高卒向け求人一覧

株式会社ファインズ東京（アパレル）[2次募集積極企業！]

配属後も担当コーディネーターが定期的にショップを訪問し、仕事や人間関係、生活面まで親身になって相談に乗ります。さらに365日24時間、匿名で専門カウンセラーに相談できる窓口も用意。配属前研修やフォローアップ研修も充実し、初めての社会人生活を一人にせず、継続して支えてくれる環境です。

西東京バス株式会社[2次募集積極企業！]

普通運転免許から会社負担で取得できる！新卒バス運転士が多数活躍しています。「できるかな？」を自信に変える、そんな研修制度が西東京バスにはあります。

高校卒業時に運転免許がなくても大丈夫。普通自動車免許から大型二種免許まで、必要な免許は会社負担で取得でき、高校新卒からバス運転士を目指せます。入社後は約1カ月間の新入社員研修で、社会人マナーや路線・バス停などの基礎から学び、運転士になる際にはマンツーマンで運転技術を習得。一人ひとりのレベルに合わせてじっくり育てる研修制度に加え、単身寮や社員食堂もあり、仕事も新生活も安心してスタートできます。

株式会社トークス　ドコモショップ ボーノ相模大野店[2次募集積極企業！]

入社後すぐの「docomo独自の教育カリキュラム」や「店舗での研修」、さまざまな知識が自由に学べる「外部研修（受け放題）」の3本立てであなたのスキルアップをサポート！基礎から少しずつ仕事に必要な知識を身につけていけます。

ジェイアール西日本フードサービスネット（JR西日本主要子会社）

株式会社ビー・フェイス[2次募集積極企業！]

＼マニュアルより実践で磨く／
分厚いマニュアルをめくるより、先輩の動きを見て学ぶのが一番の近道だと考えています。先輩に教えてもらいながら実践してみて、現場で進め方を一つずつ身につけましょう。もし失敗しても、後ろで先輩が全力でフォローします。ときには厳しく指導することもありますが、それはあなたの成長を願っているからこそ。日々の実践を通じて、飲食店の実践知を習得してください。

セコム株式会社【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

入社時研修では、セコムの基本理念や社会人としての心構えから、警備業法に基づく教育、基本動作、救急法、業務に必要な知識・技能まで基礎から学びます。配属後も上司や先輩によるOJT、業務別・職種別研修などで成長をサポート。普通自動車免許の取得費用も最大20万円まで補助します。

古川オール株式会社[2次募集積極企業！]

創業60年！サッシ､リフォームを専門とするモノづくりのプロ集団！古川オールが高卒を積極採用します！

ものづくりの知識や経験がなくても大丈夫。入社後の研修では、図面の見方や加工の基礎知識、専門用語、製品について一から学び、その後は先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていきます。機械メーカーの講習など、専門技術を学べる機会も用意し、一人で仕事を任せられるようになるまでじっくり育成。社宅制度や資格取得支援もあり、未経験から一生役立つものづくりの技術を身につけられる環境です。

株式会社正泰苑[2次募集積極企業！]

【ブラザーシスター制度を導入！】年齢の近いお兄さん・お姉さんが、新人のみなさんを手厚くサポート◎

新人一人ひとりに年齢の近い先輩が付く「ブラザーシスター制度」を導入。仕事のことはもちろん、新生活やプライベートの悩みまで相談できるので、初めての社会人生活も安心です。調理は野菜場からスープ場、肉場へと段階的に技術を身につける育成制度があり、将来は店長・調理長へのステップアップも可能。月3万8,000円の借上げ社宅や食事補助など、生活面もしっかりサポートしています。

昭和コンクリート工業株式会社

入社後１年間が研修期間、こんな会社めったにないです。

社会福祉法人大山 特別養護老人ホームときわの杜[2次募集積極企業！]

資格取得支援制度を利用して、働きながら介護の知識や技術を身につけられる環境です。住宅補助や食事補助、帰省手当など、遠方から就職する高校生にも心強い制度を用意。年間休日120日以上の完全週休2日制で、残業も少なく、仕事と自分の時間を大切にしながら長く働けます。