高卒向け求人一覧

三ツ矢エミタスタクシーHD株式会社[2次募集積極企業！]

自動運転などの最新技術が注目されていますが、当社は業界に先駆けて2007年よりIT技術を積極的に導入。
お客様にとっての利便性向上、だけでなく従業員の業務負担の軽減に注力してきました。
その結果平均勤続年数15年と業界でトップクラスの定着率を誇る企業へと進化しました。
また業界でもトップクラスの定着率を誇ります。年間休日120日の完全週休2日制に加え、11業種の中から自分に合った仕事へジョブチェンジできる制度もあります。

株式会社タケエイ[2次募集積極企業！]

「独り立ちを急がせない」のがタケエイ流。
年齢の近い先輩があなたの成長を1年間、となりで支え続けます。

エルダー制度：年齢の近い先輩が1年間マンツーマンでサポート。
何でも相談OK：仕事のコツから、東京生活の悩みまで話せる先輩が常にとなりにいます！

株式会社 三ッ和

あなたは、将来どんな自分になりたいですか？
三ッ和には、毎日をいきいきと過ごしている先輩たちがたくさんいます。

さまざまなサポートの中で経験を積みながら、
仲間と一緒に成長していける環境があります。

三ッ和で、「自分らしい働き方」を見つけてみませんか？

六甲金属株式会社

従業員を大切にする！だからこその手厚い福利厚生があります！

Mother’s Industry（マザーズインダストリー） 株式会社

プロの販売員を目指してください。

株式会社三井三池製作所　神奈川事業所[2次募集積極企業！]

入社後は、先輩が仕事の進め方を丁寧に教えていきます。玉掛けやクレーンなどの資格は会社負担で取得可能。転勤は基本的にありませんが、事業所内の部署異動によって仕事の幅を広げることができます。将来、リーダーや管理職を目指す際には階層別研修も用意されており、成長とものづくりの楽しさをどちらも味わえる職場です。

株式会社INGS[2次募集積極企業！]

入社後2週間は「INGSアカデミー」で、ビジネスマナーや接客の基本を座学と実践で学びます。その後も月1回、同期と一緒に振り返りや学びを行う新卒定例研修を1年間実施。月9～10日の休日に加え、自分のための3連休制度や資格取得支援、MVP表彰など、頑張りを応援する制度も整っています。

シミズ工業株式会社（デンソーグループ）[募集終了]

幸建設株式会社≪東京≫[2次募集積極企業！]

【シゴデキを目指す】学科不問・文系女子も活躍中！資格取得支援をサポート！

建築の知識がなくても大丈夫。普通科出身の先輩や女性社員も活躍しており、入社後は高卒限定のビジネスマナー研修からスタートします。現場では複数名の施工管理スタッフが一緒に仕事を進めるため、分からないことは先輩にすぐ相談できる環境です。さらに「建築施工管理技士」など国家資格の取得も会社がしっかりバックアップ。年間休日120日以上、借上げ社宅など生活面のサポートも整い、未経験から一生モノの技術を身につけて成長できます。

株式会社トークス　ドコモショップ ボーノ相模大野店

入社後すぐの「docomo独自の教育カリキュラム」や「店舗での研修」、さまざまな知識が自由に学べる「外部研修（受け放題）」の3本立てであなたのスキルアップをサポート！基礎から少しずつ仕事に必要な知識を身につけていけます。