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創業は昭和40年。アルミ建具工事をメインに、建築金物、リフォームの専門企業として50年の歴史と実績を誇り、先代の社長が山形から進出して以来安定成長を続けています。これまでの50年の歴史は､アルミからはじまり､ステンレス､金物､ガラス…と領域を広げ常に変化を続けてきました｡今回はその歴史を創ってきた先輩に学びながら､会社と一緒に成長してくれる仲間を募集します｡ぜひご応募ください。
介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
グロービート・ジャパン株式会社は、全国に250店舗以上を展開するラーメン店「らあめん花月嵐」をはじめとする飲食チェーンのフランチャイズ事業を展開しています。当社の特徴は、社員のキャリアアップに「学歴」がまったく影響しないこと。高卒の社員、あるいは高校を中退した社員でさえも、店長になり、エリアマネージャーになり、本社の社員になり、そして独立してお店のオーナーになりと、思い思いの夢を叶えています。
伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能！
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
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感染症対策もバッチリ！全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
「人が好き」「誰かを喜ばせたい」。そんな気持ちを、確かな成長と将来につなげられる場所がレッドロブスターです。入社後1年間は、接客・調理・店舗運営の3つを実際の現場で経験しながら、自分に合った道を見つけられる育成制度を用意。初任給26万円、家賃補助、食事つき仕事体験会、選考旅費支給など、高卒採用に本気で向き合っています。特別な日を支えるレストランで、仲間と協力しながら人としても成長したい――そんな高校生を歓迎します。
