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ハリケン君おすすめ限定企業

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業種
フード、サービス
募集職業
接客サービス系
勤務地
北海道エリア、東北エリア、宮城、関東エリア、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、関西エリア、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、中国エリア、岡山、広島、山口、四国エリア、徳島、香川、九州・沖縄エリア、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分
「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。

一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。

王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
業種
流通・小売
募集職業
接客サービス系
勤務地
千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、福岡、宮崎、沖縄
私たちテレニシ株式会社は、ソフトバンクモバイル広域代理店として、全国主要18都市に、60店舗のソフトバンクショップを展開する会社。
全国に店舗を持つ”私たちだからこそ出来るサービス”で、ソフトバンク携帯をはじめ、Yahoo!BB、SoftBank 光、データカード、無線LANシステムの構築提案等、モバイルとインターネット、総合通信システムまで、皆さまの快適なソフトバンクライフをサポートしています。
業種
流通・小売
募集職業
販売系
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、関西エリア、京都、大阪、兵庫、中部エリア、愛知、九州・沖縄エリア、福岡、沖縄
ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう

2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
業種
建設
募集職業
技術系、営業系
勤務地
大阪、関西エリア、千葉、東京、関東エリア、静岡、愛知、中部エリア、広島、福岡、中国エリア、九州・沖縄エリア、埼玉
塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1を獲得!『生活総合支援企業』として全国で外壁・屋根・内装インテリア等、住宅のトータルリフォームを手がけている会社です。さらに、施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っておりその品質は折り紙つき。自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが当社の強みです。
  ~物流の最前線で暮らしを支える~

当社は、富士物流グループの物流センターマネジメントからオペレーション迄を一括して担う会社です。
これからの時代にも必要な物流業界の最前線で皆さんの暮らしを支えています!
電機メーカーをルーツにもち、三菱倉庫グループの中核会社である富士物流が親会社です。
ただ運ぶだけではない、新時代の物流業界を一緒に創っていきましょう!
業種
流通・小売、サービス、メーカー
募集職業
技術系、その他
勤務地
北海道エリア、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、徳島、福岡、熊本
業種
サービス、フード、レジャー
募集職業
接客サービス系、販売系、技術系、専門職系
勤務地
北海道エリア、東北エリア、宮城、関東エリア、埼玉、千葉、東京、神奈川、関西エリア、大阪、九州・沖縄エリア、福岡
業種
医療・介護
募集職業
医療・介護
勤務地
関東エリア、千葉、東京、神奈川、埼玉、静岡、宮城
介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
業種
サービス、物流・その他
募集職業
接客サービス系、技術系、専門職系、その他
勤務地
大阪、北海道エリア、千葉、兵庫、福岡、沖縄
業種
流通・小売、サービス
募集職業
接客サービス系、販売系
勤務地
関東エリア、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、山梨、長野、静岡
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?
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