ハリケン君おすすめ限定企業
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伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能!
\技術力アップに最適!/
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
\だから働きやすい!/
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン&遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助(借り上げ社宅制度 or 住宅手当)※会社規定あり
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スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
「2023年に島根、2024年に埼玉エリア5拠点目の岩槻第二営業所がオープン!2025年10月には関西で6拠点目となる高槻第三営業所がオープン予定!」
「2023年に島根、2024年に埼玉エリア5拠点目の岩槻第二営業所がオープン!2025年10月には関西で6拠点目となる高槻第三営業所がオープン予定!」
正分建設工業は足場工事をメインにグループ会社全体で土木工事・建築工事を手掛ける会社で安全に工事を遂行し続けております。
おかげさまで業績も好調で、将来的に総合建設業への事業拡大をする為、社内で一級施工管理士の育成に取り組んでいます。
様々な業務に通じた人材を育成し、4年後に元請け化を目標としております。
おかげさまで業績も好調で、将来的に総合建設業への事業拡大をする為、社内で一級施工管理士の育成に取り組んでいます。
様々な業務に通じた人材を育成し、4年後に元請け化を目標としております。
弥平では、「人」を大切にした組織創りを行っています。
現状に満足することなく、一緒に働く仲間が「弥平を選んでよかった!」と言ってくれるよう、 労働環境改善にも力を入れています。
安心してのびのびと働いていただくことができる場所が弥平であると、自負しております。
現状に満足することなく、一緒に働く仲間が「弥平を選んでよかった!」と言ってくれるよう、 労働環境改善にも力を入れています。
安心してのびのびと働いていただくことができる場所が弥平であると、自負しております。
毎年恒例の大晦日の紅白歌合戦でも大活躍した小鯛雀鮨鮨萬のおし鮨。創業360年の歴史に支えられた伝統の味に若い高卒スタッフの力を結集して次代につなげたい!
「人と接することが好き」「料理を学びたい」――あなたらしさを活かして、自分の可能性を広げませんか。
\ポイント!/
■関東以外の転勤なし
■家電家具付きの寮完備(月2万円)
■年間休日111日
■完全週休2日制(シフトの希望考慮)
■社内ライセンス制度
■研修手当最大1万5,000円
■基本給ベースアップ
■職場見学(お店見学&試食あり)
■賞与年2回(2.99ヶ月分)
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リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
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国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。

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