ハリケン君おすすめ限定企業
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介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
\注目ポイント!/
●正社員として働いた後、独立して業務委託メンバー(個人事業主)になれる!
●独立後は、やった分だけ収入になる出来高制!20代前半で年収1,000万円超も続出中!
●独立後に、「やっぱり会社に戻りたい」と思えば、正社員に戻る選択肢もあり!
●ひとり暮らしを始めたい方も安心、無料で住める「借り上げ社宅」あり!
●髪色・髪型自由!好きなスタイルのままで働ける!
●正社員として働いた後、独立して業務委託メンバー(個人事業主)になれる!
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グリーンライフは様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国72拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
東証グロース上場・INGSのモットーは、“自分のために働く”。
自分の成長を楽しむことが、お客様の幸せにもつながります!
\ここにも注目!/
★髪色・ピアス自由
★自分のための3連休制度
★有休をプラスして、年に115日休める
★昇給のチャンスは年4回
└1年間で月給4万円アップした人も
★早期キャリアアップも可
└最年少のマネージャーは25歳、23歳の店長も[手塚 恵美1.1]
★絶品まかないも楽しみ
★年収600万円(25歳・マネージャー・高卒)の実績
\\イタリアンバル「CONA」、「らぁ麺 はやし田」、「焼売のジョー」などの人気店を展開!//
自分の成長を楽しむことが、お客様の幸せにもつながります!
\ここにも注目!/
★髪色・ピアス自由
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★有休をプラスして、年に115日休める
★昇給のチャンスは年4回
└1年間で月給4万円アップした人も
★早期キャリアアップも可
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\\イタリアンバル「CONA」、「らぁ麺 はやし田」、「焼売のジョー」などの人気店を展開!//
グロービート・ジャパン株式会社は、全国に250店舗以上を展開するラーメン店「らあめん花月嵐」をはじめとする飲食チェーンのフランチャイズ事業を展開しています。当社の特徴は、社員のキャリアアップに「学歴」がまったく影響しないこと。高卒の社員、あるいは高校を中退した社員でさえも、店長になり、エリアマネージャーになり、本社の社員になり、そして独立してお店のオーナーになりと、思い思いの夢を叶えています。
株式会社東京一番フーズは「日本で一番食材にこだわる」会社です。国産高級とらふぐをはじめ、自社で養殖した本マグロやブリなど、生産から加工、販売までを自社で手掛ける唯一の外食企業です。当社は、人材の育成に全力で取組み、包丁の取り扱いからとらふぐの調理等、和食調理全般を身に付けることが出来ます。また、接客を通じて、店舗の運営を学ぶことも出来ます。そして、2017年はついにニューヨークに出店!あなたが調理した和食が世界の舌を唸らせる日も遠くはありません。

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