オンライン職場見学可能の 高卒向け求人一覧

株式会社リーブルテック（旧社名：東京書籍印刷）[2次募集積極企業！]

【新卒研修＆フォロー面談あり】まずは先輩とペアを組み、安心して学べる環境があります。

入社後1カ月間は、本社・工場での新卒研修からスタート。ビジネスマナーや会社のこと、教科書づくりの工程、機械の使い方などを基礎から学びます。配属後も必ず先輩と2人1組で仕事を進め、半年ごとのフォロー面談や資格取得支援で成長をしっかりサポート。年間休日125日に加え、最大月4万円の住宅補助もあり、仕事も新生活も安心してスタートできる環境です。

株式会社 First Drop[2次募集積極企業！]

「調理師免許」や「日本酒利き酒師」などの料理に関する資格をはじめ、さまざまな資格を取得できます。また、店長を目指す人は、店舗経営に関する研修や講座を内外問わず受講できるため、当社のノウハウ以外に幅広い知識を得られます。当社でのキャリアを通じて、どこに行っても通用するビジネスパーソンを目指せます。

株式会社ビー・フェイス[2次募集積極企業！]

＼マニュアルより実践で磨く／
分厚いマニュアルをめくるより、先輩の動きを見て学ぶのが一番の近道だと考えています。先輩に教えてもらいながら実践してみて、現場で進め方を一つずつ身につけましょう。もし失敗しても、後ろで先輩が全力でフォローします。ときには厳しく指導することもありますが、それはあなたの成長を願っているからこそ。日々の実践を通じて、飲食店の実践知を習得してください。

株式会社ハイデイ日高（日高屋）【東証プライム市場上場】[2次募集積極企業！]

地方出身者を中心に家賃・住宅補助制度を用意し、礼金や引越し費用も会社が負担するなど、一人暮らしのスタートをサポート。店舗では接客・調理だけでなく、人材育成、売上・在庫管理など店舗運営についても学べます。経験を積みながら経営感覚を身につけ、店長など次のステップを目指せる環境です。

サカツシード株式会社

産休育休にリフレッシュ休暇も有り！
オープンから50年の老舗のアットホームなお店

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社 中納言

シミズ工業株式会社（デンソーグループ）[募集終了]

株式会社ナニワ電装《大阪・兵庫・愛知》[2次募集積極企業！]

「働きやすいを当たり前に！」を大切に、仕事だけでなく新生活もしっかりサポート。借上げ住宅は自己負担月2万円、または新卒入社から2年間は月4万円の住宅手当を利用できます。社員食堂は1食410円～で、食事手当など各種手当も充実。さらにGW・夏季・年末年始には平均9連休の長期休暇があり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働ける環境です。