東京の 高卒向け求人一覧

株式会社ノジマ【東証プライム市場上場】[2次募集積極企業！]

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社王将フードサービス【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

長く働ける環境づくり

1店舗あたりに配属される社員数は平均4人、先輩社員が近くにいることで些細な困り事でもすぐに相談することができます。また、個々人のペースや長所に応じて調理や接客スキルを習得することができるため、それぞれが思い描く成長を実現できる環境があります。

株式会社NBM[2次募集積極企業！]

食を通じて日本を元気にするメンバー募集

一人ひとりが夢や目標を持って働けるよう、頑張りをしっかり評価し、若手でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。新店舗の出店も続いているため、店長など新しいポストを目指せるチャンスも豊富。寮・社宅や住宅補助、食事補助など生活を支える制度もあり、初めての就職・一人暮らしから、その先のキャリアまでしっかりサポートします。

株式会社GANKO【旧社名：がんこフードサービス(株)】[2次募集積極企業！]

「がんこ」だから成長できる。「がんこ」だから続けられる。そんな育成体制とキャリアプラン等があります。

未経験からでも安心して仕事を始められるよう、先輩社員が仕事の基本から丁寧に指導。一人ひとりの成長に合わせて、少しずつできる仕事を増やしていきます。若手社員が相談しやすく、周囲がしっかりフォローする環境を大切にしているため、初めて社会に出る高校新卒の皆さんも安心して成長できます。

株式会社Premium-Plus(東証スタンダード上場グループ)[2次募集積極企業！]

地方からの就職でも安心してスタートできるよう、東京23区内に月3万6,000円、光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮を用意。エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの家具家電もそろい、初期費用や契約更新も不要です。部署の平均年齢は25歳。年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

株式会社かに道楽【関東地区】[2次募集積極企業！]

様々な地域から安心して県外就職ができる環境を整えています！

初めての県外就職・一人暮らしでも安心してスタートできるよう、セキュリティ完備の借上社宅を家賃月2万円で用意。就職祝い金23.1万円～の支給や、職場見学・面接・引っ越し時の交通費支給など、新生活をしっかりサポートします。完全週休2日制で年間休日111日、5連休取得制度もあり、資格取得支援やライセンス手当など、接客・調理のプロとして成長できる制度も充実しています。

フリホーレス株式会社[2次募集積極企業！]

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

株式会社オンテックス

仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人（塗装職人）を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。一緒に学んだ同期がかけがえのない仲間となります。

川島商事株式会社

株式会社加藤文明社[2次募集積極企業！]

本が好き、ものづくりが好き、機械いじりが好き──そんな「好き」を原動力に活躍できるのが、当社の印刷オペレーターという仕事です。立派な社会人になるための新卒研修、一人前の技術者になるための先輩からのサポート、そして充実の諸手当や福利厚生など、「ここで腰を据えて頑張りたい！」と思ってもらえるような環境も万全です。少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にお問い合わせください！