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感染症対策もバッチリ！全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
その行列がテレビで取り上げられるほどの人気店「らぁ麺 はやし田」をはじめ、イタリアンバル、新しいタイプの居酒屋にも続々とチャレンジ！コロナ禍でも年間10店舗以上の出店を続ける圧倒的な成長力で、さらなる店舗拡大を目指してます。あなたも人気店の一員に！
Mother's Industryは創業以来、国内外問わず、幅広いバイヤーや年齢層に愛され支持される、オリジナルブランドを製造・販売するアパレル会社です。
伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能！
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
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■月の平均残業は5時間程
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オイレスの製品・サービスは、実は身近なところに沢山あります。
あなたの暮らす家や街、そしてオフィスや工場にも、
あらゆるところでオイレスの製品が活躍しています。
日常の生活や社会をより豊かにし、様々な製品や機能の進化を支える。
それがオイレス工業です。
あなたの暮らす家や街、そしてオフィスや工場にも、
あらゆるところでオイレスの製品が活躍しています。
日常の生活や社会をより豊かにし、様々な製品や機能の進化を支える。
それがオイレス工業です。
「お客様に喜んでもらえる会社でありたい」
そのために、《社員の幸福度》をとても大切にしています。
皆がいきいきと働けるよう、先日賃上げを実施しました。
社員の幸せを一番に考える会社で、「シゴデキ」の達人になりませんか。
＼ここがポイント！／
★土日祝休み（隔週土曜日）
★年間休日121日
★日勤のみ・夜勤なし
★借り上げ社宅（個人負担は月1～2万円）
★筆記試験 なし ※人柄重視の採用！
そのために、《社員の幸福度》をとても大切にしています。
皆がいきいきと働けるよう、先日賃上げを実施しました。
社員の幸せを一番に考える会社で、「シゴデキ」の達人になりませんか。
＼ここがポイント！／
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★年間休日121日
★日勤のみ・夜勤なし
★借り上げ社宅（個人負担は月1～2万円）
★筆記試験 なし ※人柄重視の採用！
「コミュニケーションが好き」「チームプレーを大切にしている」「鉄道事業を物流から支える仕事がしたい」――1つ でもピンときたら、ぜひご応募ください。
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行！
＼おすすめポイント！／
■基本土日休み（年間休日125日）
□賞与年2回（計4カ月分）
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰（功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与）
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行！
＼おすすめポイント！／
■基本土日休み（年間休日125日）
□賞与年2回（計4カ月分）
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰（功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与）
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担
