ハリケン君おすすめ限定企業
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目標は年商100億円。これは、ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく、「外食産業でも、他の業界と対等でありたい」「食を通じて日本を元気にしたい」という想いから、このような目標を立てました。今いる仲間、これから共に働くあなたとなら、必ず実現できると確信しています。しかし、会社の為に働く必要はありません。自分の夢や目標を叶える為、自分の人生を楽しむ為に働いて下さい。この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています。
東京の街を「内側から」守る仕事があります。テレビ局、高層オフィスビル、銀行、公共施設――。私たちが日々安心して過ごせる空間は、防災センターで静かに異変を見守るプロフェッショナルたちの存在があってこそです。ALSOK東京は、業界トップグループの警備会社として、入社初日から最前線で活躍できる環境・公平な評価制度・充実した育成体制を整えています。
【【世界シェアNo.1】の製品を複数持つ、生活に欠かせないプラスチック製品を生み出す【積水化学グループ】の中核を担う生産会社!
働きやすい職場環境・充実した福利厚生で皆さんをお待ちしております!】
当社は積水化学工業の製造会社として、積水化学グループ製品の生産を担ってきました。
1965年に創立し、包装・工業用テープ・発泡ポリエチレンシート、耐火材料等を製造し、積水化学グループのトップクラスの生産拠点として発展してきました。
『みなが互いに認め合い成長し 幸せを創り続ける 元気な工場』を武蔵の理念として、人財・会社ともに継続的な成長を目指します。
働きやすい職場環境・充実した福利厚生で皆さんをお待ちしております!】
当社は積水化学工業の製造会社として、積水化学グループ製品の生産を担ってきました。
1965年に創立し、包装・工業用テープ・発泡ポリエチレンシート、耐火材料等を製造し、積水化学グループのトップクラスの生産拠点として発展してきました。
『みなが互いに認め合い成長し 幸せを創り続ける 元気な工場』を武蔵の理念として、人財・会社ともに継続的な成長を目指します。
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です!
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です!
介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
20代がたくさん活躍している職場で、印刷のプロを目指しませんか。
\ポイント!/
★住宅手当と住宅補助を月6万円支給
★土日祝休み、年間休日123日
★社員食堂(昼335円・夜350円を会社負担)
★新卒研修・フォローアップ研修・メンター研修
★契約リゾート施設(軽井沢・伊豆等)
★機長手当月10万円
★20代の平均年収500万円
\ポイント!/
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★土日祝休み、年間休日123日
★社員食堂(昼335円・夜350円を会社負担)
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★契約リゾート施設(軽井沢・伊豆等)
★機長手当月10万円
★20代の平均年収500万円
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?

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