オンライン職場見学可能の 高卒向け求人一覧

サカツシード株式会社

産休育休にリフレッシュ休暇も有り！
オープンから50年の老舗のアットホームなお店

株式会社 First Drop[2次募集積極企業！]

「調理師免許」や「日本酒利き酒師」などの料理に関する資格をはじめ、さまざまな資格を取得できます。また、店長を目指す人は、店舗経営に関する研修や講座を内外問わず受講できるため、当社のノウハウ以外に幅広い知識を得られます。当社でのキャリアを通じて、どこに行っても通用するビジネスパーソンを目指せます。

株式会社 正分建設工業《大阪》

社員の頑張りを認め、長く働ける会社でありたい。

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社正泰苑[2次募集積極企業！]

【ブラザーシスター制度を導入！】年齢の近いお兄さん・お姉さんが、新人のみなさんを手厚くサポート◎

新人一人ひとりに年齢の近い先輩が付く「ブラザーシスター制度」を導入。仕事のことはもちろん、新生活やプライベートの悩みまで相談できるので、初めての社会人生活も安心です。調理は野菜場からスープ場、肉場へと段階的に技術を身につける育成制度があり、将来は店長・調理長へのステップアップも可能。月3万8,000円の借上げ社宅や食事補助など、生活面もしっかりサポートしています。

フリホーレス株式会社[2次募集積極企業！]

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

Mother’s Industry（マザーズインダストリー） 株式会社

プロの販売員を目指してください。

株式会社やんばるワークス[2次募集積極企業！]

働きやすさへの取り組み
「家族が安心できる、ホワイトな飲食企業へ。」を目指し、働く環境を大きく改革。年間休日120日に加え、年に一度の7日間のリセット休暇や特別休暇「はいさい休暇」、借上社宅などを用意しています。昇給審査は3カ月に1回あり、頑張りをしっかり評価。先輩が丁寧に仕事を教える教育体制も整い、未経験から店長・副店長など次のステップを目指せます。

シミズ工業株式会社（デンソーグループ）[募集終了]

株式会社生田電機設備商会[2次募集積極企業！]

当社の社内には、現場を忠実に再現した研修ルームがあります。現場と同じ状況のもとでバッチリ練習ができるため、いきなり現場に出されて不安を感じるようなこともありません。また、現場作業は4〜6人程度のグループで行います。先輩が丁寧にフォローするので、わからないことや困ったことがあれば何でも遠慮なく聞いてください！