高卒向け求人一覧

一志株式会社

まずは現場で「タイル工事」をマスター。その経験を活かして「現場監督」へと進む道もあります。いずれにしても、仕事に必要なスキルや知識は、実務を通してすべて学べるので安心してください。

修繕工事で長年の経験を持つベテランも多く、その技術を直接受け継ぐことができます。もちろん、最初は先輩が横について基本から教えます。ここで少しずつ自信をつけて、自分の腕を磨いていきませんか。

株式会社タケエイ

「独り立ちを急がせない」のがタケエイ流。
年齢の近い先輩があなたの成長を1年間、となりで支え続けます。

エルダー制度：年齢の近い先輩が1年間マンツーマンでサポート。
何でも相談OK：仕事のコツから、東京生活の悩みまで話せる先輩が常にとなりにいます！

株式会社スタック

「イイ顔で働こう」を合言葉に、「人が集まり、人が残る会社」を目指している私たち。メンバー全員が自信を持って仕事に取り組めるよう、入社直後の4月から9月ごろまでは手厚い研修で、きめ細やかにサポートしています。また、社内に講師がいるため、外部で受けるような講習も社内で完結。資格もスムーズに取れて、仕事に必要なスキルをどんどん身につけられます。

＜仕事に関連する資格の一例＞
足場の組立て等作業従事者特別教育、足場の組立て等作業主任者、玉掛け、高所作業車運転、とび技能士　ほか多数

株式会社Kグランドエキスパート（鴻池運輸株式会社グループ）

株式会社レボル

株式会社加藤文明社

本が好き、ものづくりが好き、機械いじりが好き──そんな「好き」を原動力に活躍できるのが、当社の印刷オペレーターという仕事です。立派な社会人になるための新卒研修、一人前の技術者になるための先輩からのサポート、そして充実の諸手当や福利厚生など、「ここで腰を据えて頑張りたい！」と思ってもらえるような環境も万全です。少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にお問い合わせください！

株式会社テクノス三和

株式会社AILE（エール）

ココロとカラダを輝かせるエステティックサロン
私たちの仕事は“お客様がキレイになる”お手伝いです。

株式会社ノジマ

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社 正分建設工業《大阪》

社員の頑張りを認め、長く働ける会社でありたい。