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名古屋を中心に自社ブランド・FC合わせて45店舗以上を展開する総合フードサービス企業である当社。お客様から長く愛されるための本物の飲食店を目指し、食材へのこだわりはもちろん、店舗コンセプトを表現する居心地のよい店舗創り、質の高い接客と、常に時代の変化に合わせたオリジナリティー溢れるサービスを提供しておりますが、決して現状に満足せず、変化を恐れず挑戦していく…それが、SORA GROUPのポリシーです。「食」には色彩と同様、無限の創造性があります。時代の流れを読み取り、お客様の声を受け止め、オリジナリティのある新たなお店や商品をつくっていく。お客様の更なる満足をつくり出す創造者でありたいと考えています。
名古屋市の繁華街、栄に名城線が通った昭和40年。それと同時に広大な地下街ができ、そこには200軒近い飲食店や小売店などが立ち並んでいます。そこに当時からあり続けるお店がサカツシードの経営する酒津屋。駅を利用する人々のなくてはならないお店として、50年間変わらずあり続けています。また、お店のポリシーは変わりませんが、飲食企業ではめずらしい産休育休制度の取得実績や好きな時季に取得できる５日間連休のリフレッシュ休暇制度があり、より長期間働きやすい会社へと進化してきました。これからもお客様のほっとできる場所を一緒に守っていってくれる仲間を募集します。
国内唯一の素材から製品までの一貫生産を
特徴とし、精密バネから超大型ばねまで豊富な品揃えを展開しております。
千葉製作所では自動車用巻ばね、建設機械用太巻ばね、鉄道車両用ばねなどを製作しています。
建設機械用太巻ばねは世界トップシェアNo.1
で、新幹線をはじめ各国の鉄道車両用ばねの懸架装置として使用されていま確かな技術力で人々の暮らしを支えるものづくりに、
あなたも参加しませんか？
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世の中に多くの仕事がある中で、「なぜ、今トラックドライバーなのか」。その疑問に、私たちは明確な答えを持っています。ドライバーの仕事は、ただ荷物を運ぶだけではない。人と人のつながりが形となる、AIにはできない仕事です。当社では、10年・20年先を見据えた教育体制を通じ、プロのドライバーとしてだけではなく、社会人としても成長できる体制を整えました。人だからできる仕事の魅力を、当社で実感してみませんか？
【「食で繋ぐ人の円（縁）」を大事にしたい人!!をお待ちしています!!】
EVER BREWは一杯のベルギービールの魅力に魅せられた社長が六本木に小さなお店を構えたのが始まりでした。今では都内に「デリリウムカフェ」「ベル・オーブ」等21店舗の業態の店舗を展開するまでに成長しました。またベルギー、アメリカから小規模醸造所のビールを、フランス、スペインからはワインを輸入、そして同時にそのビール、ワインを日本の飲食店、酒屋などへの卸事業でも文化を広めています。
EVER BREWは一杯のベルギービールの魅力に魅せられた社長が六本木に小さなお店を構えたのが始まりでした。今では都内に「デリリウムカフェ」「ベル・オーブ」等21店舗の業態の店舗を展開するまでに成長しました。またベルギー、アメリカから小規模醸造所のビールを、フランス、スペインからはワインを輸入、そして同時にそのビール、ワインを日本の飲食店、酒屋などへの卸事業でも文化を広めています。
文化シヤッターサービスで働く魅力は、なんといっても「技術を身に付けながら、地域の役に立てる」こと！現場でシャッターや防犯設備の設置・メンテナンスを学びながら、どんどんスキルアップできる環境。先輩たちも親切で、わからないことはしっかり教えてくれるから安心。お客様から「ありがとう」と言われる瞬間は最高にやりがいを感じます！地域に密着した仕事なので、地元の人とのつながりも深まる。成長しながら社会に貢献できる、そんな充実感を味わえる職場です！
20代がたくさん活躍している職場で、印刷のプロを目指しませんか。
＼ポイント！／
★住宅手当と住宅補助を月6万円支給
★土日祝休み、年間休日123日
★社員食堂（昼335円・夜350円を会社負担）
★新卒研修・フォローアップ研修・メンター研修
★契約リゾート施設（軽井沢・伊豆等）
★機長手当月10万円
★20代の平均年収500万円
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★20代の平均年収500万円
リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
