ハリケン君おすすめ限定企業
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東証プライム上場企業であり、
国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、
入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。
また、部門リーダー以降のステップとして、
本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。
年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?
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目標は年商100億円。これは、ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく、「外食産業でも、他の業界と対等でありたい」「食を通じて日本を元気にしたい」という想いから、このような目標を立てました。今いる仲間、これから共に働くあなたとなら、必ず実現できると確信しています。しかし、会社の為に働く必要はありません。自分の夢や目標を叶える為、自分の人生を楽しむ為に働いて下さい。この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています。
全国各地のイベント会場などで、
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。
商品やサービスの魅力をお客様に伝えるイベント・PRの仕事です。
人と話すことが好き、自分の頑張りを成果につなげたい、
若いうちから活躍したいという人にぴったり。
さまざまなお客様との出会いや経験を通して、
コミュニケーション力や提案力を磨くことができます。
寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を
展開している「がんこフードサービス」。
グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、
和の「こだわりの味」と「おもてなし」で
日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
展開している「がんこフードサービス」。
グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、
和の「こだわりの味」と「おもてなし」で
日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
「餃子の王将」は創業58年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
「おもてなしを身につけたい」「料理人になりたい」
――“憧れ”や“好き”を仕事にして、新しい自分に出会うチャンス!
\ここもイチオシ!/
★昨年度25名以上の採用
★5連休取得制度あり
★就職祝い金23.1万円〜支給
★賞与年2回支給(3カ月分)
★完全週休2日制(年間休日111日)
★職場見学、面接・引っ越し交通費支給
★ライセンス手当(最大1万5,000円)
★セキュリティ完備の借上社宅(家賃月2万円)
★関東以外の転勤なし
★社員割引20%OFF
★健康診断年2回
★永年勤続表彰制度
★社員旅行
★面接攻略法公開
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★面接攻略法公開
エステティックサロン「AILE(エール)」。実はこのAILE(エール)には、2つの意味が込められています。
一つはフランス語のつばさ。もう一つは、英語の応援という意味。お客様一人ひとりが持っているエール(つばさ)を、今よりもっとキラキラ輝かせ羽ばたけるよう、エール(応援)を贈り続けるという意味。女性なら誰もが持つ「キレイになりたい!」という気持ちを最新のエステ技術で応援しています。
『お客様が日に日にキレイになっていくと、笑顔が増えて表情も明るくファッションも変わって、本当にキラキラ輝いていくんです。そんな変化を一緒に味わえるのが、エステティシャンとしての喜び!』と先輩。一人でも多くの女性にココロとカラダを輝かせて、素敵な人生を送ってほしい。
それが私たちエールの願いです。
一つはフランス語のつばさ。もう一つは、英語の応援という意味。お客様一人ひとりが持っているエール(つばさ)を、今よりもっとキラキラ輝かせ羽ばたけるよう、エール(応援)を贈り続けるという意味。女性なら誰もが持つ「キレイになりたい!」という気持ちを最新のエステ技術で応援しています。
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それが私たちエールの願いです。
充実した研修と若手が自ら判断・行動できる環境により、
当社では、高卒の新人が多数活躍中!
昨年には、入社2年目・10代の店長が誕生しました。
こうした若手の成長意欲を刺激する環境に加えて、
「借り上げ住宅&住宅手当」や「月給25万円スタート」といった
新人が安心して働ける体制を整えてきました。
あなたも同年代の仲間と一緒に、
当社で「成長」と「安心」を実感してみませんか。
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★東京23区内に9店舗を展開する地域密着型スーパー★
★2025年売上高113億円を突破!過去最高益を更新★
創業以来大切にしているのは、
「社員はお客様を幸せに
社長は社員を幸せにする」という想いです!
\
年間休日118日
初年度残業月10時間以下
着替え時間も1分単位で給与支給
/
社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりを徹底!
安心して働きながら、
自分らしいキャリアを築ける会社です。
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