関東エリアの 高卒向け求人一覧

昭和コンクリート工業株式会社

入社後 １年間が研修期間、こんな会社めったにないです。
エンゲージアンケートやヒアリングを通じて、キャリアチェンジもサポート

エフピコグループ（東証プライム上場企業）

日本金属株式会社　板橋工場[2次募集積極企業！]

コウノイケ・エアポートサービス株式会社【東証プライム上場グループ】

東証プライム上場グループならではの待遇があります！

イオンビッグ株式会社[2次募集積極企業！]

”商品の安さ”を推す企業の中には、少ない人数でたくさんの仕事をこなさせ、
人件費を抑えることで安さを実現する企業もありますが、イオンビッグは違います。
仕組みの工夫などの努力で誰かを不幸にさせることなく”安さ”を実現しており、
その結果として小売業ではトップクラスの働きやすさを実現できました。

三菱製鋼株式会社　千葉製作所　＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞ [募集終了]

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。

株式会社ビー・フェイス[2次募集積極企業！]

神田拠点のビー・フェイスは【楽しく働き、よく遊べ！】をモットーにしている居酒屋

フリホーレス株式会社

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

社会福祉法人大山 特別養護老人ホームときわの杜[2次募集積極企業！]

株式会社U-NEXT HOLDINGS[2次募集積極企業！]

入社後は、OJT（実務を通じた教育）や研修など、充実した育成制度で個人の成長をサポート。昨年、入社半年後の新卒フォローアップ研修では、商材研修やブース施工、コンプライアンスに関するガイダンスを行いました。研修スタイルは毎年同じではなく、新サービスや時代のニーズに合わせて内容をアップデートしていきます。そのとき最も必要な内容を学べる育成プログラムを通じて、一人前のフィールドエンジニアを目指しましょう！