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バスの運転士の元気とやりがいを支えるのは、
お客さまからの「ありがとう」です。
運転士の一人ひとりが、西東京バスの顔として、
地域の皆さまへ安全で快適な運行サービスを提供する大切な役割を担っています。
HPに記載していますが、社員の勤続年数が長いこと、有給休暇取得率が高いことなど、さまざまなデータからも働きやすい会社であることがおわかりいただけると思います。
社員の満足向上がお客さまの満足向上の原動力になっています。
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創業以来、すべてはお客様のためにAll for Customersをポリシーに、大人の女性にハイクオリティーなファッションを提案している婦人服専門店、全国約400店舗を展開しています。
一流のサービスと最高の着心地の商品でお客様満足を追求し、６割を超える固定客比率を実現。
また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
レリアンはたくさんの求人票から高卒応募される皆さんの期待に応えたいです。
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また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
レリアンはたくさんの求人票から高卒応募される皆さんの期待に応えたいです。
株式会社東京一番フーズは「日本で一番食材にこだわる」会社です。国産高級とらふぐをはじめ、自社で養殖した本マグロやブリなど、生産から加工、販売までを自社で手掛ける唯一の外食企業です。当社は、人材の育成に全力で取組み、包丁の取り扱いからとらふぐの調理等、和食調理全般を身に付けることが出来ます。また、接客を通じて、店舗の運営を学ぶことも出来ます。そして、2017年はついにニューヨークに出店！あなたが調理した和食が世界の舌を唸らせる日も遠くはありません。
【売り場ってオモシロイ！】
皆さんの地元にもきっとあるABC-MARTの各店舗で「ワクワクするお店づくり」を一緒に行ってくれる高校生の正社員を積極採用します！
「お客様のお買い物のお手伝い。」それが入社後皆さんにお任せするショップスタッフとしての役割。
ABC-MARTには接客マニュアルがありません。「お客様のために何ができるんだろう」を考えながら行動することを大切にしています。
こんな時代だからこそ、あなたならではの接客でお客様に元気を与えることができる。そんな「自分色」を見つけて接客販売を心ゆくまで楽しみましょう！！
皆さんの地元にもきっとあるABC-MARTの各店舗で「ワクワクするお店づくり」を一緒に行ってくれる高校生の正社員を積極採用します！
「お客様のお買い物のお手伝い。」それが入社後皆さんにお任せするショップスタッフとしての役割。
ABC-MARTには接客マニュアルがありません。「お客様のために何ができるんだろう」を考えながら行動することを大切にしています。
こんな時代だからこそ、あなたならではの接客でお客様に元気を与えることができる。そんな「自分色」を見つけて接客販売を心ゆくまで楽しみましょう！！
「荷役」という言葉を聞いたことはありますか？荷役とは、船（コンテナ）や飛行機などの乗り物から、貨物の積卸をすること。
私たちは東京・川崎・千葉のベイエリアで、世界中から輸入されてきた食品貨物（例えばサーモン、ポテト、バナナなど）を取り扱っています。
世界の食材がレストランやご家庭に届くプロセスで、中村荷役は重要な役割を担っています。
私たちは東京・川崎・千葉のベイエリアで、世界中から輸入されてきた食品貨物（例えばサーモン、ポテト、バナナなど）を取り扱っています。
世界の食材がレストランやご家庭に届くプロセスで、中村荷役は重要な役割を担っています。
その行列がテレビで取り上げられるほどの人気店「らぁ麺 はやし田」をはじめ、イタリアンバル、新しいタイプの居酒屋にも続々とチャレンジ！コロナ禍でも年間10店舗以上の出店を続ける圧倒的な成長力で、さらなる店舗拡大を目指してます。あなたも人気店の一員に！
【身体の外側と内側どちらからも輝いていただくため「美と健康」のお手伝いします。】
日々進化を続けるエステ業界の技術・理論に終わりはありません。 エルセーヌグループでは、最新の研究成果を緊密に現場と共有していますので、 エステティシャンとして常に上のレベルが目指せます。 また、資格取得支援（社内資格）や昇格・昇級制度、女性には育児・出産休暇制度など、スタッフが 前向きな気持ちでのびのびと長く働ける職場環境の充実にも力を注いでいます。 ※未経験の方も大丈夫、安心してご入社ください。実際に未経験で入社したスタッフが活躍しています。
日々進化を続けるエステ業界の技術・理論に終わりはありません。 エルセーヌグループでは、最新の研究成果を緊密に現場と共有していますので、 エステティシャンとして常に上のレベルが目指せます。 また、資格取得支援（社内資格）や昇格・昇級制度、女性には育児・出産休暇制度など、スタッフが 前向きな気持ちでのびのびと長く働ける職場環境の充実にも力を注いでいます。 ※未経験の方も大丈夫、安心してご入社ください。実際に未経験で入社したスタッフが活躍しています。
リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
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国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
