世界トップシェア の製品を手がけるものづくり企業が 高校生の人材育成に本気です！
当社最大の強みは、素材から製品まで一貫して引き受ける体制が整っていること。特殊鋼（とくしゅこう）をはじめ自動車や建設機械の各種ばね製品、素形材（そけいざい）製品など多くの事業を展開しています。広く事業を展開している理由は、材料入手が困難だった第一次世界大戦中に、ばねの材料となる特殊鋼の生産をみずから手がけた「何事にもチャレンジするDNA」が今も受け継がれているからです。
この「何事にもチャレンジするDNA」は、会社全体で大切にしている文化です。前向きな失敗はゆるし、社員が自分から積極的に意見を言える会社でありたいと考えています。当社の経営理念は「人を活かす」。若手であっても意欲のある社員には、社歴や年齢を問わず責任とやりがいある仕事をまかせています。成長のためなら失敗しても大丈夫です。前向きな失敗を頭ごなしに怒ることは絶対にありません。多くの挑戦と失敗の上に、いつか大きな成果をつかみ取る。そうやって私たちは、同業他社にはない独自の強みを手に入れました。
当社は創業から100年以上続く老舗企業で、資本金100億円超、売上高1,700億円以上（連結）、従業員数約4,000人（連結）と業界でも指折りのスケールを誇ります。今回募集する千葉製作所では、シーンに応じて様々なばね製品をつくっていますが、中でも建設機械用巻ばねは世界トップシェア。確かな技術力により業績は長く安定しています。
当社の製品を日常生活で直接見ることはあまりないと思いますが、特殊鋼や各種ばねなどは、人々の暮らしに欠かせない製品として様々なシーンで活用されています。車やトラック、重機などの建設機械、鉄道車両、工場の工作機械、デジタルカメラやパソコン、さらには洋上風力発電まで。私たちはものづくりで現代社会を内側から支えています。
1904年に日本で初めて工業的なばねの製造に成功した日本最古のばねメーカーをルーツとする私たち。「特殊鋼をつくり加工する技術」をベースに、100年以上にわたり高性能な製品づくりを行ってきました。そして、次の100年を見据え「素材から製品まで一貫したものづくりでお客さまに付加価値を提供する企業」を目指し、これからも挑戦していきます。
当社は創業から100年以上続く老舗企業で、資本金100億円超、売上高1,700億円以上（連結）、従業員数約4,000人（連結）と業界でも指折りのスケールを誇ります。今回募集する千葉製作所では、シーンに応じて様々なばね製品をつくっていますが、中でも建設機械用巻ばねは世界トップシェア。確かな技術力により業績は長く安定しています。
当社の製品を日常生活で直接見ることはあまりないと思いますが、特殊鋼や各種ばねなどは、人々の暮らしに欠かせない製品として様々なシーンで活用されています。車やトラック、重機などの建設機械、鉄道車両、工場の工作機械、デジタルカメラやパソコン、さらには洋上風力発電まで。私たちはものづくりで現代社会を内側から支えています。
1904年に日本で初めて工業的なばねの製造に成功した日本最古のばねメーカーをルーツとする私たち。「特殊鋼をつくり加工する技術」をベースに、100年以上にわたり高性能な製品づくりを行ってきました。そして、次の100年を見据え「素材から製品まで一貫したものづくりでお客さまに付加価値を提供する企業」を目指し、これからも挑戦していきます。
就職を機に社会人として独り立ちする方をサポートするため、月約7,000円で利用できる独身寮（駐車場付きで月約1万円）があります。ほかにも会社内に1食約300円で利用できる食堂、仕事の疲れを癒せるお風呂場やランドリー、運動不足を解消できるグラウンドなど、様々な設備を用意しています。
勤続年数を反映した結婚祝い金や子ども1人につき支払われる出産祝い金のほか、長年勤めている社員のために永年勤続表彰を10年ごとに入社40年まで支給しています。また、独身寮ではなく自分で物件を探したい方には、毎月1万6,000円の住宅手当を支給。福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」や「2人1組で利用すると無料になる自販機」など、日ごろ頑張っている社員を様々な取り組みでサポートしています！
配属先により多少ちがいますが年間休日は約120日、年間賞与額は2024年の社員平均で140万円を支給しています。仕事と休みのメリハリある生活の中で、一人ひとりの成長や成果をきちんと収入に反映させることで、モチベーション高く働けます。10年、20年、30年……できれば定年を超えても活躍できる。そんないつまでも笑顔で働ける会社でありたいと考えています。
就職を機に社会人として独り立ちする方をサポートするため、月約7,000円で利用できる独身寮（駐車場付きで月約1万円）があります。ほかにも会社内に1食約300円で利用できる食堂、仕事の疲れを癒せるお風呂場やランドリー、運動不足を解消できるグラウンドなど、様々な設備を用意しています。
勤続年数を反映した結婚祝い金や子ども1人につき支払われる出産祝い金のほか、長年勤めている社員のために永年勤続表彰を10年ごとに入社40年まで支給しています。また、独身寮ではなく自分で物件を探したい方には、毎月1万6,000円の住宅手当を支給。福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」や「2人1組で利用すると無料になる自販機」など、日ごろ頑張っている社員を様々な取り組みでサポートしています！
配属先により多少ちがいますが年間休日は約120日、年間賞与額は2024年の社員平均で140万円を支給しています。仕事と休みのメリハリある生活の中で、一人ひとりの成長や成果をきちんと収入に反映させることで、モチベーション高く働けます。10年、20年、30年……できれば定年を超えても活躍できる。そんないつまでも笑顔で働ける会社でありたいと考えています。
各部署には、それぞれ高い専門性があります。もしあなたが各部署を一通り経験することができれば、様々な専門知識と経験を持つ多能工として、当社だけではなく業界内で重宝される人材となるでしょう。多能工を目指す方は大歓迎ですし、資格取得支援をはじめできる限りサポートします。逆に「今の部署が居心地よく離れたくない」方を無理やり異動させることはないのでご安心ください。
「最近、どうも仕事に集中できない」「悩みをどう解決すればいいのかわからない」など、心に不調を感じる社員のために、毎月保健師や産業医に来てもらい面談を行っています。プロによるメンタルケアを受けられるため、同僚や上司に言えない不安や悩みがあればガマンせずに相談してください。あなたが心も体も元気な状態で働いてもらうことこそ、何よりも大切なことなのですから。
会社の食堂は、日々健康でおいしい食事を安く提供するだけではなく、その広いスペースを利用してイベントを開催したり、自分たちのつくる製品がどの企業のどの製品で使われているかがわかる映像を流したりと、社員同士のコミュニケーションスペースとしても活用しています。また、当社は部活動がさかんで、とくにラグビー部は強いです。興味のある方は、ぜひ食堂や部活動を通じ、様々な社員とコミュニケーションを取ってみてください！
入社年月：2023年4月1日
出身校：広島県立広島工業高等学校 機械科
高校ではラグビー部に所属していました。その時に、ラグビーがさかんな当社の関係者から声をかけてもらいました。中学時代からものづくりに興味はあったので、思いがけないきっかけでしたが、ありがたいご縁でしたので入社しました。
私が所属する太巻職場では、建設機械で使う重機のばねをつくっています。大きいものだと2m、530kgもあるので、初めて目にした時はその大きさに驚きました。日常生活で建設現場の前を通り、使われている重機などを見ると、自分がつくっているものが世の中のためになっているのだと実感します。
入社からもうすぐ2年たちますが、いろいろと失敗する中で製品に応じたばねの巻き方など、「どうすれば上手くいくか」を考えるようになりました。同時に、少しずつ高い志を持つように。ほかには、自由度が高い中で仕事ができるのもやりがいの一つです。そうして得た成功体験は、今後に必ず活きてくると思います。
何よりも社員同士の仲がいいことです！年齢が離れていても気さくに話せる雰囲気があり、先輩たちは自分のような若手を気づかってくれます。仕事の話だけじゃなく、プライベートでどこに飲みに行った とか、週末の過ごし方について相談したりしています。今後は、副作業長になることが目標です。そのためにも普段から報連相をしっかりやることと、つねにメモすることを心がけています。
入社年月：2020年4月1日
出身校：東京都立葛西工業高等学校（現 葛西工科高等学校） 機械科
学校から当社を紹介してもらい、職場見学に行ったことがきっかけです。当社に着いて社員の人たちにあいさつすると、全員きちんと返してくれて、「こういう人たちが働いている会社なら気持ちよく楽しく働ける」と思いました。人を重視して就活していたので、自分の希望通りの会社に就職できてよかったです。
小型スタビ職場では、自動車に装着されるスタビライザをつくっています。日常生活で、自分のつくった製品が使われている車種が気持ちよく道路を走っているのを見ると、嬉しくなります。そういう時に、自分の仕事が世の中でどう役に立っているのかを実感します。
入社から2年目で別のラインに異動しました。それまで後工程の作業をしていたのですが、前工程の作業をまかされて最初は不安でした。しかし、一緒に働くメンバーたちが和気あいあいとしていて、その雰囲気が自分に合っていたんです。大変な作業ですが、いい雰囲気の中で働ける嬉しさもあります。
休みがきちんとあることです。学生時代の友だちから「土日すら休めない」と聞くと、ウチの会社はちゃんとしていると安心します。これからも安心して働ける当社で、仕事とプライベートのメリハリある毎日を送ることができれば言うことはありません。普通に働いて、頑張った分給与をもらって、定年まできちんと勤めあげたいです。
入社年月：2020年4月1日
出身校：東京都立葛西工業高等学校（現 葛西工科高等学校） 機械科
入社年月：2019年4月1日
出身校：千葉県立市原八幡高等学校 普通科
学生時代から車が好きだったので、車の部品をつくっていて、実家から近い会社を探していました。その中で三菱の名前と事業内容を確認し、ここなら安心して働けると思い入社しました。業界でも大きな会社なので、両親も安心してくれたのが嬉しかったですね。
設備職場では、故障した機械の修理や修理ではずした部品の補修を担当しています。いろいろな部品が集まってできているので、どこが悪いか見極めるのが大切なポイントです。以前は先輩との作業が多かったけれど、最近は後輩と一緒に作業をすることが多く、後輩の手前、ミスなくスピーディーに作業を終えられた時は安心します。
自分なりに「ここが故障の原因なんじゃないか」と思ったところが合っていて、先輩を頼ることなく修理を完了できた時は、成長できたと実感します。少しずつ独り立ちしていく中で、後輩にとっていい先輩でありたいと思うようになりました。
学生時代から車が好きなので、車関連の仕事に就けたことと、日ごろ見ることのない部品に触れられるのは嬉しいですね。この仕事は、実際に触ってみないとわからないことが多いので、余計にそう思います。また、まわりも車好きな人が多く共通の話題で盛り上がれるのも楽しいです！これからは、新人に正しい指導ができるように、より一層知識を身につけたいと思います。
| 設立 | 昭和24年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 山口 |
| 本社所在地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通１番地６ |
| 資本金 | 100億300万円 |
| 売上高 | 約1,600億円 |
| 事業内容 | 自動車用ばね、建設機械、鉄道車両用ばねの製造 |
| 従業員数 | 676人 |
| 企業HP | https://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人（塗装職人）を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。
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