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『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
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東横グループは、地元横浜の戸塚と絆を深めている地域貢献企業です。
「接客が好き」「お客様を笑顔にしたい」
――自分らしさを活かして、同世代の仲間と楽しく成長しませんか♪
＼ここも最＆高！／
★月給23万円以上
★賞与年2回
★お店の異動は戸塚区内のみ
★週休2日制 ※休みの希望考慮
★残業ほぼなし
★染髪・ネイルOK ※社内規定あり
★職場見学あり・面接1回のみ・筆記試験なし
＼Iターン就職支援！／
★県外就職者も多数活躍中
★光熱費込みの寮完備（月1万1,000円）
★7連休を取得して里帰りもOK
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「おもてなしを身につけたい」「料理人になりたい」
――“憧れ”や“好き”を仕事にして、新しい自分に出会うチャンス！
＼ここもイチオシ！／
★昨年度25名以上の採用
★5連休取得制度あり
★就職祝い金22.5万円〜支給
★賞与年2回支給（3カ月分）
★完全週休2日制（年間休日111日）
★職場見学、面接・引っ越し交通費支給
★ライセンス手当（最大1万5,000円）
★セキュリティ完備の借上社宅（家賃月2万円）
★関東以外の転勤なし
★社員割引20％OFF
★健康診断年2回
★永年勤続表彰制度
★社員旅行
★面接攻略法公開
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募集勤務地はこちら↓
東京都板橋区舟渡4丁目10番1号
全国の高校生を積極的に募集していますので
ご応募お待ちしています！
東京都板橋区舟渡4丁目10番1号
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ご応募お待ちしています！
＜「一志」で働くメリット＞
■景気に左右されにくい、建物の「修繕工事」で経験を積める。
■10年先・20年先も仕事に困らない技術を磨ける。
■初任給から月25万円、成長に応じた昇給もあり。
■早い段階で「現場監督」にジョブチェンジも可能。
■体を動かす仕事だから、運動にもなる。
■横須賀発、2019年に立ち上がった新しい会社。
高卒採用に力を入れ始めた一志で、一緒に働きませんか。一人前になるまで、じっくり時間をかけて向き合います。
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■10年先・20年先も仕事に困らない技術を磨ける。
■初任給から月25万円、成長に応じた昇給もあり。
■早い段階で「現場監督」にジョブチェンジも可能。
■体を動かす仕事だから、運動にもなる。
■横須賀発、2019年に立ち上がった新しい会社。
高卒採用に力を入れ始めた一志で、一緒に働きませんか。一人前になるまで、じっくり時間をかけて向き合います。
神戸にて創業。2002年に本格的に小売業に進出し、流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか？
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
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伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能！
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
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■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
創業66年を迎える株式会社野村運送は、社員一人ひとりを大切にする“社員ファースト”の会社です。本社のほか3つの営業所を構え、従業員110人体制で関東一円の物流を支えています。長年の取引先も多く、安定した経営基盤のもとで黒字経営を継続中。社内は年齢を問わず話せるフランクな雰囲気で、困ったときは誰かが手を差し伸べる温かさがあります。休み重視・収入重視など、一人ひとりの理想の働き方の実現を一緒に目指します！
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
