千葉の 高卒向け求人一覧

カーブスグループ合同募集

資格制度も整っているので、自分にあったキャリアを選択できます。

株式会社スタック

「イイ顔で働こう」を合言葉に、「人が集まり、人が残る会社」を目指している私たち。メンバー全員が自信を持って仕事に取り組めるよう、入社直後の4月から9月ごろまでは手厚い研修で、きめ細やかにサポートしています。また、社内に講師がいるため、外部で受けるような講習も社内で完結。資格もスムーズに取れて、仕事に必要なスキルをどんどん身につけられます。

＜仕事に関連する資格の一例＞
足場の組立て等作業従事者特別教育、足場の組立て等作業主任者、玉掛け、高所作業車運転、とび技能士　ほか多数

株式会社大起建設

全日制・通信制・定時制問わず採用いたします。
高卒も大卒も給与は同額スタート。学歴を問わず現場のリーダーを目指せます。
街のあちこちに自分の仕事が残っていく充実感を一緒に味わいませんか？

三ツ矢エミタスタクシーHD株式会社

自動運転などの最新技術が注目されていますが、当社は業界に先駆けて2007年よりIT技術を積極的に導入。
お客様にとっての利便性向上、だけでなく従業員の業務負担の軽減に注力してきました。
その結果平均勤続年数15年と業界でトップクラスの定着率を誇る企業へと進化しました。

株式会社ブールミッシュ

株式会社INGS

ミモザ株式会社

ミモザは「育成制度」に自信を持っています。3カ月の研修期間では、毎日の目標設定と振り返り日誌をもとに、アドバイスを受けながら自分のペースで成長できます。その後も40以上の研修プログラムが用意されていて、継続的にスキルアップしていける環境です。いずれは「専門職として資格を極める道」「チームをまとめるマネジメントの道」「本社勤務へのキャリアチェンジ」など、さまざまな道が開かれています！

富士物流サポート株式会社

働くために充実した福利厚生も魅力！＜年間休日124日＞＜サポート体制の確立＞

社会福祉法人大山 特別養護老人ホームときわの杜

三菱製鋼株式会社　千葉製作所　＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。