高卒向け求人一覧

鈴木自工株式会社

毎日、働く人が安心して気持ちよく仕事ができる環境を整えています。

三菱製鋼株式会社　千葉製作所　＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。

JFE条鋼東部製造所　東部製造所(JEFスチールグループ)

株式会社メガネスーパー

約１年を通じて扱う全ての商材においてプロフェッショナルになれるプログラム。
メガネやコンタクトレンズなどを使用したことがない方でも全く問題ありません。

富士物流サポート株式会社

働くために充実した福利厚生も魅力！＜年間休日124日＞＜サポート体制の確立＞

JR貨物ロジ・ソリューションズ株式会社

【副所長メッセージ】組織の拡大と共に、あなたの可能性も広がります！

今のJR貨物ロジ・ソリューションズは、まさに成長段階にあります。鉄道（運搬）と倉庫（保管）が融合した『総合物流』へと進化したことで、新しい仕事やチャンスが次々と生まれています。

株式会社ノジマ

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

一志株式会社

まずは現場で「タイル工事」をマスター。その経験を活かして「現場監督」へと進む道もあります。いずれにしても、仕事に必要なスキルや知識は、実務を通してすべて学べるので安心してください。

修繕工事で長年の経験を持つベテランも多く、その技術を直接受け継ぐことができます。もちろん、最初は先輩が横について基本から教えます。ここで少しずつ自信をつけて、自分の腕を磨いていきませんか。

有限会社　佐々木鉄筋工業所《福島》

従業員はみんな家族の一員であると思います！だから、未経験入社の皆さんを一人前の鉄筋工に育てることが会社の使命です。

株式会社トークス　ドコモショップ ボーノ相模大野店

入社後すぐの「docomo独自の教育カリキュラム」や「店舗での研修」、さまざまな知識が自由に学べる「外部研修（受け放題）」の3本立てであなたのスキルアップをサポート！基礎から少しずつ仕事に必要な知識を身につけていけます。