千葉の 高卒向け求人一覧

社会福祉法人大山 特別養護老人ホームときわの杜

株式会社　東京一番フーズ【東証スタンダード上場】《関東》

株式会社 中井組土木

50年以上の歴史を積み重ねてきましたが、当社は決して大きな会社ではありません。
ですが、持っている技術や雰囲気の良さは日本トップクラスである自信があります。
私たちが持っているものはすべて伝え、１人の職人としてだけでなく当社を担う人材へと育成します。

株式会社ビジュアルビジョン

入社後まずは、介護職として働くために必要な基礎知識や技術を習得する「介護職員初任者研修」と、視覚障がい者の外出にともなう移動時の支援を学ぶ「同行援護従業者養成研修」を受けていただきます。もちろん費用は会社負担です。

初仕事は、できるだけわかりやすい支援から始められるようにしていますので安心してください。最初は慣れるまで先輩といっしょに行きます。気持ちが整わないのに一人で訪問させることは絶対にありません。

株式会社ノジマ

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社メガネスーパー

約１年を通じて扱う全ての商材においてプロフェッショナルになれるプログラム。
メガネやコンタクトレンズなどを使用したことがない方でも全く問題ありません。

株式会社 ENEOSモビリニア【ENEOSグループ】

三菱製鋼株式会社　千葉製作所　＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。

株式会社大起建設

全日制・通信制・定時制問わず採用いたします。
高卒も大卒も給与は同額スタート。学歴を問わず現場のリーダーを目指せます。
街のあちこちに自分の仕事が残っていく充実感を一緒に味わいませんか？

株式会社オーイズミフーズ

「飲食って、プライベートがあまりなさそう……」
そんな不安を抱えていませんか？

★ 入社後の一定期間は1日10時間以下（休憩2時間）の「慣らし勤務」！
★ 希望があれば他店舗への異動も柔軟に対応！
★ 上京費用は会社が負担！憧れの一人暮らしを応援！
★ スマホで学べる「ホスピタリティ」研修！
★ 将来困らないための「お金の授業」も実施！

個々人のペースに合わせた「成長できる仕組み」が整っています！