資格取得支援制度ありの 高卒向け求人一覧

株式会社　小野組《大阪》[2次募集積極企業！]

全員が国家資格を取得を目指す！！会社全体で社員の成長・資格取得を応援する体制を構築しています。

未経験から一人前の職人へ。入社後半年～1年程度は会社の倉庫で、型枠工事の基礎知識や技術を作業を通してじっくり学び、十分に身につけてから建設現場へ。資格取得費用も会社が負担し、全員が国家資格取得を目指せるよう成長をサポートします。自己負担月1万5,000円まで・Wi-Fi無料の独身寮や年間休日127日など、仕事も生活も安心して長く続けられる環境を整えています。

株式会社GANKO【旧社名：がんこフードサービス(株)】[2次募集積極企業！]

「がんこ」だから成長できる。「がんこ」だから続けられる。そんな育成体制とキャリアプラン等があります。

未経験からでも安心して仕事を始められるよう、先輩社員が仕事の基本から丁寧に指導。一人ひとりの成長に合わせて、少しずつできる仕事を増やしていきます。若手社員が相談しやすく、周囲がしっかりフォローする環境を大切にしているため、初めて社会に出る高校新卒の皆さんも安心して成長できます。

株式会社かに道楽【関東地区】[2次募集積極企業！]

様々な地域から安心して県外就職ができる環境を整えています！

初めての県外就職・一人暮らしでも安心してスタートできるよう、セキュリティ完備の借上社宅を家賃月2万円で用意。就職祝い金23.1万円～の支給や、職場見学・面接・引っ越し時の交通費支給など、新生活をしっかりサポートします。完全週休2日制で年間休日111日、5連休取得制度もあり、資格取得支援やライセンス手当など、接客・調理のプロとして成長できる制度も充実しています。

アイズ継手技工株式会社[2次募集積極企業！]

未経験から専門技術を身につけられるよう、先輩社員が仕事の基本からしっかりサポート。業務に必要な資格取得も会社がバックアップします。寮・社宅や住宅手当、帰省手当など生活面を支える制度も充実。遠方からの就職でも安心して新生活をスタートし、一生モノの「手に職」を目指せます。

株式会社AOS

街の安全を守る「警備」の”プロ”になるため、
成長とステップアップを応援します

株式会社タイヘイ物流システム[2次募集積極企業！]

【誰もが輝ける未来へ】会社と共に自分も成長して、成功のチャンスをつかもう！

入社後は5日間の新卒研修で、ビジネスマナーや仕事の基本からスタート。その後は部門ごとの研修を行い、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。1カ月研修やフォローアップ研修など、入社後も継続して成長をサポート。フォークリフトや中型・大型免許などの資格取得費用も会社が全額負担します。年間休日120日、県外就職者向けの借上げ社宅もあり、仕事も新生活も安心してスタートできる環境です。

株式会社J-POWERハイテック[2次募集積極企業！]

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。充実した研修制度により、普通科出身でも基礎から専門知識・技術を学び、電力設備のエキスパートを目指せます。年間休日125日の完全週休2日制に加え、宿舎や帰省手当、資格取得支援、年間5万円分を自由に使えるカフェテリアプランなど福利厚生も充実しています。

光工業株式会社[2次募集積極企業！]

知識や技術は、入社後にすべて学べます。ものづくりに興味があり、「塗装」という世界に飛び込んでみたい方は、ぜひ当社へ。先輩たちの手厚いサポートのもと、さまざまな工程を経験しながら、自分に合った仕事や得意分野を見つけ、成長できる環境です！

株式会社八島製作所

古川オール株式会社[2次募集積極企業！]

創業60年！サッシ､リフォームを専門とするモノづくりのプロ集団！古川オールが高卒を積極採用します！

ものづくりの知識や経験がなくても大丈夫。入社後の研修では、図面の見方や加工の基礎知識、専門用語、製品について一から学び、その後は先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていきます。機械メーカーの講習など、専門技術を学べる機会も用意し、一人で仕事を任せられるようになるまでじっくり育成。社宅制度や資格取得支援もあり、未経験から一生役立つものづくりの技術を身につけられる環境です。