70年余りの歴史と伝統を持つ、日本で最初の株主正会員制ゴルフクラブです。野田 コース（18H）、川間コース（27H)、梅郷コース（18H)の計63ホールを有するゴルフ場です。
【フロント業務】チェックイン、チェックアウト、電話対応、予約受付、ショップ販売、接客対応をお子なっています。
【コース管理】植木の手入れや芝の張替え、バンカーの砂管理や植物に肥料や水を上げたり、水道管のメンテナンスを行っています。
【キャディ業務】クラブの確認やラウンド中のお客様のプレーサポート・距離測定・掃除を行います。
【フロント業務】チェックイン、チェックアウト、電話対応、予約受付、ショップ販売、接客対応をお子なっています。
【コース管理】植木の手入れや芝の張替え、バンカーの砂管理や植物に肥料や水を上げたり、水道管のメンテナンスを行っています。
【キャディ業務】クラブの確認やラウンド中のお客様のプレーサポート・距離測定・掃除を行います。
従業員食堂があり１０時半から１３時半まで利用できます。
料金は、300円～５００円などメニューによって料金は異なりますがお食事いただけます。
社員は夕方から諸経費のみでコースが回れます。ご家族の方は、メンバー料金でお楽しみいただけます。
６月末に表彰式があり１年頑張ってきた社員に賞金として最大５万円支給しています。
賞金は、５万＋税金含めた費用を現金支給しております。
従業員食堂があり１０時半から１３時半まで利用できます。
料金は、300円～５００円などメニューによって料金は異なりますがお食事いただけます。
社員は夕方から諸経費のみでコースが回れます。ご家族の方は、メンバー料金でお楽しみいただけます。
６月末に表彰式があり１年頑張ってきた社員に賞金として最大５万円支給しています。
賞金は、５万＋税金含めた費用を現金支給しております。
フロントはそれぞれの部署の窓口となる為、仲間の輪は年齢問わず広がります。
コミュニケーション力もあがりますが、気遣いができるようになるので、プライベートでもほめられることもふえました。
ゴルフを楽しむ方がプレーするゴルフ場を管理するお仕事です・ゴルフ場の芝刈り、肥料散布、水やり、清掃等、除草等を行います。技術力がアップします！造園土木作業員レベルの技術が身に付きますので、日常生活でも生かせます。
スタッフの中には家庭菜園が趣味になった方もおります。
ご利用者様の分身になったかのように一緒にプレイを楽しめることが魅力です。 やはり自分が芝を読み、コースの特徴を伝えているので、いいプレイだとテンションも上がりハイタッチをするなど、一緒になって喜んでいます。カートも手足のように自由に動かせるようになります。
入社年月：２０１９年４月１日
出身校：松戸馬橋高等学校
学校で見る求人票は事務やスーパーが多く、昨年の就職先リストを見てみるとゴルフ場のフロントに就職されている先輩もいて、バレーボールをやっていた私としてはスポーツにかかわる仕事についてみたいと思い千葉カントリー倶楽部を選びました。
フロント職は制服も素敵ですし、会社の看板なので誇りをもって働いています。
失敗談は、会員制ですので名前を憶えていることが大事なんですが、なかなか一致できない中、常連のお客様が、これつけておいてねと声をかけてラウンドに行かれるときに、名前をなかなか聞けなく、聞くことが失礼になるのではないかと感じ、困ってしまうことがよくありました。
成功談は、コミュニケーションが取れるようになり情報が増え、言われる前に気が付ける接客ができるようになったこと。
例えばですが、この方はポカリスエットを必ず買われるなど、行動が頭に入っているので予測対応ができるようになっています。
一番は帰りが早いこと。残業もないので、友達と予定も組めますし、夜は家でゆっくりできる時間が結構あるので快適です。2番目は職場の仲間が優しくて厳しい方がいないこと。年齢も幅広いですがどの先輩も優しくて、様々な相談にのってくれます。仕事も丁寧に教えてくださる上に、クレームなどあるときには、支配人や副支配人がすぐに対応してくださるので、安心して仕事に向き合え勉強ができます。
有給は全体のシフトを考慮しながら業務分担をして、休みを取らせてくれるので、不満は全くないです。
入社年月：２０１６年４月１日
出身校：清水高等学校
学生時代陸上部でグラウンド整備をやっていたので、その延長線で、 ゴルフ場のコース整備に興味を持ち仕事として働いてみたいと思い応募し、今年で8年目になりました。簡単そうな仕事だと思っていたのすが、実際にやってみると芝を均して整えるだけじゃなく、イメージと全く異なって仕事の深さを感じているのですが、やりがいになっています。
失敗談は、入社当時は芝刈り機の刃の部分に石を巻き込ませてしまい動かなくしてしまったり、燃料も軽油なのにガソリンを入れてしまったことです。先輩には本当に面倒をかけましたが、怒鳴ったり、あきれたりすることもなく、一緒にトラブル対応をしてもらいました。
成功談は、後輩も同じような失敗をするんですが、失敗しても前向きな声掛けができるように対応できる様になったこと。自信を失わせるのではなく経験を積ませ成長できるように伸ばしていく指導ができるようになっていることが経験から得た成功談です。
千葉カントリーは知る限りですが、安全第一で作業をしていまして、目立った労災報告もほぼありません。気になる箇所の植木を切ったり、泥を入れて平らなグリーンになるように整備したり、安全第一で楽しくプレーができる環境を皆みんな信念と誇りをもって対応していることが自慢です。
職場環境も和気あいあいといろんな会話も弾みますし、仕事が終わった後に何人かでゴルフをしたりと、楽しくてか居心地がいいです。
入社年月：２０１６年４月１日
出身校：清水高等学校
入社年月：２０２２年１０月１６日
出身校：野田中央高等学校
友人が我孫子でキャディをやっていて私も地元でキャディの仕事をしたいと思い千葉カントリー倶楽部に応募しました。年配の方が多いイメージでしたが、職場見学をしてみると、同年代の若い社員の方も多くかなり印象は変わりました。
実際に働いてみると、様々な年代の方が活躍していて、みなさんとても親切でなんでも教えてくれる温かい環境なので、本当に良かったと思いました。
失敗談は、苦労談になってしまいますけども、私はゴルフをやったことがないので、用語を覚えることが多くて本当に大変でした。例えば、クリークと言われても何番？と思いましたし、コースの特徴なども説明が難しく、入社当時はお客様に教えてもらうこともよくありました。初めは、優しい常連さんにつけてもらえるので、「これ何番だから覚えとくといいよ」など、結構教えてもらいました。
成功談は、入社して約２年目ですがお客様が必要なクラブをさっと出せるまでに成長できるようになりました。カートも手足のように運転できるようになりました。最初は難しかったのですが、ラウンド後にバックしないと入れない道があるのですが、先輩のキャディさんが一緒に練習をしてくださりできる様になりました。
千葉カントリー倶楽部では、キャディは、コロナ禍以降プレイが終わったら待機させず帰宅するようになっているので、早い時は１２時半には上がるときもあります。遅くても１６時には業務終了ですし、早く上がっても給与が変わらないので、得した気持ちになります。
夏場はキャディには、毎日ポカリや水を支給してくれますし、ファンベストも着用させてもらえるのでとても涼しいです。働きやすい環境を作ってくれるので入社して本当に良かったです。
当社の魅力と採用基準
未経験、資格ない方も応募いただけます。通勤の関係で入社してから車の免許を取られる方もいます。なくても問題はございません。
ゴルフの知識は不要です。明るい方や元気な方を歓迎しています。やはり接客業なので、
お客様はゴルフ場にプレイを楽しみに来られていますから、一緒に応援できるようなスタッフを採用したいと思っています。
私たちが目指しているのは、お客様の満足はもちろんのこと、社員が自分の会社を自慢できる環境です。時代に合わせ指導環境やお客様に愛されるゴルフ場作りに、一緒に一生懸命に取り組める方を採用したいと考えます。
総務部 部長直井
| 設立 | 1954年3月29日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 章裕 |
| 本社所在地 | 〒278-0041 千葉県野田市蕃昌４ |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 事業内容 | 昭和45年にオープンした会員制のゴルフ場の経営。 野田コース、梅郷コース、川間コースの3コースがありスケールの大きさとアクセスの良さで人気のあるゴルフ場です。 |
| 従業員数 | 150人 |
| 企業HP | https://www.chibacc.co.jp/ |
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