ハリケン君おすすめ限定企業
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『「自分の力で、自由に生きる」。厚待遇×最高の仲間=理想の社会人デビューを!』
私たちは東証スタンダード上場のオーイズミグループで、全国に320店舗以上を展開する「食」のエンターテインメント集団です。居酒屋・焼肉・イタリアン・バーなど多様な飲食サービスを通じ、お客様の笑顔と地域の活性を支えています。
★ 高校新卒を優遇! 中途採用と同水準の高給与!
★ 月4万円で住める! 完全個室の社宅を完備
★ スマホで学べるホスピタリティサービスの研修制度!
★ 超頼れる!ベテラン店長が親身にサポート\平均年齢37.5歳/
など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です!
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千葉県で特別養護老人ホームを運営し、高齢者の毎日の暮らしを支えています。食事や入浴など日常生活のお手伝いだけでなく、利用者様との会話やふれあいも大切な仕事のひとつ。「ありがとう」の言葉や笑顔を直接感じながら、人の役に立つ喜びを実感できる仕事です。
株式会社ビジュアルビジョンの介護部門では、「利用者 一人ひとりにふさわしい、心に届く介護サービスを提供する」ことを大切にしています。利用者さんのご自宅でケアをおこなう訪問介護では、おむつ交換などのケアが早く終われば、ごみの分別を手伝ったり、冷蔵庫にある食材で食事をつくったりすることもあります。こうした身体的なケアにとどまらない「誠実で温かい」介護サービスを、私たちと一緒に実現できる方を歓迎します。
三井三池製作所は、1882年創業の歴史ある企業で、九州では「さんさく」の名で親しまれてきました。石炭などを屋外で保管する「オープンヤード貯蔵設備」では国内シェア80%を誇り、海外案件にも取り組むなどスケールの大きな事業が強みです。
神奈川事業所は、精密プレス加工で実績を持つ東洋精密プレス工業をルーツとしており、その技術力を受け継いで発展してきました。長い歴史と技術に支えられた、安心して働ける会社です。
神奈川事業所は、精密プレス加工で実績を持つ東洋精密プレス工業をルーツとしており、その技術力を受け継いで発展してきました。長い歴史と技術に支えられた、安心して働ける会社です。
充実した研修と若手が自ら判断・行動できる環境により、
当社では、高卒の新人が多数活躍中!
昨年には、入社2年目・10代の店長が誕生しました。
こうした若手の成長意欲を刺激する環境に加えて、
「借り上げ住宅&住宅手当」や「月給25万円スタート」といった
新人が安心して働ける体制を整えてきました。
あなたも同年代の仲間と一緒に、
当社で「成長」と「安心」を実感してみませんか。
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\注目ポイント!/
●正社員として働いた後、独立して業務委託メンバー(個人事業主)になれる!
●独立後は、やった分だけ収入になる出来高制!20代前半で年収1,000万円超も続出中!
●独立後に、「やっぱり会社に戻りたい」と思えば、正社員に戻る選択肢もあり!
●ひとり暮らしを始めたい方も安心、無料で住める「借り上げ社宅」あり!
●髪色・髪型自由!好きなスタイルのままで働ける!
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●髪色・髪型自由!好きなスタイルのままで働ける!
全国の百貨店や商業施設などを舞台に、
接客・販売サービスを展開する人材総合サービス会社です。
セルフレジやAIなど便利な仕組みが増えている今だからこそ大切にしているのが「人の力」。
お客様との会話や気配りを通して、
安心や笑顔、心のこもったサービスを届ける仕事です。
接客・販売サービスを展開する人材総合サービス会社です。
セルフレジやAIなど便利な仕組みが増えている今だからこそ大切にしているのが「人の力」。
お客様との会話や気配りを通して、
安心や笑顔、心のこもったサービスを届ける仕事です。
正分建設工業は足場工事をメインにグループ会社全体で土木工事・建築工事を手掛ける会社で安全に工事を遂行し続けております。
おかげさまで業績も好調で、将来的に総合建設業への事業拡大をする為、社内で一級施工管理士の育成に取り組んでいます。
様々な業務に通じた人材を育成し、4年後に元請け化を目標としております。
おかげさまで業績も好調で、将来的に総合建設業への事業拡大をする為、社内で一級施工管理士の育成に取り組んでいます。
様々な業務に通じた人材を育成し、4年後に元請け化を目標としております。
東証プライム市場上場「古河電気工業」グループの総合電力機材メーカーです。
発電所から家庭、ビル、工場、鉄道まで、
電気を安全・安定して届けるために必要なさまざまな部品を製造。
電力分野で培った技術を活かし、
情報・防災・モビリティなど新しい分野にも活躍の場を広げています。
発電所から家庭、ビル、工場、鉄道まで、
電気を安全・安定して届けるために必要なさまざまな部品を製造。
電力分野で培った技術を活かし、
情報・防災・モビリティなど新しい分野にも活躍の場を広げています。
立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。

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