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日本一の車検屋から地域創生プラットフォーム企業へ、クルマ以外でも地域の暮らしを支えるプラットフォーマーへ。
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
株式会社弥平は、横浜駅を中心に居酒屋やイタリアンなどを6店舗展開しております。
三浦半島の豊富な食材にこだわった、お店を複数展開しております。
毎日新鮮な魚介類を漁港から直接仕入れ、鮮度抜群の料理をお客様に提供しています。
順調に業績を伸ばし、売上があるからこそ実現できる健全な出店と人材への投資！
弥平に入社していただいたからには、料理・サービスだけでなく多くの経験と知識、そして面白さの提供を約束します！
三浦半島の豊富な食材にこだわった、お店を複数展開しております。
毎日新鮮な魚介類を漁港から直接仕入れ、鮮度抜群の料理をお客様に提供しています。
順調に業績を伸ばし、売上があるからこそ実現できる健全な出店と人材への投資！
弥平に入社していただいたからには、料理・サービスだけでなく多くの経験と知識、そして面白さの提供を約束します！
まず身に付けていてほしいことは「明るい笑顔」と「気持ちのいい挨拶」この2点だけです。みんなが自分の持ち味や個性を活かしながら自主的に仕事をしているので、売場はいつも活気であふれています。働きやすさにこだわって完全週休２日制や社員持ち株制度も導入しました。従業員満足も、顧客満足と同様に重要視している会社です。
東京城東～千葉にかけて、餃子のおいしい中華食堂「大阪王将」をメインに店舗ビジネスを展開している企業です！
喜楽フーズは飲食事業など、多くの方々に喜んでいただける店舗ビジネスを中心に事業を展開している企業です。「喜んでいただくことを楽しむ人が育つ会社」・・・それが「株式会社喜楽フーズ」という社名の由来です。 「食」を通じて人に喜んでいただく、楽しんでいただく・・・そして喜んでいただくことを楽しむ人が育つ会社。つまりスタッフ皆さんの成長が、お店の成長であり、会社の成長と考えています。
喜楽フーズは飲食事業など、多くの方々に喜んでいただける店舗ビジネスを中心に事業を展開している企業です。「喜んでいただくことを楽しむ人が育つ会社」・・・それが「株式会社喜楽フーズ」という社名の由来です。 「食」を通じて人に喜んでいただく、楽しんでいただく・・・そして喜んでいただくことを楽しむ人が育つ会社。つまりスタッフ皆さんの成長が、お店の成長であり、会社の成長と考えています。
当社は公共施設への店舗展開を得意とする会社です。
安定的な集客を見込める一方で、常にお客様を飽きさせない工夫と厳格な管理体制が求められます。
そのような経営環境のもと当社が求める人材は、人が好き、食べることが好きな方、向上心と何事にもチャレンジしていく気持ちを持った方、責任感を持って仕事に取り組むことが出来る方を待っています。また、ご自身のスキルやノウハウを磨き出しプロフェッショナルを目指したい方、将来独立を目指したい方も歓迎します。
公共の利益に資するため、また夢を叶えるため、情熱を持って共に困難を乗り越えられる仲間を求めています。
安定的な集客を見込める一方で、常にお客様を飽きさせない工夫と厳格な管理体制が求められます。
そのような経営環境のもと当社が求める人材は、人が好き、食べることが好きな方、向上心と何事にもチャレンジしていく気持ちを持った方、責任感を持って仕事に取り組むことが出来る方を待っています。また、ご自身のスキルやノウハウを磨き出しプロフェッショナルを目指したい方、将来独立を目指したい方も歓迎します。
公共の利益に資するため、また夢を叶えるため、情熱を持って共に困難を乗り越えられる仲間を求めています。
まだまだイタリアンが今ほど浸透していなかった21年前に当社の1店舗目がスタート。「いいものを、いい価格帯でお客様に提供したい」「御来店いただいたお客様に楽しんで頂き、もう一度来て頂けるように」その想いに共感してくれる仲間は徐々に増え、現在5店舗。さらに新しい形態のお店も今後スタートする予定です。料理人、ソムリエ、バーテンダーそれぞれが自分の腕を磨き、そしてそのまま独立し、オーナーへ。一つの会社で多くの事が学べて、成長できる企業です。
バスの運転士の元気とやりがいを支えるのは、
お客さまからの「ありがとう」です。
運転士の一人ひとりが、西東京バスの顔として、
地域の皆さまへ安全で快適な運行サービスを提供する大切な役割を担っています。
HPに記載していますが、社員の勤続年数が長いこと、有給休暇取得率が高いことなど、さまざまなデータからも働きやすい会社であることがおわかりいただけると思います。
社員の満足向上がお客さまの満足向上の原動力になっています。
お客さまからの「ありがとう」です。
運転士の一人ひとりが、西東京バスの顔として、
地域の皆さまへ安全で快適な運行サービスを提供する大切な役割を担っています。
HPに記載していますが、社員の勤続年数が長いこと、有給休暇取得率が高いことなど、さまざまなデータからも働きやすい会社であることがおわかりいただけると思います。
社員の満足向上がお客さまの満足向上の原動力になっています。
【身体の外側と内側どちらからも輝いていただくため「美と健康」のお手伝いします。】
日々進化を続けるエステ業界の技術・理論に終わりはありません。 エルセーヌグループでは、最新の研究成果を緊密に現場と共有していますので、 エステティシャンとして常に上のレベルが目指せます。 また、資格取得支援（社内資格）や昇格・昇級制度、女性には育児・出産休暇制度など、スタッフが 前向きな気持ちでのびのびと長く働ける職場環境の充実にも力を注いでいます。 ※未経験の方も大丈夫、安心してご入社ください。実際に未経験で入社したスタッフが活躍しています。
日々進化を続けるエステ業界の技術・理論に終わりはありません。 エルセーヌグループでは、最新の研究成果を緊密に現場と共有していますので、 エステティシャンとして常に上のレベルが目指せます。 また、資格取得支援（社内資格）や昇格・昇級制度、女性には育児・出産休暇制度など、スタッフが 前向きな気持ちでのびのびと長く働ける職場環境の充実にも力を注いでいます。 ※未経験の方も大丈夫、安心してご入社ください。実際に未経験で入社したスタッフが活躍しています。
