オンライン職場見学可能の 高卒向け求人一覧

株式会社やんばるワークス[2次募集積極企業！]

働きやすさへの取り組み
「家族が安心できる、ホワイトな飲食企業へ。」を目指し、働く環境を大きく改革。年間休日120日に加え、年に一度の7日間のリセット休暇や特別休暇「はいさい休暇」、借上社宅などを用意しています。昇給審査は3カ月に1回あり、頑張りをしっかり評価。先輩が丁寧に仕事を教える教育体制も整い、未経験から店長・副店長など次のステップを目指せます。

株式会社ビー・フェイス[2次募集積極企業！]

＼マニュアルより実践で磨く／
分厚いマニュアルをめくるより、先輩の動きを見て学ぶのが一番の近道だと考えています。先輩に教えてもらいながら実践してみて、現場で進め方を一つずつ身につけましょう。もし失敗しても、後ろで先輩が全力でフォローします。ときには厳しく指導することもありますが、それはあなたの成長を願っているからこそ。日々の実践を通じて、飲食店の実践知を習得してください。

サカツシード株式会社

産休育休にリフレッシュ休暇も有り！
オープンから50年の老舗のアットホームなお店

株式会社 中納言

フリホーレス株式会社[2次募集積極企業！]

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

Mother’s Industry（マザーズインダストリー） 株式会社

プロの販売員を目指してください。

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社生田電機設備商会[2次募集積極企業！]

当社の社内には、現場を忠実に再現した研修ルームがあります。現場と同じ状況のもとでバッチリ練習ができるため、いきなり現場に出されて不安を感じるようなこともありません。また、現場作業は4〜6人程度のグループで行います。先輩が丁寧にフォローするので、わからないことや困ったことがあれば何でも遠慮なく聞いてください！

株式会社ナニワ電装《大阪・兵庫・愛知》[2次募集積極企業！]

「働きやすいを当たり前に！」を大切に、仕事だけでなく新生活もしっかりサポート。借上げ住宅は自己負担月2万円、または新卒入社から2年間は月4万円の住宅手当を利用できます。社員食堂は1食410円～で、食事手当など各種手当も充実。さらにGW・夏季・年末年始には平均9連休の長期休暇があり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働ける環境です。

株式会社 正分建設工業《大阪》

社員の頑張りを認め、長く働ける会社でありたい。