年間休日105日以上の 高卒向け求人一覧

株式会社 村上建設

村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、
楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。

グリーンライフ株式会社

高校生の皆さんを積極的に採用中です！

エコスグループ

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社ＦＭＣ、株式会社ＩＣエイジア（キットグループ）[2次募集積極企業！]

フジケミ近畿　株式会社

塗料を作る仕事に活かせる適性や活躍しているタイプ、そして働く人を支える会社の姿勢についてまとめました。

山王ファシリティーズ株式会社

成長をサポートする、充実した研修制度！
入社後は新人研修からスタートし、業務に必要な知識とスキルを基礎から学びます。空調・電気・消防・水道など、各設備に関する基礎知識を約2週間の座学で習得。その後、2～3カ月かけて実地研修で実務を丁寧に指導。独り立ちまでしっかりサポートする体制が整っています。

積水武蔵化工株式会社【積水化学工業㈱100％子会社】

暮らしと社会を支えるセキスイの力！

社会福祉法人　大協会

株式会社加藤文明社

本が好き、ものづくりが好き、機械いじりが好き──そんな「好き」を原動力に活躍できるのが、当社の印刷オペレーターという仕事です。立派な社会人になるための新卒研修、一人前の技術者になるための先輩からのサポート、そして充実の諸手当や福利厚生など、「ここで腰を据えて頑張りたい！」と思ってもらえるような環境も万全です。少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にお問い合わせください！

株式会社J-POWERハイテック

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。
資格取得奨励金制度もあり、社員一人ひとりの成長をサポートする基盤となっています。