頑張りは報酬でしっかり評価。年収が一気に大幅アップした社員も！
当社は半世紀以上にわたり、個人邸からアパート・マンションのあらゆる外構工事を手掛けている設計施工店として、さいたま市を中心とした地域密着の展開を続けており、ほとんどのお客様がリピーター。長年にわたって培われた信用と信頼にもとづく良好な関係性を肌で感じながら、前向きに働けることが当社の魅力です。当社の特徴は社員の頑張りを正当に評価すること。年齢や職歴にかかわらず、実績を上げている社員、やる気を見せている社員の給与は惜しみなく昇給させ、会社の業績に応じて賞与にもしっかりと評価を反映させています。
50周年を迎えた地域密着の会社
さいたま市内、埼玉県全域に営業基盤を築いてから、昭和・平成・令和をかけて５０周年を迎えることができました。同社を支えて育てていただいた地域の皆様に感謝の気持ちを表すべく、地域と社会への貢献活動のため課題解決、正確な施工方法をご提案しています。
お客様に安心していただく工事を行っています
現場確認と作業内容の確認のため、必ず担当者が直接現地へ行きます。そしてお客様のご要望にそって、プランニングを作成し、お見積りをご提示いたします。写真をつけて施工後のイメージを提案させていただくこともあり、お客様に安心していただけるように工事を行います。
親しき仲にも礼儀ありを徹底
新入社員や若い社員に対しても呼び捨てやあだ名で呼ぶことなく「〇〇くん」「〇〇さん」と敬意を込めて呼ぶことを大切しています。親しき仲にも礼儀あり──パワハラやモラハラとは無縁の環境も当社の自慢です！
50周年を迎えた地域密着の会社
さいたま市内、埼玉県全域に営業基盤を築いてから、昭和・平成・令和をかけて５０周年を迎えることができました。同社を支えて育てていただいた地域の皆様に感謝の気持ちを表すべく、地域と社会への貢献活動のため課題解決、正確な施工方法をご提案しています。
お客様に安心していただく工事を行っています
現場確認と作業内容の確認のため、必ず担当者が直接現地へ行きます。そしてお客様のご要望にそって、プランニングを作成し、お見積りをご提示いたします。写真をつけて施工後のイメージを提案させていただくこともあり、お客様に安心していただけるように工事を行います。
親しき仲にも礼儀ありを徹底
新入社員や若い社員に対しても呼び捨てやあだ名で呼ぶことなく「〇〇くん」「〇〇さん」と敬意を込めて呼ぶことを大切しています。親しき仲にも礼儀あり──パワハラやモラハラとは無縁の環境も当社の自慢です！
メリハリのある働き方ができる
長くこの業界にいる三角社長が「建設業界は休日出勤が常習化しており、残業代の支払いに関しても曖昧な感が否めません。そこは絶対に変えるべきだなと思いました」と語るように、当社では社長が先頭に立って働き方の改善に努めています。「年間休日110日は確保したい」「第2・第４土曜日は何があっても休む」「やむなく残業が発生した際はしっかりと対価を支払う」ことを徹底。すべての社員が納得して働ける環境づくりに取り組んでいます。
資格取得をサポート
土木作業スタッフは5トン限定準中型自動車免許などが必要になりますが、車両系建設機械や技術講習など、それらの資格取得を会社が手厚くサポートします。まだ資格をお持ちでない方も安心してご応募ください！
社員の仲がとてもいい
そんな環境だから、社員の仲がいいことも当社の特長。社員数16名と決して大きい会社ではありませんが、一人くらいは違う方向を向いている人がいてもおかしくはないもの。ところが当社にそういう人は見当たらず、いつも元気な声と明るい笑顔があふれています。真面目に楽しく仕事と向き合う。それが当社のポリシーです！
メリハリのある働き方ができる
長くこの業界にいる三角社長が「建設業界は休日出勤が常習化しており、残業代の支払いに関しても曖昧な感が否めません。そこは絶対に変えるべきだなと思いました」と語るように、当社では社長が先頭に立って働き方の改善に努めています。「年間休日110日は確保したい」「第2・第４土曜日は何があっても休む」「やむなく残業が発生した際はしっかりと対価を支払う」ことを徹底。すべての社員が納得して働ける環境づくりに取り組んでいます。
資格取得をサポート
土木作業スタッフは5トン限定準中型自動車免許などが必要になりますが、車両系建設機械や技術講習など、それらの資格取得を会社が手厚くサポートします。まだ資格をお持ちでない方も安心してご応募ください！
社員の仲がとてもいい
そんな環境だから、社員の仲がいいことも当社の特長。社員数16名と決して大きい会社ではありませんが、一人くらいは違う方向を向いている人がいてもおかしくはないもの。ところが当社にそういう人は見当たらず、いつも元気な声と明るい笑顔があふれています。真面目に楽しく仕事と向き合う。それが当社のポリシーです！
営業スタッフの業務は、仕事内容でもお伝えした通り外回りがメインになります。会社によっては「いつ、どこで、誰と…」などを事細かに報告しなければいけないケースもあるようですが、当社ではスケジューリングや仕事の進め方の多くを社員に任せているため、のびのびと営業活動を行っていただけます。
さらに、お客様への提案内容についても社員の主体性を重視。「こういうエクステリアを提案したい」といった一人ひとりのアイデアを重視するため、やりたいように仕事を進めることができます。また、クライアントは大手ハウスメーカーから個人のお客様まで幅広く、営業としての提案の幅も広いためやりがいは抜群！建物や住まいのエクステリアに興味のある方なら、楽しみながら活躍していただけます！
当社には未経験から始めた社員がたくさんいます。とくに今回は“若い力”を求めているので、未経験の方も大歓迎！やる気さえあれば、入社後に技術も報酬もどんどんステップアップしていけます。
また入社後のジョブチェンジも可能！
能力や適性に応じて、現場監督やエクステリア職人、さらには営業へのジョブチェンジも可能です。みなさんの希望と可能性を応援します！
当社は半世紀以上にわたり、さいたま市を中心とした地域密着の展開を続けており、ほとんどのお客様がリピーター。長年にわたって培われた信用と信頼にもとづく良好な関係性を肌で感じながら、前向きに働けることが当社の魅力です。
また、クライアントは大手ハウスメーカーから個人のお客様まで幅広く、建物や住まいのエクステリアに興味のある方なら、楽しみながら活躍していただけます！
入社年月：
出身校：国際学院高等学校
前職は大手携帯ショップで営業をしていたのですが、求めてるものを売ってないという罪悪感と、ノルマがすごい厳しかったりとかもするので、感謝されない仕事に嫌気がさしていたのが転職した理由でした。
業種に拘らず、営業で探していまして、僕の場合は、父親が建設会社で営業とか現場監督とか一通り全部やってたのもあって興味を持っていたんです。
現場とかも、父親に連れていってもらうこともあり馴染みもあって働いてみようかなと、思いました。
やりがい自体はかなりあります。
リフォーム営業なんですが、
壊れた箇所や生活しにくい部分などお客様要望に合わせた提案ができるので、やったぶんだけ感謝される仕事 にやりがいを感じています。綺麗になってくれてありがとうとかって言われると、やっぱやってよかったなみたいな満足感を感じています。
ノルマはないですが、
目標があります。
あくまで目標であって、それを目指して頑張ろうねっていうところなので、ペナルティなどはないです。
頑張った分ボーナスとかに反映されますし、毎年売り上げを更新しています。6年目ですが周囲の人たちよりももらっているほうだと思います。やったらやっただけ、うちの会社って、評価してくれるんですよ。やっぱり社長だったり会長だったりとか、他の役職付きの方が近くで頑張ってるの見てくれてるので、2年前ぐらいですかね、役職もつけていただきました。
社内の雰囲気がめちゃいいです！人間関係はとても良く嫌な感じの人が少ないので就職してくる方は居心地もいいと思います。
褒めて伸ばす育性方法も定着につながっていると思います。
お客様に満足頂けたり、契約を持ってきたら上の方々はとても褒めてくれますし、すげえなとかって言ってくれ毎回嬉しいし自信にもつながってます。定年まで働こうと思ってます。
ミスをしてしまった時は、その時は社長が僕の上司だったんですが、外出していたにもかかわらず、15分ぐらいで速攻来てくれて、一緒に対応してくれました。ダメな時はしっかり指導がありますが、フォローは必ずしてくれ、次の日には普通に切り替えて接してくれる温かさがあります。
入社年月：2018年
出身校：埼玉県立いずみ高等学校
高校で学んだことを活かすために現場監督を目指して就職活動するなか、三角建設の求人票だけが福利厚生についてびっしりと記入されていたんです。「ここなら安心して働けそうだな」と感じたことがきっかけになりました。
上司や先輩のモチベーションがとても高いので、一緒に働いているだけで頑張ろうという気になります。また、その頑張りをしっかり評価してくれるところもやりがいにつながっています。今年の給料明細を見たら9万円も上がっていてビックリしました（笑）。この期待と評価に応えられるよう、もっともっと成長していきたいと思います。
今年で入社6年目なんですが、大手ハウスメーカーから発注を全て任せてもらえる様になり、大変な仕事なんですけども、その物件の仕事が終わった時に、とてつもない達成感が得られ、それがやりがいとなってます。
3つありまして、1つは、現場の方が、かなり和気あいあいとしていて、1年目でも働きやすいような環境になってると思います。見て覚えろとか、ダメな点を詰めてくることもなく丁寧に教えてくれました。上司は40代なんですが、よく褒めてくれます。嬉しいです！
2つ目は、有休の制度なんですけど、事前に書類に書いて提出すれば、どんな時でもと言ったらおかしいんですけど、有給を取ることができます。連休も大丈夫です！
3つ目は、年齢が若くても頑張れば昇級するので、頑張りがいがあります！
入社年月：2018年
出身校：埼玉県立いずみ高等学校
【代表メッセージ】独立を目指す人も、当社で長く働く人も、公平に応援します！未来の働き方を選べるところも当社の魅力！
先代の社長がいつも口にしていたのが「満足より感動」という言葉でした。満足を超えた感動を与えるような仕事をしようという意味です。地域密着の営業を展開している当社にとって、お客様からの評価は生命線です。感動を与えるほどの品質を実現し続けることで、おかげさまで安定した成長を続けることができています。
そんな当社で外構土木工事に携わっていただくみなさんに期待するのは、ひとえに「真摯に仕事に取り組んでください」ということです。繰り返しになりますが、地域に根ざした会社は信用第一です。どうすればお客様に感動していただけるか。それを常に考えながら、真摯に対応していただけたらうれしく思います。
三角 隆栄 代表取締役社長
| 設立 | 1973年（昭和48年） |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 三角 隆栄 |
| 本社所在地 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市大宮区上小町903-6 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 事業内容 | 宅地造成工事・側溝工事・道路工事・擁壁工事・舗装工事・外構工事（個人邸・マンション・アパート） |
| 従業員数 | 16名（令和6年3月現在） |
| 担当者 | 代表取締役 三角 隆栄 |
| 企業HP | https://misumikensetsu.co.jp/ |
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