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職場見学情報Workplace tour information

東証一部上場企業で「駐車場コンサルティング」のプロへ。高卒から幹部への昇進も可能です！【さらに25名追加募集決定!!】

駐車場と言っても街の小さな駐車場だけではありません。私たちが管理している全国の駐車場の多くは、一流企業が入居する大規模なオフィスビルや、有名商業施設、ホテルなどに併設されているもの。私たち日本駐車場開発は、駐車場開発・運営ビジネスで国内トップクラスの実績を持つ上場企業です。ここで駐車場管理スタッフとして働きながら、将来の幹部を目指しませんか。

ハイクラスなホテル・オフィス・商業施設があなたの職場に。

皆さんにお願いするのは駐車場の接客。車を停めにいらっしゃったお客様の対応、車の誘導のほか、駐車場機械の操作など基本的オペレーションをマスターして頂いた後は、現場スタッフを育成するリーダーとして活躍します。職場の多くはオフィスビル、商業施設、ホテルなどの大規模駐車場です。すべてのお客様に対して最高の笑顔ときめこまやかなサービスでおもてなしするのが私たちの役目です。

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  ■全国の主要なオフィスビル、ホテル、商業施設があなたの職場。日々触れあうお客様の中には、企業経営者や芸能人などハイクラスな方も多数いらっしゃいます。

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  お客様のお車をお預りして運転することもあります。（バレーサービス）

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  ■誰もが知っているあのビルの駐車場を、あなたの力で運営管理して下さい。

上場企業ならではの福利厚生と、学歴不問の実力評価制度。

当社では社員の育成に力を入れており、入社後は先輩・上司のサポートを受けながら着実に成長していけます。そして学歴に関係なく、実力ある人を評価するのが当社の社風。実際、高卒入社者で新規事業の責任者を任された社員もいます。研修旅行などを通して社員同士の交流を図る機会も豊富に。こうした風通しのよい職場で、若く個性的な先輩がのびのび活躍しています！

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  グループ会社にはスキー場やテーマパークなどもあります。

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  ■女性スタッフも多数活躍中！

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  ■毎年研修旅行があります。高卒だけの旅行で運動会やプレゼン大会、ＢＢＱや仮装パーティーなど、楽しいイベントです。

仕事のツボWork tips

お客様とのコミュニケーションが、仕事のポイント。

接客の極意は丁寧な言葉づかい、そして「笑顔」。

大切なお車を、しっかり誘導。

素早く、正確にお客様を誘導してください。

施設の『顔』として、多彩なサービスを。

七夕イベント時は浴衣を着て接客を行います。

定着&育成Retention & Training

進学を断念した生徒のために大学進学コースを新設！

日本経済新聞（平成28年10月15日）に掲載！

先輩情報Senior Information

• 西谷 悠一朗

  
  

  入社動機

  入社の動機は正直、高校生の時に駐車場で働きたい！とは思ってもいませんでした。
  高校生の頃はアルバイトをして、ただただ遊んでばかりの毎日でした。
  高校の進路室で求人票を見ている中で、当時アルバイトでは接客業をしており車も好きだった為、接客業で車に携われる会社に目が止まり受けてみようと思い、応募しました。

  
  

  仕事とやりがい

  駐車場ではお客様の車の誘導や駐車料金の精算など接客をきちんとしていくとお客様やビルオーナー様からも喜ばれ、やっていくうちに自分も嬉しくなりました。
  更に何をすれば喜ばれるか工夫して仕事をするようになっていました。
  入社2年目にはシフト作成やアルバイトスタッフへの指導などをする事になり、任せていただく仕事も増えた為、やりがいがあり仕事が楽しくなってきました。
  駐車場での仕事も経験し、現在は駐車場の月極契約者を獲得する営業や駐車場の管理をさせていただく為の営業をしております。
  営業は様々な企業の方と携わる、とても重要な仕事でもあり自分のスキルアップにも繋がります。

  成功談と失敗談

  成功談はお客様が月極駐車場を探している中で、なかなか良い駐車場（安い・近い）が見つからない際に私が駐車場を探して案内すると、契約していただき、とても喜んでいただきました。自分が動く事でお客様や先輩・上司からも喜んでもらえる為、また頑張ろう！という気持ちになりました。
  失敗談は駐車場で突然機械が停止してお客様が駐車場から車を出せなくなってしまい、自分は焦り困ってしまいました。その際に先輩に連絡したところ、丁寧に指示をしていただき、その通り対応をする事でお客様も理解していただき、無事トラブルは解決しました。困った際に身近に先輩・上司がいてくれることは私にとって、とても頼りになり安心する事が出来ました。

  会社のここが自慢

  社員の平均年齢が20代ととても若いです！
  身近に先輩・上司がいてくれる為、わからない事や困った時には相談をしやすく、優しくサポートしてくれます

• 松﨑 由誇

  
  

  入社動機

  今だから話せますが当時は特にありませんでした。大学に行っても特にやりたいことがなく就職を選びました。そんな私がここに決めた理由は周りの環境です。学校の先生に薦められて会社見学に行った際の説明会や実際に駐車場を見せて頂いた時に同年代や若い社員が多く、働きやすそうな会社だなと思い決めました。

  
  

  仕事とやりがい

  全国には色々なタイプの駐車場があります。私は入社してから今まで2種類の駐車場に配属となりました。
  1つ目は平面駐車場でスロープを車が降りてきてお客様自身で空いている場所に停めて頂くタイプと、2つ目は機械式駐車場で私達がお客様を誘導して駐車して頂くタイプです。
  どちらの駐車場でも常に思っていることは、1日何回『ありがとう』を言って頂けるかを意識しながら接客しています。些細なことでも喜んで頂ければ自分のモチベーションが上がりやりがいを感じます。

  成功談と失敗談

  失敗談は初めて機械停止が起きたときのことです。研修でトラブル対応は習っていましたが実際に起こると何をどうしたらいいか分からずとても焦りました。その時は先輩が対応してくれましたが、その後対応について優しく教えて頂きました。
  成功談は事故が起きないように車種を覚え未然に防ぎお客様とのトラブルを回避させることができました。

  会社のここが自慢

  会社の1番の自慢は社内の人間関係に恵まれていることです。同年代や若い社員が多いのでプライベートで遊んだり定期的に飲み会を開いたりと楽しく働けるところだと思います。また年齢に問わずやりたい事を聞いて貰えるところです。自分の頑張り次第では実現することもできるので社会人として成長しスキルを磨くことができます。

• 山田 拓海

  
  

  入社動機

  入社の動機は今だから言える話、特に無く曖昧でした。まず就職の道を選んだのは高校を卒業してやりたい事がなく大学に行って勉強するのも嫌だったからなんとなく・・・でした。もちろん駐車場で働いてみたいと思っていた訳では無く、やりたい仕事も決まってないまま色々な会社の説明会に行きました。
  そんな中、この会社の説明会で話を聞いてみてこの会社なら楽しそうだし長く続けられそう！と思ったのが大きな理由です。
  高卒で働いている人が多く、先輩は年の近い人ばかりなので相談や質問などしやすいです。自分が悩んでいることも先輩が既に経験していたりするのですぐ解決します。
  今もこうして働き続けているのは家族のように親身に話を聞いてくれる周りの人のおかげです。
  
  

  
  

  仕事とやりがい

  全国に色々な種類の駐車場がありますが、僕は新大阪のホテルの駐車場に勤務しています。ホテルに宿泊するお客様はもちろん、駐車場のみを利用する時間貸しお客様、企業で駐車場を借りている月極のお客様など色々な方と関わることができます。
  『バレーサービス』といって入口でお客様の車をお預かりして自分の運転で機械式の駐車場に入れたり平面に移動させたりします。新大阪駅に近いため高級車がとても多いです。
  駐車場によってはお客様がお出掛けの間に手洗いで洗車をするサービスを行っているところもあります。常連のお客様や月極のお客様とは距離が近いので入社したての頃は「仕事慣れた？」「別にぶつけてもええからね（冗談）」など声をかけてくださることもありました。お客様が自分のことを気にかけてくださったのが嬉しかったです。
  
  

  成功談と失敗談

  色々な車の車種と特徴を覚えないといけないのですが入社する前は自分の家の車が何かも知らない状態でした。
  働いているうちに車を見ただけで車種が分かるようになりますが、入社してから車が好きになり、車種だけではく各車のコンセプト、エンジンの形式など調べて勉強しました。（そこまでしなくても大丈夫です。笑）
  最近の成功談は、お客様が新型の車でいらっしゃった際に「新型の○○ですね。」と話しかけたところ「よー知ってるな〜。これまだ日本で数十台しか出回ってないねん。」と、お客様の笑顔を引き出せた時は よっしゃ！と思いました。
  失敗談は、入社したての時にお客様から洗車を頼まれたのですが別のことをしているうちに洗車のことを忘れていて洗車をしないままお客様が帰って来たことです。
  その時のお客様がたまたま常連のお客様で「まぁちょうど雨降りそうやし気にせんといて」とミスをかばって頂けましたが改めて皆さんの優しさが身に沁みました。
  

  会社のここが自慢

  会社の1番の自慢は、一緒に働く人、上司の年が近いので楽しく働けるところです。エリアごとに飲み会があったり、年に1回高卒だけの研修旅行があるので他の支社の人とも話す機会がたくさんあります。
  あと、自分がやりたい事を発信したらすぐに実行できるところです。僕はまだ入社して3年目ですが、2年間働いて感じたことを同じ高卒の人に伝えたいと上司に相談したところ、会社説明会で話す機会をもらうことができ実現できました。皆さんにもNPDのことをもっと知っていただきたいです！