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業種
物流・その他
募集職業
専門職系
勤務地
埼玉、神奈川、愛知、兵庫、大阪、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、関東エリア、関西エリア、中部エリア、中国エリア、四国エリア、九州・沖縄エリア
スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
「2024年に埼玉エリア5拠点目の岩槻第二営業所、2025年10月に関西エリア6拠点目となる高槻第三営業所がオープン!」
「休みが多くて、給料のいい仕事がしたい」という方は、【大東実業】へようこそ!
TVCMでおなじみのタイヘイグループで、安心と成長の未来に向かって進もう♪

\推しポイント!/
◎年間休日125日(日祝ほか休み)
◎入社祝い金5万円
◎運転免許は必要ナシ
◎資格取得は全額会社負担 ※大型トラックは平均月収50万円!
◎借上社宅制度(自己負担は月4万円)
◎マイトラック&女性専属車両
◎誕プレ制度(お菓子、高級タオル、入浴グッズ……)
◎職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
業種
サービス
募集職業
勤務地
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、中部エリア、関西エリア、四国エリア、中国エリア、九州・沖縄エリア
業種
サービス、フード
募集職業
接客サービス系、専門職系
勤務地
北海道エリア、青森、岩手、宮城、山形、福島、石川、山梨、新潟、長野、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、九州・沖縄エリア
『「自分の力で、自由に生きる」。厚待遇×最高の仲間=理想の社会人デビューを!』

私たちは東証スタンダード上場のオーイズミグループで、全国に320店舗以上を展開する「食」のエンターテインメント集団です。居酒屋・焼肉・イタリアン・バーなど多様な飲食サービスを通じ、お客様の笑顔と地域の活性を支えています。

★ 高校新卒を優遇! 中途採用と同水準の高給与!
★ 月4万円で住める! 完全個室の社宅を完備
★ スマホで学べるホスピタリティサービスの研修制度!
★ 超頼れる!ベテラン店長が親身にサポート\平均年齢37.5歳/

など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です!
業種
物流・その他、サービス
募集職業
技術系、専門職系
勤務地
北海道エリア、東北エリア、青森、岩手、宮城、山形、福島、関東エリア、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、富山、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、関西エリア、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、中国エリア、鳥取、島根、広島、山口、四国エリア、徳島、愛媛、高知、九州・沖縄エリア、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』

私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。

★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日

など安心して長く働ける環境です!
東横グループは、地元横浜の戸塚と絆を深めている地域貢献企業です。
「接客が好き」「お客様を笑顔にしたい」
――自分らしさを活かして、同世代の仲間と楽しく成長しませんか♪

\ここも最&高!/
★月給23万円以上
★賞与年2回
★お店の異動は戸塚区内のみ
★週休2日制 ※休みの希望考慮
★残業ほぼなし
★染髪・ネイルOK ※社内規定あり
★職場見学あり・面接1回のみ・筆記試験なし

\Iターン就職支援!/
★県外就職者も多数活躍中
★光熱費込みの寮完備(月1万1,000円)
★7連休を取得して里帰りもOK
業種
サービス、物流・その他、レジャー
募集職業
接客サービス系、事務系、専門職系、その他
勤務地
東京
大起建設は、「電気」を届ける配管を地中に埋める専門工事を手がけている会社です。日々の暮らしに欠かせない大事なインフラを支える仕事に、社員全員が誇りを持って取り組んでいます。

公共工事が中心なので安定性は抜群!基本土日祝休みで残業はほぼなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。学歴に関係なくキャリアアップ・収入アップも目指せます。上京&一人暮らしをバックアップする体制も万全です!
業種
流通・小売、サービス
募集職業
接客サービス系、販売系
勤務地
関東エリア、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、山梨、長野、静岡
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?
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