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情熱を、ぬくもりにかえて

グリーンライフ株式会社

勤務地
全国72施設
仕事内容
入居されている利用者の方たちの生活をサポートや一緒にレクリエーションなどで楽しむお仕事です。

高校生の皆さんを積極的に採用中です!

グリーンライフは様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国72拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!

ほとんどの高校新卒が未経験からスタート

グリーンライフには介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入ってすぐ「介護職員初任者研修」の資格を会社全額負担で取得d系ます。また実際のお仕事は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。グリーンライフという環境の中で一緒に福祉のプロフェッショナルを目指しましょう!

多くの人を笑顔にする介護職!

仕事内容は、入居者様の身の回りの
お世話から話し相手まで。
イベントやレクリエーションの企画・実施を
スタッフで協力してつくります。

先輩介護士とマンツーマンで!

施設に配属になってからは、その施設ごとにオリエンテーションがあり、ご入居者様へご挨拶から始まります。先輩介護士からマンツーマンでご入居者様様の介護について、ひとつひとつ丁寧に教えます。施設全体で、みなさんが介護スタッフとして一人前になれる様にサポートいたします。

ほとんどの高校新卒が未経験からスタート

グリーンライフには介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入ってすぐ「介護職員初任者研修」の資格を会社全額負担で取得d系ます。また実際のお仕事は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。グリーンライフという環境の中で一緒に福祉のプロフェッショナルを目指しましょう!

多くの人を笑顔にする介護職!

仕事内容は、入居者様の身の回りの
お世話から話し相手まで。
イベントやレクリエーションの企画・実施を
スタッフで協力してつくります。

先輩介護士とマンツーマンで!

施設に配属になってからは、その施設ごとにオリエンテーションがあり、ご入居者様へご挨拶から始まります。先輩介護士からマンツーマンでご入居者様様の介護について、ひとつひとつ丁寧に教えます。施設全体で、みなさんが介護スタッフとして一人前になれる様にサポートいたします。

20代〜30代のスタッフが多く、継続して新卒社員も入社しているため明るい職場が特徴です!

全国から集まる同期と仲良くなれます!

入社後すぐの新入社員研修は、全国の施設から集まり、5日間の集中研修を行います。
社会人としての基本に始まり、会社の理念、接遇マナーの他、高齢者の基本や認知症ケア、介護保険制度など専門知識について学びます。
グリーンライフの社員としての自覚を高めるとともに、周囲の仲間との絆をつくり、各施設での大切な一歩を踏み出せるよう応援いたします。

様々な資格を取得して手に職を付けよう!

グリーンライフでは「介護職員初任者研修」、介護保険制度に基づいたケアプランの作成を行う「ケアマネージャー」、専門的な知識と技術の習得を証明する「介護福祉士」といった資格取得を支援。取得にかかる費用は会社が全額負担し、試験や講習を受ける時間を勤務時間として扱います!資格を取得すれば手当が支給されるので積極的にチャレンジしましょう♪

新入社員(18歳入社)のキャリアパス

社員の成長を全力で応援する研修制度があります。毎月の施設内研修では、介護の基本はもちろん、新しい情報や専門的な知識をしっかり身に付けられます。

全国から集まる同期と仲良くなれます!

入社後すぐの新入社員研修は、全国の施設から集まり、5日間の集中研修を行います。
社会人としての基本に始まり、会社の理念、接遇マナーの他、高齢者の基本や認知症ケア、介護保険制度など専門知識について学びます。
グリーンライフの社員としての自覚を高めるとともに、周囲の仲間との絆をつくり、各施設での大切な一歩を踏み出せるよう応援いたします。

様々な資格を取得して手に職を付けよう!

グリーンライフでは「介護職員初任者研修」、介護保険制度に基づいたケアプランの作成を行う「ケアマネージャー」、専門的な知識と技術の習得を証明する「介護福祉士」といった資格取得を支援。取得にかかる費用は会社が全額負担し、試験や講習を受ける時間を勤務時間として扱います!資格を取得すれば手当が支給されるので積極的にチャレンジしましょう♪

新入社員(18歳入社)のキャリアパス

社員の成長を全力で応援する研修制度があります。毎月の施設内研修では、介護の基本はもちろん、新しい情報や専門的な知識をしっかり身に付けられます。

仕事のツボ

【仕事内容】身の回りのお世話から話し相手まで!

入居されている方の食事・入浴・排泄介助の他、見守りや、お話相手を行います。
また、健康状態をチェックし、同施設の看護師に報告を行います。
ご入居者さまが、健康に、ご自宅と同じように快適な生活を続けられるようなサポートを行います。

【仕事内容】イベントやレクリエーションの企画・実施もお任せ!

施設でのイベントやレクリエーションの運営をお任せします。
習字や、華道、折り紙、他には動物園・水族館観光、音楽会、映画館や旅行など、沢山のイベントを一緒に楽しむ事も立派な仕事です!
ご入居者様に楽しんでもらえる"イベント"を施設のスタッフやボランティアの方々とも協力して、一緒につくりましょう!

【スキルアップ】研修充実!!一生使える資格を取得!「介護職員初任者研修」の資格が入社後すぐに学費会社全額負担で取得できちゃいます!

グリーンライフでは、業務に必要な内容やスキルアップのための研修などさまざまな内容でみなさんのスキルアップをバックアップしています。グリーンライフには資格取得者が多数います。今後、よりたくさんの知識を身につけ、仕事で活かしていきたいという意欲をお持ちの方は、働きながら一生ものの専門資格を取得してください。

先輩からのメッセージ

  • 岡田 寧々 

    入社年月:2022年4月

    出身校:大阪府立福井高等学校

  • 仕事のやりがい

    もともと親が介護の仕事をしており、私も介護の仕事に携わりたいと思っていました。学校に届いていた求人票の中からグリーンライフを選んだ理由は、自宅から近かったことに加え、休日の多さや待遇の良さに魅力を感じたからです。

    仕事とやりがい

    現在は介護の仕事をしています。入社当初は、ご入居者様のお名前を覚えることから始まり、リネン交換などの簡単な作業を行いながら、少しずつ会話ができるようになりました。
この仕事のやりがいは、月並みかもしれませんが、ご入居者様からいただく「ありがとう」という何気ない一言です。その言葉に支えられ、日々やりがいを感じています。
また、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場なので、困ったことがあってもすぐに先輩に相談できる環境が整っていることも心強いです。

    会社のここが自慢

    地域の方との交流を大切にしているところです。地域イベントに参加する機会も多く、例えば万博記念公園で開催される「ロハスフェスタ」に毎年出展しています。地域の方々と直接ふれあえることも、大きな魅力のひとつです。

    高校生へのメッセージは?

    最初は不安なこともあると思います。「初めて会う人とうまく話せるかな」「仕事をきちんと覚えられるかな」など、心配になることもあるかもしれません。
でも、思っているほど難しくはありません。少しずつ慣れていけば、自然とできるようになります。ぜひ不安に思いすぎず、チャレンジしてみてください。

  • 藤定 響

    入社年月:2021年4月

    出身校:英新学園高等学校

  • 仕事のやりがい

    就職活動の時期はちょうどコロナ禍で求人が少なく、進路に迷っていました。そんな中、家族や先生の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。
    グリーンライフを選んだ理由は、施設見学の際に雰囲気の良さを感じたことと、資格取得を会社がサポートしてくれるため、働きながらキャリアアップできる点に魅力を感じたからです。

    仕事とやりがい

    現在はフロアのサブリーダーとして、入居されている方々の生活をサポートしています。
高校卒業後すぐに入職したため、最初は分からないことばかりで戸惑うこともありましたが、5年間続ける中で自分の成長を実感できるようになりました。
    仕事をする上で大切にしているのは、自分自身も含めてスタッフ全員が落ち着いて働ける環境をつくることです。介護する側に余裕がないと、利用者様にも影響してしまうためです。
    この仕事のやりがいは、やはり利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に強く感じます。

    会社のここが自慢

    休みが多く、希望休も取りやすいため、無理なく働けるところが魅力です。
また、先輩や上司との関係も良く、お互いを尊重しながら助け合える職場なので、とても働きやすいと感じています。

    高校生へのメッセージ

    高校卒業後に就職しても、すぐに辞めてしまう人が多いと聞きます。しかし、まだ何も経験していないうちに諦めてしまうのはとてももったいないことです。
    まずは一歩踏み出し、自分に合いそうな仕事を見つけて、ぜひ続けてみてください。きっとその中で成長ややりがいを感じられるはずです。

メリットマーク

企業情報

設立 1994年5月(グリーンライフ株式会社)
代表者 玉井 信行
本社所在地 〒565-0853 大阪府吹田市春日三丁目20番8号(グリーンライフ株式会社)
事業所 全国72施設
資本金 1億円
売上高 209億円
事業内容 有料老人ホーム、グループホームの運営、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業
従業員数 2,544名
企業HP http://www.greenlife-inc.co.jp/

もっと詳しく知りたいときはクリック→ 

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その結果平均勤続年数15年と業界でトップクラスの定着率を誇る企業へと進化しました。

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