ハリケン君おすすめ限定企業
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「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
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王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
私たちテレニシ株式会社は、ソフトバンクモバイル広域代理店として、全国主要18都市に、60店舗のソフトバンクショップを展開する会社。
全国に店舗を持つ”私たちだからこそ出来るサービス”で、ソフトバンク携帯をはじめ、Yahoo!BB、SoftBank 光、データカード、無線LANシステムの構築提案等、モバイルとインターネット、総合通信システムまで、皆さまの快適なソフトバンクライフをサポートしています。
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ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
目標は年商100億円。これは、ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく、「外食産業でも、他の業界と対等でありたい」「食を通じて日本を元気にしたい」という想いから、このような目標を立てました。今いる仲間、これから共に働くあなたとなら、必ず実現できると確信しています。しかし、会社の為に働く必要はありません。自分の夢や目標を叶える為、自分の人生を楽しむ為に働いて下さい。この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています。
\注目ポイント!/
●正社員として働いた後、独立して業務委託メンバー(個人事業主)になれる!
●独立後は、やった分だけ収入になる出来高制!20代前半で年収1,000万円超も続出中!
●独立後に、「やっぱり会社に戻りたい」と思えば、正社員に戻る選択肢もあり!
●ひとり暮らしを始めたい方も安心、無料で住める「借り上げ社宅」あり!
●髪色・髪型自由!好きなスタイルのままで働ける!
●正社員として働いた後、独立して業務委託メンバー(個人事業主)になれる!
●独立後は、やった分だけ収入になる出来高制!20代前半で年収1,000万円超も続出中!
●独立後に、「やっぱり会社に戻りたい」と思えば、正社員に戻る選択肢もあり!
●ひとり暮らしを始めたい方も安心、無料で住める「借り上げ社宅」あり!
●髪色・髪型自由!好きなスタイルのままで働ける!
大阪道頓堀、4坪9席の小さな店からスタートした「どうとんぼり神座」
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
グロービート・ジャパン株式会社は、全国に250店舗以上を展開するラーメン店「らあめん花月嵐」をはじめとする飲食チェーンのフランチャイズ事業を展開しています。当社の特徴は、社員のキャリアアップに「学歴」がまったく影響しないこと。高卒の社員、あるいは高校を中退した社員でさえも、店長になり、エリアマネージャーになり、本社の社員になり、そして独立してお店のオーナーになりと、思い思いの夢を叶えています。
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です!
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
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