産の賃貸仲介で圧倒的なトップを獲得し、業界のリーディングカンパニーになること。そして、“継続は力なり”の意味をさらに広げ、「永続する偉大な会社を目指す」ことがイデアルの理念です。【写真は薄葉社長】

仕事のツボWork tips

【フットサルやBBQ!レクレーションが盛りだくさん!】

【ONとOFFを切り替えて!汗を流そう!】

福利厚生には、自信があります。フットサルやBBQなど、クラブ活動やレクレーションが盛んです!さらに社員旅行や親睦会など社員同士が親しくなれる機会もたくさんあります。国内契約保養所(リゾートホテル)や誕生日早上がり制度、家族誕生日早上がり制度(配偶者、子供など)も社員には大好評。

【わからないことは、相談しましょう!】

【相談できる先輩・上司が必ずいます】

仕事をしていると、もちろんわからないことや迷うことはあります。大切なのは、そんな時に相談できる先輩や上司が側にいるかどうかです。イデアルでは、先輩や上司のフォローがあるので安心です。皆さんも安心してどんどん質問して下さい。

【会社全員で助け合います!】

【頼れる、信頼出来る仲間がいます】

イデアルでは、営業といえども数字を追いかけるだけではなく、社内で助け合う絆を大切にしています。朝礼の風景は、圧巻。チーム単位で全員が顔を合わせ、一日のスタートを切ります。社内には信頼できる先輩や上司、仲間がいるという安心感。まさに“チームイデアル!”。チームだからできることは無限大です。

定着&育成Retention & Training

育てる環境、育つ環境

先輩の前で緊張しながらプレゼンテーション。

未経験であること、ゼロから成長することには大きな可能性があります。営業の現場に出る前の入社時研修では、ビジネスマナーや文書の書き方など、社会人としての基本的なスキルが身に付きます。できなかったことができるようになる小さな達成感から自信がつき、それが加速するようになります。そして、実績という形に現れて、社内外の信頼につながります。イデアルには、育てる環境が整っています。

先輩情報Senior Information

  • 加藤 優

    出身校:埼玉県立鷺宮高等学校
    入社年月:2018年4月入社

    入社動機

    高校生の時、体育祭などの行事で応援団長を務めました。大きな声を出してその場を明るく盛り上げる楽しさを味わい、一つのことをしっかりと成し遂げることが自分に向いているなと実感した経験です。就職担当の先生からイデアルの求人票を見せてもらった時に、社内旅行や各種行事、フットサルなどのスポーツ活動など仕事以外のところでもチームワークを大事にしている様子がわかりました。社会に出てからも明るく自分らしさを発揮できそうだ!と思いました。

    仕事とやりがい

    一都三県の主要駅近郊でエリアを決めて、ビルオーナーさんを訪問、あいさつ回りに行きます。どのオーナーさんならお話しをしてくれそうだろうかと目星をつけてチャレンジすることもあります。初対面で緊張したりもしますが、学生時代にはできないような貴重な経験です。

    成功談と失敗談

    [成功談] 初対面のオーナーさんが「明るくて人懐っこいのが良いことだよ」と言って下さって会話が弾んで距離がぐっと縮まったことです。また、仲よくなったオーナーさんから知り合いの方を紹介してもらうこともありました。やったあー!とうれしくて飛び上がりました。
    [失敗談]敬語の使い方などミスを指摘された時に、めげてしまって、声が小さくなってしまいました。また、相手のことを考え慎重になりすぎて、行動力が発揮できないこともあります。元気を出して前向きに取り組めるように、大きな声を出そうと心掛けています。

    会社のここが自慢

    イデアルには、自分をいつも見守って応援して下さる先輩の方々がいます。いつも気軽に声をかけてくださって、わかりやすく丁寧にアドバイスをしてくれます。いつでも何でも相談できることの安心感は大きいです。

  • 井上 聖夜

    出身校:大智学園高等学校
    入社年月:2018年4月入社

    入社動機

    小学4年生から高校3年まで、サッカーをしていました。大学に進むという選択ではなく、いち早く社会に出て実績を出すことに興味があり、自分の性格を考えて、営業職一本に絞りました。また、イデアルの会社見学の時に高卒で働いている先輩社員を紹介していただいたことで、具体的に目指せる目標があった!とすぐに決めました。

    仕事とやりがい

    一軒ずつオーナーさんへのあいさつ回りをします。年齢層も職業もさまざまな大人の人たちを訪問する時に心がけていることは、自分の第一印象をどう発揮するかということです。インターフォン越しにお話しをすることも多く、声のトーンやカメラに映る笑顔などちょっとしたことにも、常に丁寧さを心がけています。

    成功談と失敗談

    [成功談]何度か訪問していたオーナーさんと少しずつ信頼関係ができたことです。これまで聞き出せかなった情報を教えていただき、根気よく続けてよかったと心から思いました。基本的なことを丁寧に積み重ねるのは意外と大変ですが、必ず実を結びます。

    [失敗談] 人の名前(苗字)の読み方がわからずに間違ってしまったことがありました。自信がなくなり声も小さくなって、自分らしさが全く発揮できませんでした。また、不動産の契約書や書類には、法律の用語や独特な言い回し、難しい単語が多く、もっと勉強しなくてはといつも思います。

    会社のここが自慢

    オンとオフの切り替えがはっきりしていることです。仕事中にはピリッとした緊張感、仕事が終われば和やかなムードに戻ります。そのメリハリこそが、よりよい人間関係を築き会社の士気
    を高め、活気ある雰囲気づくりにつながっていると思います。

  • 王城 佳音

    出身校:大西学園高等学校
    入社年月:2016年4月入社

    入社動機

    進学という希望を持ちつつも、高校3年の6月くらいから、社会に出てバリバリ働くことに切り替えました。特に不動産業界に関心があったわけではなく、周りからも大変だよと聞いていましたが、ハリケンナビでイデアルを知り、すぐに会社見学に行きたくなりました。全体朝礼や先輩たちの働く姿から目標に向かって一丸となっている様子がすぐわかりました。薄葉社長から「大学に通ったつもりで4年間、修業すればいい。4年後には違う世界が広がっているよ」と言われ、入社を決めました。

    仕事とやりがい

    「今、空いている物件ではなく、これから空く予定の物件を探し出す」という仕事を行っています。まるで宝探しのようで、掘り当てるまでの自分の努力はもちろんのこと、先輩がヒントや情報をくれることもあります。自分よりも何歳も年上の人たちと仕事をさせてもらえることは、本当にありがたいことです。がんばった分だけ得るものが大きく、毎日が勉強です。

    成功談と失敗談

    [成功談]イデアルでは、オーナーさんへの訪問後や電話の後で、お礼状を書きます。ある時、上野のオーナーさんが、私が送付した何枚もの葉書を見ながら「王城さんだから仕事を任せたい。失敗してもいいから一人でやってごらん」と応援のお言葉をかけてくれました。何でもできるようになりたいと強く思った経験です。
    [失敗談]相手はどう感じるのだろうかと必要以上に気になって、もう一歩踏み込めずに引いてしまったことがありました。その後まもなく、その物件を先輩が契約。悔しい思いを味わいました。「あの時、あきらめずに踏み込んでいればよかったのに・・」と、今でも思い出します。

    会社のここが自慢

    イデアルには、本音でぶつかりあえる先輩方がいます。自分がしっかりと意思表示をできるようになったのも、本気で真剣に教えてくれる先輩たちのおかげです。自分が生活してきた環境と180度違う世界に飛び込んだからこそ、成長できるスピードは速いです。

取材担当者からのコメント
担当者
  • ハリケンナビ
  • 担当者:津田

「高卒で営業職なんか出来ないんじゃないかな、、、」
安心してください!
ここ【イデアル】はむしろ高卒の子達がメインで活躍されています。
定着率も高くやりがいのある会社です!

企業情報Company information

事業内容
■不動産ソリューション事業
 ・店舗サブリース
 ・店舗リーシング(店舗仲介)
 ・オフィスリーシング(オフィス仲介)
 ・賃貸管理
 ・ビルメンテナンス
 ・不動産売買
本社
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
TEL.03-5785-1701
創業
2007年10月
設立
2007年10月
資本金
6080万
従業員
従業員37名(アルバイトスタッフ含む)
売上高
19億円(2018年6月期)
関連会社
Q & A
Q:求める人材像は?
A:私達と一緒に、街づくりの一端を担うことに興味や情熱を持ってくださる方なら嬉しいです。
Q:営業職ということですが、仕事は厳しいでしょうか?
A:確かに、どんな仕事にも厳しさはあるでしょう。ですが、営業職の、数字・ノルマに追いかけられるだけの様な仕事・環境ではありません。フォローもします。指導もします。大卒よりお若いですから、4~5年かけて一人前になって頂ければ構いません。ご安心ください。

採用情報Careers

募集職種
★コンサルティング営業 ★ ※未経験の方も、一人前になるまで丁寧に指導します。ご安心ください。
仕事内容
店舗リーシング(店舗サブリース、店舗仲介)
商業ビルを所有するビルオーナー様と、テナント企業(店舗出店企業)とのマッチングを行います。
勤務地
【本社】東京都渋谷区代々木(新宿駅)
募集人数
3名(通勤)
初任給
月給21万円(固定残業35時間分含む)
勤務時間
9:40~20:00(休憩時間 合計1時間50分)
ランチ(70分間)11:50-13:00
おやつ休憩2回(20分間2回)
15:00-15:20、17:40-18:00
諸手当
毎月の営業成績による個人インセンティブ(成績額の3~10%、成績連動)
■交通費支給(当社規定による、月額3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引主任者:月額3万円)
■住宅手当(賃貸物件居住者、月額1万円)
■結婚手当(初婚のみ、3万円)
■出産手当(一人につき3万円)
寮・社宅
なし
昇給
年1回(初年度はなし)
賞与
年1回
休日休暇
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社員旅行 ■親睦会 ■各種レクリエーション(フットサル・ゴルフなど)■社内ベンチャー制度 ■出産復帰お祝い制度 ■育児休業・介護休業・看護休業有り ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■国内契約保養所(リゾートホテル)
 ■誕生日早上がり制度 ■家族誕生日早上がり制度(配偶者、子供など) など。
補足事項
◆新入社員研修 ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスモデル、事業計画、収益モデル、業界の背景、等 
選考方法
面接・適性検査 ※面接重視の選考を行います。
選考場所
【本社】東京都渋谷区代々木(新宿駅)
選考の流れ
御応募 → 選考(面接) → 採否通知(7日以内)
職場見学
可【随時】。お気軽にお問い合わせください。
交通機関
各線『新宿』駅 徒歩3分程度。
採用実績高校
Uターン実績校
代々木高等学院、他
本社地図
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ホームページ
http://www.ideal-h.co.jp/recruit/index.html
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募集職業:接客サービス系、技術系、専門職系、その他
勤務地:北海道エリア、他岩手、他福島、他新潟、他長野、他埼玉、他東京西部、他東京中部、他東京23区、他神奈川、他静岡、他愛知尾張、他

募集職業:接客サービス系、専門職系、その他
勤務地:東京西部、東京中部、東京23区、神奈川

募集職業:営業系、販売系
勤務地:東京23区

[2次募集積極企業!]

募集職業:接客サービス系、その他
勤務地:北海道エリア、宮城、東京23区、静岡、愛知尾張、大阪中部・大阪市、岡山、広島、福岡、神奈川、鹿児島

募集職業:接客サービス系、専門職系、その他
勤務地:石川、東京西部、東京中部、東京23区、滋賀、京都、大阪北部、大阪中部・大阪市、大阪南部、兵庫、奈良、広島

[2次募集積極企業!]

募集職業:接客サービス系、専門職系、その他
勤務地:群馬、他埼玉、他千葉、他東京西部、他東京中部、他東京23区、他神奈川、他岐阜、他静岡、他愛知尾張、他愛知名古屋、他愛知知多、他