マイカー（バイク）通勤可能の 高卒向け求人一覧

吉田海運ロジソリューションズ株式会社

入社にあたり知識や経験は一切、不要‼
「あせらず、無理せず、慎重に」研修期間は十分な期間をご用意いたします‼

三菱製鋼株式会社　千葉製作所　＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞ [募集終了]

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社大起建設[2次募集積極企業！]

全日制・通信制・定時制問わず採用いたします。
高卒も大卒も給与は同額スタート。学歴を問わず現場のリーダーを目指せます。
街のあちこちに自分の仕事が残っていく充実感を一緒に味わいませんか？

株式会社 正分建設工業《大阪》

社員の頑張りを認め、長く働ける会社でありたい。

大東実業株式会社[2次募集積極企業！]

【憧れはかっこいいドライバー】タイヘイグループで、「しっかり休める×しっかり稼げる」そんな未来を走ろう♪

株式会社J-POWERハイテック[2次募集積極企業！]

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。
資格取得奨励金制度もあり、社員一人ひとりの成長をサポートする基盤となっています。

大東自動車工業株式会社[2次募集積極企業！]

【無理をさせない整備士研修】タイヘイグループで、かっこいいメカニックに成長しよう♪

三光機械株式会社

株式会社ツキシロ

バイク好きな方集まれ！自分の好きを仕事にしていただけます。